2021新员工辞职信.docx

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1、新员工辞职信.　　辞海信是员工恳求离职的必要方式，那么对于入职不久的新员工，应当怎么写辞职信?下面是.我细心整理的新员工辞职信.，供大家学近平和参阅。　　新员工辞职信.　　很圆满在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我也许也不在这里上班了。　　在公司工作近四个月中，学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会，在良好的环境工作和学近平。虽然在公司里基础的操作学问及日常行为学问已经基本把握，但俗话说"学无止境'，有许多方面还是需不断学.。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们

2、很照看(但是外出送货也担当肯定的风险)，鉴于我的共性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。　　一些日子下来，我发觉现在境况和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当时您说好："先在仓库早班做一段时间，然后再让我

3、做"单证'。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应当用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不行能实现了。始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白铺张掉了。我想，应当换一份工作去尝试了]　　我也很清晰这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，全部的前续工作在中心上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公也司今后在各个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成失误，我严肃向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。　

4、　离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。　　但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们谅解我的离开。　　祝福公司蒸蒸日上　　辞职信　　尊敬的公司领导：　　您好!　　虽然我在公司的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情非常沉重。现在公司的进展需要大家全力以赴，由于我状态不佳，个人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开，望领导能批准我的辞职。　　我盼望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年5月19

5、日离职，盼望能得到公司领导的准许!　　感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和伴侣们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!　　新员工辞职信　　尊敬的公司领导：　　您好!　　我是xx冀南片区李xx，感谢公司供应的就业机会，也特别感谢关心过我的所以同事，但是经过这段时间的认真考虑，我决定辞职。　　或许您在看到这封辞职信的时候会感到很吃惊，是的，我自己都感到吃惊，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。　　之所以想离开公司，有许多的缘由，各种方面的缘由综合起来，注定了我要离开公司，我在思索了很久后，觉得

6、我离开的缘由是：　　1、环境的缘由俗话说"近朱者赤，近墨者黑'，我追求的环境是那种有.、有幻想、健康欢乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打嬉戏，经过相互的谈天，没有人规划自己的将来，连自己的幻想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素养高一点的客户，和这么一群人成天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起　　今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想"这还是我工作了两年的公司吗?'还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说"

7、公司的进展方向你们应当知道哈'，什么叫应当?是必需知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们"你们公司的进展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起进展。'我该如何回答呢?　　2、我自身的缘由经过这两年来的时间，我始终在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话"人生都在努力，努力都有结果，但结果不肯定是好结果'，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。"工'字不出头，出头就入"土'，不出头就得始终"干'下去。我也始终在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这