通报关于员工辞退通报

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1、关于员工辞退通报经过公司考核，员工未达到公司的要求时就会被辞退，或者严重违反公司的制度时就会被辞退，下面给大家带来关于员工辞退通报范文，供大家参考!关于员工辞退通报范文一女士/先生：根据（填写劳动合同，企业规章等），公司决定与您解除劳动合同（关系）。请您于年月日之前，按《员工离职交接表》的要求，做好工作、公司文件资料、财物的移交，于年月日之前来财务部门办理工资结算等事宜，超过此时限，我们将视为您放弃此权益!签发人：日期：员工签名：日期：关于员工辞退通报范文二先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第条第款的规

2、定，决定终止合同，请您于年月日离开本公司。您的一切待遇按照规定办理。有限责任公司年月日关于员工辞退通报范文三（员工）：经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定"在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退"予以辞退。请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于年月日到财务部结算试用期内工资。公司年月日