员工保密协议标准版.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………员工保密协议标准版一些特殊的企业需要和员工签署保密协议书，但是很多人不清楚保密协议书到底应该怎么写，写什么内容，应该注意什么事项,下面是一篇保密协议的模板，欢迎大家查阅参考.　ﻫ　甲方（企业）：__＿____＿_＿_＿_＿_______＿_　乙方（员工）：___＿＿___＿____＿_______＿_　乙方第一受益人：____＿___________＿_＿＿__　　部门：_＿＿＿_＿______＿＿＿___

2、___＿_身份证　号:___＿_＿_____＿＿____＿＿___＿　签订时间：___＿__＿_年＿___月____日　　员工保密协议书　　由于乙方在公司　关键部门工作,因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：　　ﻫ第一条商业秘密的内容　ﻫ　　本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密,其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图

3、纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。ﻫ　第二条职务成果ﻫ　双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其　知识产权归甲方所有；甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动,协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权（依照

4、法律规定应由甲方署名的除外）；并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬.ﻫ　甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定：ﻫ　１）　ﻫ2）。　　ﻫ第三条保密规章和制度　乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。　　遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于ﻫ第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。　ﻫ　　　ﻫ第四条保密责任除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意

5、，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何ﻫ第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息.　ﻫ　　第五条保密期限　ﻫ甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方对本协议3/3……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始,到该商业秘密由甲方公开时止。　　无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后

6、(自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起＿____＿__年内不得从事相同职业的工作。　　第六条从事第二职业的限制ﻫ　　乙方承诺在甲方任职期间,不从事　第二职业。特别是未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、　股东、经理、职员、代理人、顾问等；不得间接为上述企业提供服务.　　第七条秘密信息的载体ﻫ　乙方因职务上的需

7、要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有,无论这些秘密信息有无商业上的价值。　ﻫ乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时,返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体,不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。ﻫ　　第八条任职期间　本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间.ﻫ　　本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关

8、系并将此种意愿付诸事实的行为，包括　辞职、辞退等正常离职和非正常离职。　　　第九条侵权责任　甲、乙双方约定：　（1)如果乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币元；ﻫ（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。　（ﻫ3）前款所述损失赔偿按照如下方式计算：　　　①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济