2021社区工委书记年终述职报告.docx

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2、一做”学习教育。制定“两学一做”学习教育实施方案，引导.组织党员结合工作实际、找准载体，践行“合格党员”标准。阿勒泰羊繁育协会以“党建促产业发展”为载体，建立了党员志愿服务队，通过开展结对帮扶、技术指导等方式，充分发挥党员示范作用。马丁别克爱心协会组织党员开展扶贫帮困、公益慈善、技术服务、科普讲座等活动，累计捐款10万余元用于扶持特困学生、困难群众。今年，全县各类协会开展志愿服务活动200余次。　　(三)规范管理，组织专项活动。继续实施.组织注册登记与党组织建立同审批、同年检制度。落实.组织统一.信用代码制度，完成全县40个.组织的二证合一工作;对行业协会强制企事业单位入会收费、向企事业单位派

3、捐索捐、强拉赞助、擅自设立收费项目等行为进行了清理排查，组织协会签定承诺书35份;通过年检，对运行不力、作用发挥不明显的22个.组织进行了清理注销。　　二、存在的主要问题及原因　　一是对.组织党组织组建办法不多。由于.组织中的党员党组织关系都在原单位或所住村(社区)，在对.组织党员管理和作用发挥上，还是延用联合、挂靠为主，虽然形式上达到了100%的覆盖率，但对人员交差多造成单独组建率低的问题，没有更好的措施办法。二是对.组织扶持政策争取不力。对扶持壮大.组织没有想方设法的争取出台.组织扶持政策，致使.组织没有形成规模化发展。如对政府购买.组织服务虽提出了初步意向，但未能有具体的推动措施。三是发

4、挥工委兼职委员作用不够。作为工委书记没有很好的发挥好兼职委员作用，只是限于商议计划和一些简单事项。虽然建立了联系制度，但没有针对.组织人员流动大、交差多的现状提出合理的党务人才培训计划，致使.组织党务工缺少。　　产生问题的原因：一是缺乏对.组织党建工作的深入研究。只限于上级要求如何落实，自己没有深入的研究，特别是对党建工作促.组织发展方面研究的不够。二是对.组织党建工作投入精力不够。精力多用于日常事务和项目工作，对.组织管理也是偏重于行政管理，对党建工作促.组织发展方面研究的不够，党建促业务抓手不足。三是缺乏推进.组织党建工作的有力措施。认为当前我县.组织发展没有形成规模，待.组织达到了规模党

5、建工作自然会引起重视，没有想方设法的进行谋划布局。　　三、下一步工作思路　　(一)抓规范，推进.组织健康发展。继续实施.组织注册登记与党组织建立同审批、同年检制度。定期督促检查.组织工作开展情况，确保一年巡回检查.组织不少于2次。实施动态管理机制，对不能正常运行、作用发挥不明显的.组织，经批评整改仍未见成效的及时进行清理注销。　　(二)抓党务，提升.组织党建水平。一是发挥好兼职委员的作用，定期召开工委会议，形成合力打造.组织发展亮点和示范点。二是强化.组织党务工作队伍。通过业务主管单位下派、内部选配等方式配备党建指导员、配强党组织书记，推进党员队伍建设，推进.组织党组织规范化建设，提升.组织党

6、组织整体工作水平。三是着力提升.组织党组织凝聚力。对有3名以上正式党员的，符合党组织组建条件的及时指导其成立党组织，指导.组织党组织规范开展“三会一课”、设岗定责、党员承诺等党组织活动，提升党组织凝聚力和服务力。　　(三)凝聚力量，发展社区服务.组织。一是深化主题活动。继续开展“在您身边”主题活动，发挥.组织党组织、党员服务群众，促进.和谐的作用。二是发展壮大社工服务站、老年人日间照料中心等社区服务类.组织，不断丰富.组织服务职能。三是推进社工服务专业化发展。多方争取自治区民政厅培训项目和社工服务站补助资金，通过“请进来、走出去”等多种方式提升.工专业化服务水平。　　编辑推荐：述职报告大全标准

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