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时间:2021-05-24
《2021幼儿园团支部工作计划结尾.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2021幼儿园团支部工作计划结尾 一、指导思想 为了进一步强化依法治教的观念、深化贯彻执行两个法规和国家各项训练方针政策,仔细执行训练局的工作精神,全面实施对幼儿的素养训练,促进幼儿身心健康进展,为幼儿的终生进展打下良好的基础,以提高保教质量为中心,加强队伍建设,提高教工素养,充分展现“敬业、团结、务实、创新”的园风,营造求实、创新的教科研气氛,力争在本学期使幼儿园顺当通过江苏省训练现代化先进县的验收。 二、工作目标 1、全力以赴做好创建江苏省训练现代化先进县幼儿园的各项工作,争取通过省、市领导及行家对我园的验收,使我
2、们跨入江苏省训练现代化先进县的行列。 (1)幼儿进展目标 孩子们情愿并喜爱上幼儿园,能充分感受到爱和自由,能大胆表达自己的意愿,学.和同伴友好相处,并学近平照看自己,照看四周的环境,情愿学.新的学问,并敢于尝试,不怕失败。养成良好的卫生近平惯、文明礼仪、行为规范。 (2)老师进展目标 让每一位老师拥有健康、平和、阳光、主动的心态,关爱每一个孩子,关怀每一位同事,关注每一名家长,在工作中体验欢乐。强化老师的目标管理和自我管理,实现幼儿园常规工作的自动化、规范化和精致化;开展读书、笔会、演讲、谈心活动,加强老师岗位培训,让
3、每一位老师在工作中提升自己的专业素养,在学.中进步,在工作中进展。 (3)幼儿园进展目标 管理规范、服务到位、质量提升,生源俱增、幼儿欢乐、家长满足、.赞誉。 三、工作措施 (一)园务管理:科学管理、提高效益。 (1)办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿进展,促进老师成长,推动幼儿园进展为工作的动身点。 (2)管理方式:以人为本,刚柔并重。以开放而弹性的管理,敏捷而务实的作风激发老师工作内驱力。 (3)师资建设:通过不断完善竞争激励机制,促进老师力量、素养、学问结构
4、的提升,更好地促进幼儿园的内涵进展,多途径促进青年老师快速成长。主要方法有:一是充分发挥骨干老师的传、帮、带、模范带头作用;二是园本培训有的放矢,促进胜利;三是加强对话与沟通,鼓舞优势互补,相互合作,共同提高。 (4)家长工作:宣扬与沟通并举,引导与合作并重。召开不同类型的共性化家长会,争取家长的支持配合,连续做好家教讲座,提高家长的满足度,提高.的信誉度。 (二)教改教研:立足实际,大力提升。 工作重点:全体老师围绕目标加强协作,酝酿较高组织才智,大力提升个体训练力量,把全体老师的训练教学水平提升到一个新的档次。 思
5、想上:教研合一,教中有研,研不离教,老师一要咀嚼消化有关理论,二要厚实实践基础,老师要依据新的基础训练理念来端详和反思自己的工作,自觉地规范自己的训练行为,理性地构建自己的训练观念。 实施中:在存精、吸纳、创新的总原则下,老师要提高训练艺术,积累训练才智,互动策略和技能技巧。工作不流于形式,不浮于表面,不任务意识。 (三)优质服务,提高素养 1、依据依法办园的思想,加强班级、幼儿园物品的管理工作。 2、强化平安意识,平安第一,警钟长鸣,细化平安工作岗位责任制,防患在先,每天一小查,每周一大查,定期检查。 3、做好保健
6、卫生工作,做细做实,严格规范。注重消毒,防病的过程工作,采纳多种形式向家长宣扬防病学问,主动做好预防传染工作。
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