公司新员工岗前培训计划.docx

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1、精品文档新员工岗前培训计划一、培训目标（一）了解的历史、现状和未来，熟悉、领会并认同企业文化的理念、要求；接受企业的价值理念，培养良好的品格。（二）熟悉公司有关管理制度，培养学生的纪律意识、服从意识以及团队合作意识。（三）掌握酒店员工应具有的服务意识、基本行为规范，达到酒店员工的基本素质要求，以及通过形体礼仪的强化训练，形成良好的行为习惯。二、培训计划1、第一天计划培训内容：时间培训项目培训内容培训人第一天8:30新员工第一天培训签到第一天公司简介《员工手册》8:30——9:00第一天劳动人事、员工福利、培训《员工手册》与发展9:00——10:30第一天行文

2、规范、奖惩条例、安全《员工手册》手册10:40——11:40第一天提问上午所培训重点内容《员工手册》11:40——12:00第一天员工食堂午餐就餐12:00——12:30第一天公司文化理念《企业文化手册》12:30——13:30第一天公司品牌内涵、员工修身《企业文化手册》13:30——14:30第一天员工食堂管理制度、员工宿规章制度舍管理制度14:40——15:30第一天熟悉大饭店环境、部门介绍公司环境介绍15:30——16:30第一天温习第一天培训内容，写简单培训心得体会16:30——17:00第二天新员工第一天培训签退17:00。1欢迎下载精品文档2、第二

3、天计划培训内容：时间培训项目培训内容培训人第二天指定健康查体机构办理健康证8:00——9:10第二天新员工第二天培训签到9:20——9:30新员工早餐就餐第二天《技能培训手册》礼仪规范、产品知识9:40——10:40第二天《技能培训手册》服务员基本技能10:40——11:40第二天《技能培训手册》提问上午所培训重点内容11:40——12:00第二天员工食堂午餐就餐12:00——12:30第二天《技能培训手册》服务流程操作标准12:30——13:30第二天《技能培训手册》亲情化服务13:30——14:30第二天培训考核14:30——15:30第二天培训考试试卷成

4、绩公布，新员工签字确认15:40第二天安排新员工工装领取事宜15:40——16:10第二天第二天培训签退，做入职前沟通16:10（后附《新员工培训签到表》）。2欢迎下载精品文档新员工培训签到表培训新员工培训签到培训签退培训成绩签字确认日期姓联系电话名。3欢迎下载精品文档欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。4欢迎下载