公司保洁员聘用合同范本.doc

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1、公司保洁员聘用合同范本【导语】聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。我为大家提供《公司保洁员聘用合同范本》，欢迎阅读。【篇一】公司保洁员聘用合同范本　　甲方：_________　　乙方：_________　　____（以下简称甲方），因工作需要聘用____为保洁员（以下简称乙方）。为明确双方责任，经双方协商达成协议如下：　　一、清扫工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元补贴。　　二、甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。　　三、上岗时间及方式　　1．四月到九月上路时间：上午7：00-10：30，下午3：00-7：

2、00；十月到第二年三月上路时间：上午8：00-11：30，下午2：00-6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它时间全天上路清扫。　　2．保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服，工作时须逆道清扫路面，以保障人身安全。　　四、保洁员工作内容。　　1．保持高速公路路面平整洁净（包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通；路缘石外侧缝隙内的杂草清除；冬季积雪的清除。）　　2．按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣（包括饮料瓶，塑料袋，方便面袋，纸屑和其他杂物），用包带走。　　3．定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣，用包带走。　　4．乙方必须随身携带手机，在6：00—20：00保

3、持手机处于正常状态，以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。　　5．乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。发现有破坏行　　为的应予制止，并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报；同时若发现重大路况病害及时向甲方汇报，甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。　　五、工资待遇。　　聘用期内甲方付乙方月基本工资元。　　1．甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查，对检查不合格者扣当月工资__元，并限期改正，在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资__元。　　2．有事先请假，如在上班时间不在岗视为旷工，按路面较整洁__元/次，路面较脏_

4、_元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者，除相应地扣除工资外，同时给予解聘。　　3．如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与本人联系时，按__元/次扣除基本工资。　　4．对全勤者，工作表现较好者每月将奖励50-100元。　　六、聘用期内乙方若生病、住院，医疗费自付。　　七、聘用期内，甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外伤害险,投保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外伤害险,投保金额为五万元。　　八、乙方不得让他人代替自己在辖区内工作，否则出现一切后果由乙方自负，工作期间应着统一的标志服，不允许骑自行车，如发现骑自行车者立即解聘并扣除一个月

5、工资。上岗期间注意自身安全，如出现伤亡等事故，责任由保险公司认定后赔偿，甲方不负任何责任。　　九、聘用期间，乙方如不能尽职尽责，一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘，终止劳动合同。　　十、乙方如要解除协议，须提前5天通知甲方。　　十一、聘用时间自____年____月__日至____年____月__日。　　十二、未尽事宜，双方另行协商。本合同如出现争议，双方协商解决，协商后仍不能解决的，由界首仲裁委裁决。　　十三、乙方辖区自____公里至____公里。　　十四、本协议一式两份，甲方一份，乙方一份。双方签字后生效。　　十五、本合同有效期自__年__

6、月__日至__年__月__日　　甲方（公章）：_________乙方（签字）：_________　　法定代表人（签字）：____________年____月____日 【篇二】公司保洁员聘用合同范本　　甲方：　　乙方：(身份证号：联系电话：)　　甲方聘用乙方从事卫生保洁工作，经双方协商，同意以下条款：　　一、甲方为乙方配备必备的工具、器械，创造良好的工作环境。　　二、甲方按照物业管理有关规定对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。　　三、甲方定期考核乙方工作情况，根据考核情况对乙方予以奖惩。　　四、乙方在合同期限内应服从甲方管理，遵守相关的各项管理规定及工作制度，

7、按时到岗，认真工作，遵纪守法，爱护公物，圆满完成甲方布置的工作。　　五、双方签署合同后，甲方将按每月元工资标准发放给乙方，发放时间为下月日。　　六、乙方每月病事假累计两天及两天以上的，按当月平均日工资扣发工资。　　七、乙方出现下列情况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同：　　1、经常迟到早退，无故旷工的;　　2、工作效率低下，服务不及时的;　　3、不服从安排，推三阻四，对工作挑三拣四的;　　4、仪容不整，态度恶劣，影响公司形象的;　　5、拉帮结伙，吵闹打架，造成不良影响的;　　6、向主管谎报考勤或出工不出力的;　　7、工作期间打牌、喝酒等影响公司形象的;　

8、　8、其他