2021年教育类劳动合同.doc

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1、2021年教育类劳动合同撰写人:___________日期:___________2021年教育类劳动合同甲方:乙方:签订日期:年月日___市劳动和社会保障局监制根据《___劳动法》、《___劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民___号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址___在京居住地址___第4页共9页户口所在地省(市)区(

2、县)街道(乡镇)第三条本合同于年月日生效。第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任的以下工作:第五条乙方的工作时间为第六条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过___日。支付劳动报酬的其他约定第七条甲方应当按照___市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第八条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件:第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病

3、防治的管理,提高职业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于___市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门___。第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:第4页共9页第十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议___申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议___申请仲裁。第十四条本合同的附件如下第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、___市有关规定相悖的,按有关规定

4、执行。第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期:年月日第4页共9页2021年教育行业合作协议范本甲方:法定代表人:通讯地址:___:乙方:法定代表人:通讯地址:第9页共9页___:甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则,通过友好协商,形成合作关系。在甲乙双方以后共同的发展中,共同利用双方资源,互相支持,共同发展,实现双赢的共同目标。由双方共同意愿,达成合作协议,共同遵守以下各项条款:一、合作目标甲、乙双方通过各自优势资源相

5、互合作,达到以下目标:1、提升双方优势、完善智力资本、推动自身和平台学员企业的健康持续发展。2、通过多种形式的___,推动双方品牌的快速传播与落地,开拓多元化、多形式的盈利空间。3、形成长期的战略合作伙伴关系,提升双方社会认知度,推动双方品牌价值提升。二、合作事项1、甲乙双方联合招生,利益共享:甲方通过投放宣传资源的方式,以具体事件、活动为主要切入点,配合部分广告时段,开展高端培训业务的宣传,提供宣传策划和投放。乙方利用丰富教学经验及良好口碑,以___等品牌产品为基础,负责建立团队,进行招生服务和课程交付。2、乙

6、方向甲方内部提供培训服务乙方就以下两个层面展开合作:第9页共9页(1)企业内训。(2)公开班。3、乙方向甲方的客户提供培训服务:甲乙双方共同___针对甲方客户的培训或沙龙等形式的活动,培训内容由甲方根据客户实际情况与乙方共同制订。4、乙方向甲方开放高端学员群体甲乙双方共同___针对乙方高端学员的培训或沙龙等形式的活动,培训内容由乙方根据客户实际情况与甲方共同制订。乙方向甲方提供教学场地和资料中的宣传资源。5、甲乙双方共同辅助定位企业成为标杆:甲乙双方共同筛选符合条件的企业,利用双方优势资源,共同扶植定位企业和潜力

7、企业高速发展。项目执行过程中,甲方负责提供相应的宣传资源,乙方负责进行培训辅导。四、双方的责任和义务1、甲乙双方___本协议合作项目下的运营数据、客户资料等。2、乙方可在书面征得甲方同意后,以与甲方合作伙伴名义进行市场经营活动和宣传推广活动,并且将宣传方案向甲方报备。3、商定其他应由对方完成的事项。五、保密条款第9页共9页1、在未经协议各方的书面同意前,任何一方不得就本协议的内容向协议人以外第三方透露。2、未经对方书面许可,任何一方不得向第三方提供或披露与对方业务有关的资料和信息,但法律另有规定的除外。3、保密条

8、款自本协议签订之日起生效。六、适用法律与争议的解决1、本协议的订立、履行、终止与争议的解决均应适用___法律。2、如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应通过协商的方式解决。经协商无法达成一致意见的,任何一方均有权向___人民法院提起诉讼。如果本协议任何条款被判定为无效,不影响本协议其他条款的持续有效和履行。七、其他事项1、本协议自签订之日起生效。2、本协议未尽事宜,由甲

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