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时间:2021-07-11
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1、随着法律观念的深入人心,合同的地位和重要性越来越不容忽视,在达成意见一致时,指定合同可以享有一定的自由,且具有严谨的法律效应,以下合同可作为范本来参考,根据自身实际情况做适当调整即可使用。 【实用】员工劳动合同集合6篇 用人单位(甲方): 职工(乙方): 身份证号码(乙方): 甲方因生产工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用为职工。双方根据权力、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限 1.本合同自年月日起生效。 2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真
2、履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外. 3.本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方岗位(或部门): (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 (一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过40小时的工作制度。 (二)周六或周日有值班,是轮流值班,每一、两个月会有一次值班。 (三)甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可安排乙方加班加点。 四、休假 乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。 五
3、、劳动报酬 (一)乙方工资分配形式、标准: 1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。 2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。 (二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应在最近的工作日支付工资。 六、保险福利待遇 (一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况
4、。 (二)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。 七、劳动保护和劳动条件 (一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工、切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。 (二)甲方按国家 八、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 九、变更、解除、终
5、止劳动合同 (一)如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。 (二)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭,宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。 (三)本合同经甲
6、、乙双方协商一致可以解除。 十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,向人民法院起诉。 十一、本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _
7、________年____月____日 _________年____月____日 招聘方:__________________(企业、事业、机关、团体等单位的行政)简称甲方 受聘方:__________________________________________(合同制职工)简称乙方 甲方招聘职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条合同 合同期限为_
8、________年(或_______个月),从_________年____月____日起至______年______月_____日止。 (没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。) 第二条试用期限 试用期限
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