法务部工作方案（共4篇） .docx

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1、法务部工作方案（共4篇）2021年法务部工作方案依据目前公司法律工作的现状，2021年度法务部工作的重点将围绕以下几点绽开：一、修订、完善公司规章制度公司的规章制度是按制度内容及部门工作需求进行归口管理的，2021年方案按原分类对制度进行修订。法务部拟在2021年对公司规章制度在实践中消失的问题进行汇总，并依据汇总的问题对规章制度进行完善。二、合同及法律文件的审查1、日常合同的审查：合同及法律文件的审查是一项日常工作，合同及其他法律文件审核审查保持自收到文本1个工作日内审核完毕，并提出相应的书面法律看法或进行相应的修改；重要合同需依据具体状况而定。依据目前状况，法务部将拟订公司合同管理方

2、法以对公司合同及各类事项做到有规可依，有章可循。另，法务部方案对格式合同进行常规修改，使其更符合实际操作和公司利益。2、合同履行风险防范：了解公司内部及各分公司已经签订的合同的履行状况，依据合同履行中消失的问题进行风险预报，做好合同履行的风险防范。并通过对合同履行中消失的风险问题汇总，进一步完善后续签订的合同条款。三、法律询问与培训2021年法务部除了工作时间内随时接受各部门的法律询问，并准时赐予答复，并对询问状况予以登记；另方案，与人力资源培训组配合，联系公司的顾问律师，做好公司法律培训工作。依据公司目前的状况，法务部拟重点就《合同法》、《不正值竞争法》《劳动法》《消费者权益爱护法》《

3、税法》以及其他新颁布的与公司经营有关的法律进行培训。四、敦促各分公司合同档案的建立由于各分公司都已经成立，且并没有统一管理合同，2021年将拟定合同管理制度。优化管理。五、个人综合素养的提升2021年法务部在做好法务部日常工作的同时，也将加强学习新的学问，2021年本人已经通过法律事务成人本科的考试胜利入学，年底已购买《合同法》《合同法说明》《公司法》《公司法说明》《合伙企业法》《公司登记管理条例》《公司投资、并购、融资、上市法律政策应用全书》。2021年扎实专业，提升个人综合素养。第2篇：法务部工作方案法务部年度工作方案法务部依据目前公司的工作状况和工作需要，坚持以事前预防、事中掌握为

4、主、事后补救为辅为原则，以高效、高精准率和自律为法律服务准则，结合企业法律工作的特点和公司法律服务的实际需求，制定法务部工作方案。一、合同及法律文件的审核、起草1，帮助巩固和完善合同及法律文件审核的机制，加强合同审核的有效性。2，进一步完善合同___的修改和制作，使其更符合实际操作和公司利益。3，合同及其他法律文件审核保持自收到文本2小时内审核完毕，并提出相应的书面法律看法或进行相应的修改，但特别状况除外。4，合同及其他法律文件的起草自具体了解相应的具体内容后4小时内完成，但特别状况除外。5，加强合同管理，规范审批流程，完善管理制度，尽可能降低公司的法律风险。6，保持敢于直言的风格，大胆

5、地提出合同中所在的风险和问题，为领导决策供应法律依据。二、法律补救功能中的方案1，帮助公司有关管理部门及业务部门对公司债权进行清理－1－和催收，接到相关要求后2天内开头行动。2，在清理和催收中，发觉重大法律问题立刻向相关部门提出警示，同时向公司报告相关案情，使领导快速作出决策。3，接到诉讼恳求后，自领导批准之日起15日内完成法院立案。4，发觉需诉讼的案件，有义务向公司报告状况，并建议提请领导批准起诉。5，对起诉或应诉案件的代理，大多数保持自行代理。6，做好诉讼前与对方当事人协调谈判工作，争取双赢。7，诉讼案件做到有求必应、仔细负责、准时完成。三、学问产权管理方案1，与公司其他职能部门协作

6、，争取申请“上海市着名商标、“驰名商标”等荣誉，提高企业无形资产的含金量。2，按公司需求，高效、高精准率地完成商标的申办注册工作。3，做好商标、商业隐秘等学问产权的管理和爱护工作。四、法律培训和宣扬方案1，依据公司的要求，主动配合有关部门，采纳定期或不定期方式对公司全部在工作中需接触法律的业务、选购及管理人员进行相应的岗位法律培训。－2－2，拟对公司涉及商标、商业隐秘等学问产权工作的相关人员进行学问产权学问点的培训。3，在进行法律培训的同时，法务部不定时地解答法律询问和进行法律宣扬。五、自身素养提高1、加强学习新学问，汲取新学问，争取机会参加业务培训和同行沟通。2、鉴于法务部自身还未能熟

7、识地把握法律英语和运用国际经济法律、商业惯例，对公司涉外经济活动的法律支持和服务还缺乏力度，有待连续学习提高。－3－第3篇：法务部工作方案2021年度法务部工作方案法务部依据****集团有限公司（以下简称：集团公司）要求，坚持以事前预防、事中掌握为主、事后补救为辅为原则，以高效、精准和自律为法律服务准则，结合集团公司各部门和各子公司法律服务的实际需求，制定法务部工作方案。一、把好合同签订及法律文件关1、巩固和完善合同及法律文件审核的