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1、劳动保障办理流程【篇一：社保办理流程及方法】社保办理流程及方法1、经办人持以下任一材料：营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证副本、缴费登记的纸质证明、成立登记证或批准成立文件到地税社保办事大厅登记，完成登记后十个工作日后，经办人持以上材料和经办人身份证到社会保险基金中心领取《社会保险登记证》。2、员工身份证原件及复印件、计划生育证。3、填写：社保参保人员资料、缴费工资、社保险种。4、社保咨询电话：12333地税局社保咨询：12366五险一金构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳
2、9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,自己缴纳8%单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%?，你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块?。暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:1
3、9具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%?，你自己每个月为你缴纳的社保比例应该
4、是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块?。暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190，这就是说如果?你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱，每个?月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱?，所以说在你看不见的情况下，单位交的社保费用其实是你的2倍还多，所以你每个月交社保费?的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢，心疼的其实是单位。话说回到那三险一金和五险一金，这里大家应该已经看出来了，其实江湖上所说的三险?一金完全就等于
5、五险一金，只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来?说的，五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一?金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保，其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可?以自己交社保，不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险，工伤呀生育呀、失业呀、公积金呀，你个人都交不起来的。下面介绍下什么是社会保险缴纳基数?：刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了，那?么现在又出来一个问题：自己每个月交
6、的社保费和这个比例有什么关系呢，社保费到底是怎-么确定的呢？大家可能没注意过，各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基?数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后?确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正?规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿?10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?要再次说明的是,各个地方的社保构成比例
7、不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能?不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以?虽然19%是南京的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数。下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用?？前面已经说了,社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金先说说养老保险好了?，这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这个在南京以外差不多也是这样规定的?，如果你
8、到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8?%的养老金全部退给你?。那你会问,单位给你交的21%到哪里去了??这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单位为你交
