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1、南京熊猫移动通讯设备有限公司员工手册1资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。员工手册当您看到这份手册的时候,您已经是我们PMC家庭的一员,或者您正关注着我们PMC的发展,因此请允许我们人力资源部代表全公司向您致以深深的感谢!加入PMC能让您在一个全新的、更优越的管理平台上施展才华,同时,您的加入也是我们综合实力的进一步增强。我们衷心地希望,在您认真地看完这本手册的时候,您会对PMC有一个全面的了解,这也是您更好地开展工作的前提。[祝贺您成为PMC的重要成员]1.PMC所代表的含义是什么??公司的全称:南京熊猫移动通信设备有限公司。?PMC为公司全称的缩写:
2、Panda,Mobile,Corporation。2.公司成立、设立的基本情况??成立时间:2月8日;?注册资本:陆仟万元整;?法人代表:李安建;?企业类型:有限责任公司;?公司住所:南京经济技术开发区;?总部办公地点:南京市广州路188号苏宁环球套房饭店(210024)。3.公司的主要背景企业介绍?2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。?南京熊猫电子股份有限公司始创于1936年的熊猫电子集团有限公司,被誉为中国电子工业的摇篮,是致力发展中国电子信息产业的国家大型重点企业集团。她连续十二年跻身中国最大工业企业五百强,是首批国家一级企业和国家重点高新技术企
3、业,其注册商标是中国电子行业的第一个”中国驰名商标”。熊猫电子集团有限公司一贯以科技创新、产品创新、市场开拓、科学管理为立身之本和发展之源,以公司五个国家级工程技术研究中心和一个博士后科研工作站为依托,以市场为导向,不断在数字技术、通信技术、多媒体及网络技术和微电子技术等关键技术领域取得突破。熊猫牌卫星通信、短波通信、移动通信产品、机电仪一体化设备、IT产品、彩电、影碟机等家用电器产品,服务世界四十多个国家和地区的八千多万用户。1996年,公司进行了股份制改造,控股成立了南京熊猫电子股份有限公司,成功地在香港联交所(H股)、上海证交所(A股)发行股票。1999年,公司大力实施产
4、权、产业、产品结构调整,整合优势资源,在通信等高新技术产业取得迅猛发展。公司实现销售收入168.4亿元、利润7亿元、出口37.5亿元,位列中国电子信息百强企业第六名。?江苏天创通讯实业有限公司3资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。成立于99年4月27日,是一家以电子通讯产品销售为主营业务、集商贸和市场管理为一体的多元化经营公司,注册资金壹亿壹仟万元。成立之初,公司便确定了”高起点立足,高速度发展,高信誉经营”的发展思路。从高立足点出发,在注重企业当前经济效益的基础上更加关注企业的长远利益及无形资产的沉淀,力求企业经营过程中经济效益和社会效益的双丰收,建立
5、强大通畅的销售网络。从经销商的选定到评估再到支持和控制,公司已经形成了一套成熟的机制。在遍布江苏的区域内形成了强有力的国产手机销售网络,保证了公司低成本的运作和物流的畅通。4.公司所提倡的四化指什么??规范化;?格式化;?书面化;?电子化;5.PMC的远景是什么??在快速变迁与竞争激烈的环境中,创立高素质、结构与数量合理、团队协作能力强,积极进取、善于学习的团队。?以对市场深刻精准的理解能力,籍由高效合理的组织结构与IT化管理平台,提供满足市场需求的产品与服务;籍由4资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。快速反应与持续创新能力,创造有生命力、有个性的品牌,
6、并取得中国手机第三名的市场地位。?同时提供员工系统化、职业化的培训与生涯发展机会,建立良好的外部关系,树立行业典范。6.PMC的核心竞争力有哪些??符合市场需求的持续创新能力深刻理解市场的能力;上游的评鉴与管理能力;针对市场精准的传达与沟通能力;找寻机会寻找商业模式的能力;?快速反应与贯彻执行能力高效的管理能力;坚强的销售能力;IT化管理平台;?积极有效的整合能力强劲的企业文化;战略伙伴运用能力;符合战略的人力资本。7.企业文化的定位有哪些??把熊猫塑造成国际品牌;?打开想象的空间;?让所有员工都成为解决问题的专家。5资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
7、8.公司主要部门包括哪些??产品处:负责产品的选型、采购与技术支持;?市场处:负责ID、品牌、媒介、信息以及产品推广工作。?销售一部、二部:负责大客户、海外客户的销售工作。?销售处:设营销部、财务部、综合部、物流部、省级分公司,负责全国的销售工作。?售后服务部:负责全国的销售服务网点建设与售后服务工作。?公用部门:人力资源部负责全公司的人力资源获取与开发工作;总经理办公室负责行政、秘书与公关工作;财务部负责全公司的资金运营管理。9.公司下设分公司情况??已经成立的分公司:江苏、上海、浙江、山
