中小学学校管理制度汇编（全）

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1、中小学学校管理制度汇编（全）教务处主任职责1、提出各个学期课程设置、课时计划、方案，经校长审定后组织落实2、编排各个学期课程表、作息时间表及各种教学活动表。3、做好教材、资料的订购与发行。4、指导各级部各学科备课组工作。定期检查教师的备课、作业批改，组织好各类公开课。5、组织好各类考务活动。6、管理好学生学籍，做好学生的转学、休学、退学工作。7、抓好实验室建设、图书阅览室的工作。8、组织教师文化业务进修活动，注重培养青年教师。9、负责教师的业务考核工作，管理业务档案。10、协调各级部教学工作、抓好音体美的教学。11、搞好办公室的卫生工

2、作。12、教务处副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。政教处主任职责1、根据学校工作要求，制订对学生进行思想政治教育的工作计划，组织政教处工作人员及班主任实施落实。2、协助校长领导班主任工作，审查班主任工作计划，定期布置班主任工作，对班主任工作进行督促、考核、评定，定期组织班主任学习和经验交流，并做好总结工作，组织安排好班会、校会活动。3、负责纪律、卫生的检查评比，做好卫生室的管理工作。4、负责管理对学生的奖惩。组织好对“优秀学生干部”、“三好学生”、先进集体的评选和表扬，对违反纪律的学生执行纪律处分。5、负责对学生干部的培养、教

3、育，配合团委指导学生会的工作。6、配合教务处做好毕业生工作。7、定期召开学生代表座谈会和家长代表座谈会，定期向校长汇报学生情况和班主任工作情况。8、搞好办公室卫生工作。9、副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。总务处主任职责1、根据双向选择的原则，对总务处所属人员实施聘任、安排、分配。2、制定总务处工作计划和管理体制。3、管理校产，负责学校基建、维修和校产保管，对校产要登记造册，定期检查。4、严格执行财务制度，勤俭办学，增收节支，定期审核，公布帐目。5、采购教学设备与办公用品，保证教学正常进行。6、解决师生生活问题。7、负责学校绿

4、化、美化、净化。搞好校容校貌建设，及时进行水电设备的维修与水电费的收缴。8、搞好办公室卫生工作。9、副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。校长办公室主任职责1、认真贯彻、执行党和政府的路线、方针、政策及上级有关部门的指示精神，按照校领导指示及学校规章制度处理各项工作。2、组织拟订学校工作计划、决议、工作报告、规章制度，审核学校上报、下发的文件，草拟并向全校发布通告、通知。3、负责全校性行政、党务会的安排组织工作，会前准备好议题的有关文件、资料，提供会议要点和内容，督促检查各部门招待会议的情况，并及时向领导汇报。4、负责学校重大问题

5、的归口报告，认真做好上情下达，下情上报，协调各处室等职能部门，组织完成需要由几个部门共同筹办的综合性工作。5、负责学校公文的收发、传递、批转、管理及归档工作，将收到的公文进行拆封、分类、编号登记，送主管领导审批，转发到有关部门处理。6、掌握并正确使用学校印鉴，校长名章，负责审定各行政部门印章的刻制，并对用印进行监督。7、负责做好接待、车辆管理及日常服务工作，接待上级和兄弟单位领导同志的参观、访问，做好来信、来访答复。8、负责职员的考核工作、管理好学校人事档案、文件档案及综合统计工作。9、搞好办公室卫生工作。10、完成校长交办的各项工作

6、。教科室主任职责1、制定学校的学期、学年以及中长期的教学研究计划，提出教育科学研究的日程和实施方案。2、在校长和市教科所的领导下，注意收集教学信息，总结教学经验，推广教学科研成果。3、指导教研组长工作，预测教研方向，提出教研课题，促进学校的教学效率。4、组织各课题组的教科研课题的研讨和各类专题讲座。5、负责对教师的业务培训，帮助教师总结教学成果，负责教学论文的征集、评选工作。6、组织教师参加与教学科研相关的听课、观摩教学及评析课和各类竞赛。7、负责教师科研队伍的建设。不断完善教科室规章制度。8、办好《教与学》报，使其成为全校师生的良师

7、益友。9、搞好办公室卫生工作。10、副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作报帐员岗位职责1、负责编制学校的财务预算收支计划工作，搞好每月、每季及年终的预决算工作。2、负责学校会计的日常工作，遵守学校财务制度，正确处理帐务。3、负责财务报表（含基建帐户财务），及时向校长报送。对存在的问题及时向领导汇报和提出建议，当好领导的参谋。4、负责财务档案的收集、整理、归档、保管工作（包括各种帐簿、报表、计划报批文件、使用完的收据发票等）。5、负责管理财务印章和印鉴，并按用途使用。6、负责学校勤工俭学收入的审计工作。7、积极配合稽核组及财政、审计

8、等部门的审核工作。8、负责学校行政出纳的日常工作，根据领导及有关人员已审签的合法凭证及时办理资金的收付、转帐、结算业务。9、负责按规定审验报销单据，做好学校采购物品价格的监督工作。正确编制记帐凭证。10、根据安全规定做好