【精华】劳动合同模板集锦十篇.docx

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1、随着法律观念的深入人心，合同的地位和重要性越来越不容忽视，在达成意见一致时，指定合同可以享有一定的自由，且具有严谨的法律效应，以下合同可作为范本来参考，根据自身实际情况做适当调整即可使用。　　【精华】劳动合同模板集锦十篇　　甲方（用人单位）：注册地址：乙方（劳动者）：身份证号码：　　经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同（合同编号：_______），并签订本劳动合同续订书。　　一、原签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的期限为第种形式。　　①固定期限：自年月日起，至年月日止。　　②无固定期限：自年月日起至法

2、定解除或终止劳动合同条件出现时止。③以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成止。　　二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订　　的劳动合同规定执行。　　三、双方协商变更或约定的其他事项：　　四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容　　一致并持续有效，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与　　现行的相关劳动法律、法规不一致的，按现行的法律规定执行。　　五、本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商一致，并签

3、订书面变更协议。　　六、本劳动合同（续订书）一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方　　执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。　　甲方：（公章）乙方：（签字）　　合同续订日期：年月日　　甲方(用人单位)_____________乙方(员工)_________________　　名称：_________________________姓名：_________________________　　住所：_________________________性别：____________________

4、_____　　法定代表人(主要负责人)_____身份证(护照)号码：___________　　联系人：_______________________住址：_________________________　　联系电话：_____________________联系电话：_____________________　　根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵

5、守本合同所列条款。　　一、合同期限　　(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。　　1.有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。　　2.无固定期限：从________________年_________________月_____________日起。　　3.以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至_______________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_____________.　　(二)

6、试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)　　二、工作内容和工作地点　　乙方的工作内容(岗位或工种)__________________________.　　乙方的工作地点：________________________________________.　　三、工作时间和休息休假　　(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。　　1.标准工时制，即每日工作_______小时(不超过8小时)，每周工作_______小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。　　2.不定

7、时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。　　3.综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。　　(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。　　(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。　　(四)乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________.　　四、劳动报酬　　(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙

8、方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。　　(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按_______________________执行。　　(三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。　　(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。　　(五)甲乙