本田面试笔试经历集锦

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1、本田面试笔试经历集锦²[本田]广本的面试面试那天我穿了西装,虽然买不起特别贵的西装,但还是买了一套价格比较适中的西装,因为面试的时候是体现你这个人的气质的时候,同时也可以看出你对这次面试乃至对这个公司的重视程度,所以穿西装我个人觉得还是很有必要的(在笔试的时候,我注意到,广本所有来招聘的人都穿的是西装,包括女性)。一面采用的是群面的方式,我们那个组大约有5个人(或者是6个,记不清楚了)。面试官大约是3个,面试时大约一共问了5个问题:1.做一下自我介绍2.你为什么选择广本?或者说广本有什么地方吸引着你?3.你为什么选择这个职位?(在宣讲会那天填表的时候,已经要求填写

2、自己申请的职位)4.你认为你的哪些方面可以胜任这份工作?5.你在大学期间最骄傲或者难忘或者悲伤的一件事情是什么?(其实就是想问一件令你印象比较深的事情)回答时是所有人针对一个问题进行回答,然后面试官再提出下一个问题。回答完所有问题之后,面试就结束了。每一个组大约20-30分钟的样子,平均给每一个人的时间也就5、6分钟。面试时没有太多的感觉,也许因为是处女面,所以稍微有一点紧张,不过回答了一个问题之后就没什么感觉了。几天过后,收到了二面的通知,原本没想到会有这么多次面试的,面试要在长春进行,因为按照他们的招聘行程,他们在哈尔滨进行过一面后就去长春进行招聘了,所以所有

3、通过一面的同学就在长春参加最后的二面。好在当时学校的招聘会不是很密集,所以能够去长春继续参加面试。本以为二面会采用一对一的方式,可是依然采用了群面,而人也更多了,我们那一组好像有13个人。刚一进去的时候差点被那阵式吓坏了,那是宾馆的一个很大的房间,正对面是一组长桌,首尾相接排开,上面铺着红红的台布,7、8个面试官坐在那里,与他们相对的是一排椅子,显然是给我们准备的,后面是两张圆桌,当时还不知道它们的用途。坐定之后,中间的主面试官便宣布面试开始。第一阶段是小组讨论,我们13个人被分成了两组,分坐在两张圆桌旁边,题目是这样的:某公司业绩逐渐下滑,公司员工猜疑重重,也有

4、不少员工跳槽去了其他公司,其中也有一些中层干部。吴经理是公司的一个中层经理,对于公司感情深厚,但看到公司如今之光景,心里也不免没了谱,有心想要离开公司又不忍就这样一走了之,左右为难之时只好去找公司的总经理,想探探虚实,若公司的确前途渺茫,自己也好安心离去。公司的总经理对现状也是颇感着急,所以他早已在外面与其他公司联系新的业务,希望能够扭转公司的局面,但这一切并未告诉公司其他人所知。吴经理问及总经理如何摆脱困境时,总经理只告诉吴经理再等些时日,只说公司终会有好转的一天。针对此案例,回答以下两个问题:1.你怎样评价吴经理?如果你是吴经理,你将如何做?2.你怎样评价总经

5、理?如果你是总经理,你将如何做?每个组对于这个案例进行讨论和分析,时间为20分钟,然后每个组选一个组长,对小组讨论的结果做一下总结陈述,并将主要提纲列于已准备好的白板之上。在这个阶段,我们讨论的时候,一些面试官会站在我们旁边对我们在小组讨论中的表现进行观察。第二阶段是辩论,两个小组就刚才的案例和各自的结论进行辩论,时间也是20分钟。最后一个阶段是面试官提问时间,所有的面试官都会对自己想要提问的同学进行发问,其中有需要所有人回答的问题,如:你觉得自己有何优势来应聘自己申请的职位等等,也有针对某个人提出的专业性的问题。对于最后一个环节有几个问题令我记忆深刻:1.面试官

6、问每个组的组长:如果本田公司现在要在你们组之中招聘4个人(我们组一共有6个人),那么你就本组队员的表现给他们排个顺序,你觉得谁应该入选?当时我们组的组长对我们的组员进行了排序,我被排在了第五,很显然,他的意思是我将没有“机会”进入本田公司。(那天在辩论之中我发言的次数不多)2.然后,面试官就转向了我,说:你们的组长给予你这样的评价,你有什么看法?你觉得自己今天表现得怎么样?记得当时我的回答是:我觉得自己今天表现的还可以,因为我们现在是一个团队,团队之中每一个成员所发挥的作用是不一样的,但我们共同的目标都是为了团队能够取得好的成绩,我们的组员从刚才的小组讨论到辩论,

7、都发挥出了很好的水平,也许我今天发言的次数并不多,但我感觉自己已经在刚才所有的过程中发挥了自己的作用,我觉得大家的表现都很好。3.听了我的话,面试官又问我:那么,如果我要你在今天的所有人(13个人)之中选5个人进入本田公司,你会选哪5个人呢?为什么?我的回答是:“首先,我会选我们的组长,因为他在今天的各个环节之中都对我们整个小组的进程和表现发挥着重要的作用,他应该是我们组之中发挥最好的一个!……”然后我选了自己,和其他3个同学。值得一提的是,我选的这三个同学,都是我们机电学院的同学,理由很简单,因为我是机电学院的。在这种竞争之中,虽然我们都是对手,但我们更应该团结

8、,也许面试

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