2021年学校工会工作计划范本.docx

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1、2021年学校工会工作计划范本　　本学期将以“美好培育，培育美好”为主题，不断提高培育学校教职工的美好指数，切实把维护广阔教职工的利益作为工会一切工作的动身点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热忱地为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和分散力，求真务实、与时俱进，专心积淀和美校内文化，促进学校内涵进展，为二七区“六名工程”做出应有的贡献。　　一、工作目标及重点　　1、以学校的训练教学工作为中心，全面履行工会职能。　　2、以提升老师队伍素养、推动学校民主管理、保障老师合法权益、关注老师身心健康为工作重点。　　3、开拓创新、服务大局，提

2、高教职工的仆人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探究工会工作新思路，更好地为学校训练进展服务。　　4、以开展工会月主题活动为载体，发挥全体教工的主动性和制造性，为构建和谐校内、打造学校品牌特色建功立业。　　二、主要工作　　(一)加强工会自身建设　　1、仔细学近平贯彻新《工会法》，增加依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。　　2、加强思想作风和工作作风的建设，亲密联系群众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。　　(二)不断推动学校民主建设　　1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会

3、形式，仔细履行教代会职权，提高教代会质量。　　2、连续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校进展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。依靠全体老师，虚心听取看法，把工作落到实处。　　3、进一步增加广阔教职工参政议政的意识，主动主动参加学校的民主管理，把学校的民主建设真正落实到实处。　　4、仔细履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。　　(三)重视教职工队伍建设　　1、主动配合学校党政，加强教工思想政治工作，是广阔教职工

4、认清形势，主动进取，开拓创新，仔细做好本职工作。有方案的开展访问谈心活动。　　2、组织教职工学.《公民道德建设纲要》，引导老师常常以师德规范对比自己言行，大力弘扬正气，通过校内网、校板报等宣扬阵地树立先进典型，进一步提高广阔教职工的道德素养，职业素养，增加教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。　　3、鼓舞教职工主动参与学历进修，参与连续训练，参与现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争力量。　　4、组织老师学近平训练理论，革新训练观念，开展训练比武活动，不断提高训练教学质量。　　(四)加大送暖和工作力度　　1、关怀特别同学群体，与身边生活有困难、学近平有困难、单亲家庭、

5、品德有缺陷的同学结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特别同学，建立帮教记录卡，有方案地开展帮教活动　　2、关怀教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的暖和送到教职工的心里。坚持“五必访“制度：对因大病、突发性大事造成困难的老师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一关心人”的职责;对生产的新妈妈准时给以庆贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的老师们交心;对生活格外困难的教职工，学校坚持走访。　　(五)丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动　　制定美好培育教职工健身方案，依托工会开展好老师月主题活动，增

6、加教工体质，活跃教工生活。　　三、工作支配　　1、制定和商量工会工作方案　　2、召开工会委员会议，明确工作目标　　3、完善工会组织机构，健全女教职工委员会　　4、监督执行教代会提议案　　5、做好校务公开有关工作　　6、学近平“新工会法”、《老师法》、《中学校老师职业道德规范》和“老师诚信守则”。　　7、开展丰富多彩的校内工会活动。　　四、工会月主题活动支配　　1、三月份：庆祝“三八妇女节”活动，为让全体女职工过好自己的节日、增加职工之间的沟通与分散力，工会组织趣味活动竞赛。　　2、四月份：深化开展阳光体育运动，组织培育学校第一届师生少林武术操竞赛。通过师生规范的动作和优美的姿

7、态，充分展现出二七区培育学校师生团结进取、奋勉向上的精神风貌。　　3、五月份：开展五四青年节活动，组织教职工进行登山拓展活动，加强团队协作，培育全体教职工主动、健康、向上、团结、互助的精神。　　4、十月份：经过九月老师的排球训练，在十月中旬组织教职工软式排球竞赛，　　5、十一月份：组织教职工趣味运动会，项目有跳绳、踢毽、大绳等竞赛项目。　　6、十二月份：迎元旦，以工会小组为单位，组织教职工拔河竞赛。