矿井通风安全事故分析及对策.doc

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1、矿井通风安全事故分析及对策摘要:主要分析了发生矿井通风安全事故的原因,并在此基础上重点分析了加强矿井安全的管理办法和事故预防对策。这样的对策能够有效地预防矿井通风事故的发生,进而确保矿井通风工作的安全。通过对矿井通风安全事故的原因分析以及对策研究,以期能够为矿井的工作提供安全保障,促进煤矿企业的可持续发展。关键词:矿井通风;安全事故;原因及对策煤矿企业的通风事故是每年发生最多的煤矿安全事故之一。矿井工作的风险系数很高。瓦斯爆炸就是矿井发生的危险系数最高的安全事故,它的发生与矿井的通风不畅有着很大的关联。因此,很有必要加大对于矿井通风安全事故的预防力

2、度。本文就此分析发生矿井通风安全事故的原因,并提出相对应的预防对策。1矿井通风安全事故发生的原因分析4学海无涯1.1过于强调煤矿的经济效益,忽视了安全。随着经济的全球化以及经济的迅猛发展,全球掀起了一场经济市场竞争的热潮。由此,有些煤矿企业陷入了过于追求经济效益的情境,也因此而忽略了煤矿安全的重要性。为了要达到想要的经济效益,有些煤矿不断在加大生产力度,一味地过度挖掘却不重视矿井的安全,由此,矿井通风不畅,安全事故也由此而产生。对于任何一个企业来说,安全才是最根本也是最基础的。然而,许多煤矿企业却大大忽视了这一点。他们寻求各种方式来提高经济效益,有

3、时候甚至不会实时查看设备的各种状态,导致许多设备存有安全隐患。这样的状况极其容易发生安全事故。对于煤矿的安全生产来说,基于客观现实条件很重要。这就要求每一个煤矿企业都客观对待自身发展的现实。然而,处于过度追求经济效益的状态让一些煤矿企业忽略了这一点,由此,对安全事故的危害性意识不足,预防不到位,处理不及时。1.2安全生产管理存在漏洞。煤矿的安全生产管理存在漏洞是煤矿事故发生的重大原因之一。每年发生的具有极大危害性的瓦斯爆炸跟矿井通风的安全生产管理不及时有着很大的关联。管理不及时、不到位,煤矿企业的矿井通风安全就得不到保障。由此,很容易在还没有意识到

4、问题的时候,矿井内瓦斯的浓度就超标了,从而瓦斯爆炸产生,煤矿企业员工的生命受到了威胁。没有系统性、科学性的管理,就不会对煤矿的安全问题全面而深刻的反思,进而事故很容易发生。系统性的管理需要对煤矿的各方面的运行深入分析,并及时地做好矿井通风的工作。由此,煤矿矿井通风安全才能得到有效的保障。除此之外,重点管理也是煤矿矿井通风安全管理中的重要一环。矿井通风的重点管理要针对重点区域,尤其是瓦斯极易溢出和聚集的地方。及时查找漏洞、及时排除隐患、及时驱散瓦斯。然而,许多煤矿企业没有做到这一点。对于煤矿矿井的安全生产,设备是很必要的工具,因此,对于设备的更新极其

5、重要。一些煤矿企业对设备的更新不及时,导致隐患重重,矿井的通风工作也因此而做不到位。1.3煤矿安全生产制度落实不到位。我国已经出台了很多企业安全生产的法律法规,每个煤矿企业也有自己的煤矿安全生产机制,但是大多落实不到位。制度仅仅被当做了一种表面形式,有时候仅仅是为了应付检查。除此之外,还有一些煤矿企业追求自己的名誉,不以规章制度为依据来处理问题,赏罚不公平。这样的状况导致了煤矿企业的很多员工对制度的无视以及对于工作的懈怠。因此,煤矿的安全生产落实不到位,安全事故接二连三地发生。1.4煤矿企业对于安全生产的监督力度不足。对于煤矿的安全生产监督力度不足

6、,也是发生矿井通风安全事故的重大原因之一。对于监督工作的疏忽,安全问题的不重视,问题处理的不及时,这样的状况给矿井的安全事故产生了祸根。对于煤矿生产活动的一些重要阶段,有些煤矿企业却没有重点对待,由此而产生了安全生产事故。2矿井通风安全事故的预防对策2.1提高安全意识。要使矿井通风安全事故不再发生,首先要转变煤矿企业员工的安全观念。在煤矿企业内定期组织安全培训活动,让煤矿企业员工意识到科学发展观的重要性,发展要立足于实际。让他们意识到过于追求经济效益反而会适得其反,最终经济达不到想要的目标,还受到了重大的安全威胁。转变企业员工的安全观念,让他们以安

7、全为重,依据法律法规合理而且高效地进行生产活动。安全观念的转变,要从上到下。煤矿企业的管理者4学海无涯居于最高层,对于他们来说,意识到安全的重要性很重要。只有这样他们才会将煤矿企业的安全管理重视起来,并起到很好的模范作用。煤矿企业的管理者要注重对于企业员工工作的考核,由此来保证每一个员工的规范合理的工作。与此同时,促进企业员工积极地参与并组织安全生产活动,稳步提高他们的安全生产工作技能。在意识到煤矿矿井通风的安全性之后,就要促进企业员工实时注重安全,在安全生产的每一个阶段都分析可能发生的安全事故以及其原因,在确保每一个阶段安全生产的基础上再追求生产

8、效率,禁止超能力的生产。及时更换不达标或者存在安全隐患的设备。2.2加强对于通风技术的革新。为了很好地预防矿井通风安全事故

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