五年级班主任工作计划书.docx

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1、五年级班主任工作计划书  做好一份工作方案,有利于提高工作效率,更好的完成工作目标。但是方案首先得注重联系实际,过分夸大的方案相当于是一个空想,根本没有任何意义,所以工作方案必需的切实可行。下面是我整理的五班级班主任工作方案书,盼望对大家有所关心。  五班级班主任工作方案书(一)  班级集体是班主任训练的对象,又是班主任工作依靠的训练力气,五班级班主任工作方案书。班级集体不是自然而然形成的,需要班主任进行长期工作,进行组织和培育。依据班级状况,针对本班实际,坚持以德育为首,以同学日常行为规范为道德准则,以新的教学理念为中心,大力培育同学的

2、良好学近平和生活近平惯。为了更好地开展班级工作,现拟订本学期班主任工作方案。  一、本班同学整体分析:  全班共有同学41人,其中男生21人,女生20人。同学书写质量很差,学困生比较多,学近平的纪律性、自觉性不高,不爱完成作业的人有三分之一。针对这些状况实行相应的措施。  二、班级同学自主管理:  本学期的重点是结合学校教务处和德育处的养成训练,加强同学学近平近平惯、物品摆放、课堂、课间纪律的养成和培育,准时反馈提示,提高同学的自觉性和自我管理的力量,班级日常工作做到人人有事做,事事有人管。对各负责的同学明确分工,准时评价。从而达到各方面

3、的总体进步。  三、班级养成工作:  (一)常规.惯的培育  以养成良好近平惯为核心,从学.近平惯、物品摆放、课间行路、放学路队几个方面入手,加强班级管理,使同学养成好的近平惯,主动打扫卫生,要求同学做到主动主动养成好.惯。  (二)自律近平惯的培育  五班级同学已经有了自我调控、自我训练的力量,因此在培育同学良好行为.惯的过程中,我们要遵循"从他律到自律'这一规章。从微小处入手,通过训练养成,加强训练,指导与主体意识相结合的原则,持之以恒,常抓不懈,让同学在实践中体验,在活动中感受,使养成训练落到实处。  (三)措施与方法:  1、制定

4、班规班纪,规范近平惯养成  俗话说的好,"没有法规,不成方圆。'良好的.惯往往都是经过正确引导或强化训练而形成的,给同学制定一些行为准则,用这些行为准则,对他们的良好行为赐予确定,对他们的不良行为赐予约束,通过正面强化来形成良好.惯。  新学期,我组织同学仔细学近平对比自己的言行,找差距,找不足,知道应当怎么做,不应当怎么做,制定出自己的新学期方案,再以小组为单位沟通,制定出班级的规章制度。  2、调动同学自我管理的主动性完善自我  班主任工作量大,况且繁而杂。要想为同学制造良好的成长环境,班主任就要尽力培育和发挥同学的自我管理力量,调动

5、同学的主体因素,增加同学的自觉性。鉴于这一认识,作为一名班主任,我实行"班干部值日制'的同学自我管理方法,收到了良好的效果,减轻了我级的负担,首先,要配备好班干部,选举班干部采纳自我介绍、老师推举、同学投票的方法,被选中的班干部既有先进性,又有群众性,在同学中有较高的威信。其次,在制定好班纪、班规以后,班干部轮番值周负责日常工作。具体工作是:第一,督促值日生工作;其次,作好当日班上各类状况的登记;第三,帮助班主任处理偶发大事。班干部值日,既有压力、又有动力。压力是必需挤时间来做工作,要动脑筋开展活动,尽量搞出特色。动力是可以充分展现,熬炼

6、和提高自己。这样,同学的参加意识强、主动性高,班级就自然活跃起来了。再次,明确奖罚。为把值日工作做得更好,班主任要留意点拨指导。值日状况将在下周班会上进行小结,做得好的班干部赐予表扬并适当嘉奖,同时指出不够的地方。把班干部所做的小组评价视为有效记录,学期累计作为品德评定的部分依据。这样对表现好的同学也是一种鼓舞,而少数捣乱的同学看到自己的违纪状况都作有效记录,会对自己的行为有所反省,进而改正。  3、运用激励机制,落实近平惯养成  我在班级设立小组竞争栏,以四人一组为单位,将组长的名字写在竞争栏上,将学.近平惯、物品摆放、课间行路、课前预

7、备等方面与小组竞争挂钩。每日进行常规检查,下午放学时进行总结,评出当天遵守常规做得好的同学。然后每周进行综合评价,评出一周的"学近平近平惯之星'"物品摆放之星'"课前预备之星'"放学路队之星',等,信任经过一段时间的评价督导,让同学主动参加、自我反思、自我训练、自我进展,使同学逐步养成良好的行为近平惯。  课间纪律方面:  课堂纪律:上课仔细听课,仔细倾听同学的发言,给同学提中肯的看法。主动举手发言,大胆的提问。不开小差,不说小话。能做到的同学每人加一分,被老师点名的同学每人扣一分。课间纪律:不许追赶打闹,在主路上自觉排成一队。做得好的同

8、学加1分,做得不好的同学扣1分。两操:按时回到教室做眼操,做的好的同学加1分,不仔细做的同学被扣1分。做课间操时,要做到快、静、齐的排队到操场。做得不好的同学扣1分,不仔细做的同学被扣1分。 

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