正式员工劳动合同范本.docx

《正式员工劳动合同范本.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、在公共企业中,正式员工与非正式员工因编制问题在身份、地位、薪酬、重视程度等方面产生了不对等,正式员工远远优于非正式员工。你知道正式员工合同是怎样的吗?以下是小编为大家整理的正式员工合同范本，欢迎参考阅读。　　正式员工劳动合同范本1　　有限公司(以下简称甲方)系私人经营企业，现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。　　第一条合同期限　　1.本合同有效期限，自至年月日止，为期。　　2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除　　第二条工作岗位　　1.甲方安排乙方从事工作。　　2.甲方确因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙　　3

2、.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生　　第三条工作条件　　1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保　　第四条工作时间　　1.甲方实际每周工作6天(40小时)，休息1天。　　2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，给予相应时间的调休。　　3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等　　4.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发　　第五条劳动报酬　　1.按公司现行工资制度确认乙方月工资元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。　　2.甲方发薪日期为次月15号。　　3.　　

3、甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和提成。　　第六条劳动纪律　　1.乙方应遵守国家的法律法规。　　2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。　　3.乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。　　4.乙方不按照甲方有关制度对客户或公司造成损失的，应有乙方赔付，情节严重者由甲方根据相关法律法规，予以起诉。　　第七条解除和不得解除合同的规定　　1.符合下列情况之一的，甲方

4、可以解除本合同，辞退乙方：　　(1)在试用期内，发现乙方不符合录用条件的;　　(2)乙方因严重违反劳动纪律，按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的;　　(3)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;　　(4)甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工;　　(5)企业宣告解散或合营期满的。　　2.符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：　　(1)甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的;　　(2)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的;　　(3)乙方有正当理由，不能或不愿继续工作

5、，需要辞职并经甲方同意的。　　3.乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含间内、外实习进修)　　4.本合同期满，甲乙双方劳动关系即行解除，如需续订，应在期满前1个月双方协商同意。　　第八条违反合同的责任　　乙方违约且给甲方造成经济损失，需承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。　　第九条　　本合同未尽事宜，应按中华人民共和国私营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以国家政府的法律、法规为准。　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生

6、效，两份合同具有同等法律效力。　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日　　正式员工劳动合同范本2　　甲方：　　乙方姓名：________________性别________年龄____文化程度________　　住址________________________居民身份证编号____________________　　为建

7、立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。　　第一条录用　　一、甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方的工作是_________________　　第二条工作安全、卫生条件　　一、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证员工安全工作。　　第三条劳动报酬及保险福利　　一、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次，时间为每月15号，如遇节假日则甲方有权选择提前或延后在

8、临近的工作日发放。　　二、甲方根据国家有关规定和公司经营状况实行本公司的等级工资制度，并根据乙