群众路线谈心交心记录意见批评清单

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1、谈心交心批评意见清单######党委副书记、镇长对####同志的批评意见:1、关注基层欠缺。担任乡镇一把手后,主动关注基层、服务基层欠缺、政策宣传不到位,尤其是对部门监督管理工作上下功夫不够,曾导致个别村的个别干部发生重大腐败索贿案件。比如个别干部滥用职权,借争取资金之机向企业法人索贿,在社会上造成恶劣影响。2、政绩观偏差。热衷于搞政绩工程,在社区建设上急于求成,想尽快建成社区,让老百姓搬进去,但是由于对建设、拆迁统筹抓得不够、缺乏资金等问题,导致个别社区出现建新不拆旧,基础设施不完善等问题。3、热衷攀比,欠缺实干。在工作中也取得了些成绩,内心存在满足

2、感,干事创业的责任感淡了,缺少了焦裕禄同志那种以战胜困难、为民服务为己任,敢于担当、甘于奉献的精神。见到同级干部,没有把心思都放在交流工作上,而是对比别人办公室装饰的档次、车辆的新旧、办公用品的品牌价位,总怕“面子”上不如别人。对####同志的批评意见:1、执行政治纪律的标准不高。对于中央、省委的要求没有创造性的结合实际的落实,感觉在乡镇工作,处于最底层,上级怎么要求的,就怎么执行,存在照抄照搬,随波逐流现象。2、热衷于形象工程、面子工程。在日常工作中总是以目标考核的指标左右工作安排部署,对社区建设重要考核指标、重点项目关注的多,对社区基础服务设施、社

3、区环境卫生等关系群众切身利益的事情考虑的少。3、工作主动性不够,效率不高。对工作中难以解决的问题,有推诿思想。如所包村的程兆全信访老问题,虽然经过多次工作协调,但仍然没有达到利益诉求。思想上就有了能拖就拖的想法。对###同志的批评意见:1、对工作标准要求低。虽然能完成工作任务,但只求一般标准,把标尺定的不高,总结的不够,也没有从更广更深的角度去分析怎么才能做得更好、更能达到效果。2、脱离群众、疏远群众。作为党委副书记,和自己分包点上的干部群众比较熟悉,和其他点上的干部群众接触交流不多,对各村整体情况掌握不透,不利于工作的开展。3、工作责任心不强,大局意

4、识欠缺。当个人私事与工作时间产生冲突的时候,只想着把要紧的工作做完、处理好,对于不是特别重要的工作,直接交给别人去做,没有亲力亲为,就去忙自己的事情了。对####同志的批评意见:1、督查不勤,落实不力。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。比如镇里多次学习中央“八项规定”、“六项禁令”,也下发文件禁止党员干部红白喜事大操大办,但作为纪检书记觉得只要开好会议、下好文件、制定好措施就行了,没有下村去督导检查,致使村上还存在党员干部红白喜事大操大办现象。2、工作中存在抓大放小的思想。思想上的有私心在作怪,认为大件出成绩,小件影响不大,随便抓抓就可以了。例

5、如:在社区建设上非常重视,亲自带队下村调研,安排“拆、并、改”工作,但对于远程教育、安全饮水等工作,则交给其他同志去安排,很少去过问。3、工作标准不高,要求不严。工作只求过的去,不求过的硬,甚至放低标准,贪图省力,当差不多先生。例如:在社区建设调查时,由于涉及的户数很多,若按照要求去做会很麻烦,所以你们就自己放低了工作要求,普查的数据差不多也就可以了。对####同志的批评意见:1、工作方法简单,耐心细致不够。在七里铺拆迁工作中,做群众思想工作方法简单,有急躁情绪,没有认真倾听群众呼声,工作进度缓慢。2、不愿意吃苦受累,工作主动性不强。有时认为,物质丰富

6、了,条件改善了,艰苦奋斗的说法有点过时了,习惯用老经验、老办法、老眼光看待问题。工作上能偷懒就偷懒,造成工作推动不力。3、自我要求不严格。在下村工作中,由于工作原因,有些工作存在摆宴席,从酒桌上拉关系、解决问题的现象。对####同志的批评意见:1、关注基层欠缺。比如在帮带贫困户工作中,往往是根据需要直奔服务对象,在过年过节时上门慰问,流于形式多,而在日常生活中没有真正的从内心去全面、深入了解群众所需、所求。2、习惯于用老的经验和办法处理问题,缺少青年干部激昂向上的工作热情我镇工业的主要支柱和特色产业,但是在目前的状态下,作为分管工业的副职还总是感觉他们

7、在自由的市场竞争中发展的很好,没有很好的考虑集聚、整合、提升,缺少精益求精的工作标准。3、服务群众意识差,做群众工作不耐心。如在针对映社区方面问题的上访事件中,没有细心、细致地为群众做好解释工作,动用感情少,影响问题的解决,对工作不利。淡化了为人民服务的思想,没有能真正做到“从群众中来,到群众中去”,和群众打成一片。对###同志的批评意见:1、工作待遇上有攀比现象。工作中、待遇上总是同其他副职比较,觉得别的同志也不比自己干得多,但是待遇却比自己好,有时在言语行动上有情绪,存在攀比现象。2、个人自我约束不严。在每周四的社区建设例会时,会开晚了偶尔有在社区

8、工地食堂就餐情况,就餐时对工地负责人安排的饭菜没有坚决制止,没有与工地建筑工人保持就餐标准上的

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