2011年各市（州）政府安全生产工作责任目标考核评分细则

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1、2011年各市（州）政府安全生产工作责任目标考核评分细则（一）安全生产工作责任目标考核（60分）考核项目标准分考核内容及要求评分方法扣分实得分一、落实政府安全生产责任情况811.将《安全生产“十二五”规划》作为本级政府专项规划予以发布实施。查相关文件，未达标扣全分。22.将安全生产作为专节纳入本地区“十二五”规划纲要。查相关文件资料，未达标扣全分。13.将安全生产相关指标纳入地方政府目标考核体系。查相关文件、记录，未纳入扣全分。24.制定并落实企业安全生产主体责任的实施意见，建立和完善相关配套制度。查以政府或安委会名义颁发的配套制度和措施的方案或文本，无方案或文本扣全分。25.市

2、州政府每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究本地区防范较大以上生产安全事故等重要工作，形成纪要，并督办落实。查阅会议纪要及督办落实情况，少一次扣0.5分。二、加大安全生产投入和强化安全监管队伍建设情况1126.安排安全监管装备建设资金，安全监管装备和保障能力建设应满足基本工作需要。查相关文件、记录等，未安排资金扣全分。27.将安全生产专项经费列入同级财政预算并逐年增加。查专项经费到位情况，没有足额到位扣全分，与上年比没有增加的扣1分。28.保障各级安全监管机构必要的工作经费。查相关文件、记录，发现一级没有保障的扣全分。29.组建了安全生产执法队伍，监管监察执法人员执法资格培训及

3、持证上岗率达到100%，定期专题业务培训覆盖率100%。查批复文件及人员名单，无批复文件或人员未到位的，每发现一处扣1分；不能正常开展安全生产工作的发现一处扣0.5分。没有培训扣0.5分。—9—210.成立了应急救援机构和职业安全健康监管机构。查批复文件及人员名单，无批复文件或人员未到位的，每发现一处扣1分。111.每个乡镇配备安全监管员，并为其解决必要的工作经费和装备。查批复文件及人员名单，无批复文件或人员未到位的，每发现一处扣0.5分。未解决工作经费扣0.5分。三、强化安监执法和事故查处情况10112．市、区政府加大执法力度，对辖区内执法计划予以及时批复。查相关文件、记录，未

4、达标扣全分。213.切实开展并加大打非治违力度，对应该予以取缔或关闭的企业，确保取缔或关闭到位。非法违法行为举报渠道畅通，及时查处群众举报的非法违法行为，并向社会公开曝光。12350投诉举报电话年内开通使用或立项。查相关文件、记录等，未开展打非治违活动扣全分；发现一处应取缔或关闭企业未到位，扣1分；发现未及时查处非法违法行为的扣1分；未开通使用12350电话或未立项的扣1分。114.严格实施高危行业安全准入，严格执行建设项目安全设施“三同时”制度。查相关文件、记录，未达标扣全分。115.推进矿产资源整合，提升矿山行业安全保障能力。查相关文件、记录，未开展扣全分。116.深入开展职

5、业危害申报备案工作。所在地中央在鄂、省属企业职业危害申报率达到100%，规模以上企业职业危害申报率达到100%；深入开展石英砂加工企业、石棉矿山及石棉制品制造企业和木质家具制造企业职业危害专项整治。查看作业场所职业危害申报与备案系统，一项申报率未达到扣0.2分，两项以上未达到扣0.5分；未开展专项整治扣0.5分。217.按国家、省有关要求，及时、准确上报事故统计、行政执法统计报表。按有关规定及时向上级政府和省安监局上报了较大以上事故快报。以省安监局提供的记录和数据为评分依据。118.加强政务信息报送工作，及时上报相关信息。以省安监局提供的记录和数据为评分依据。119.较大以上事故

6、的查处和责任追究情况及时进行公告。事故按期接案率达100%，事故责任追究到位率达100%。查相关文件、记录，未达标扣全分。—9—四、事故隐患排查治理和重大危险源排查监控情况（含消防）11120.安排专项资金，采取以奖代补的方式，对重大隐患治理效果好的地方给予奖励。查相关文件、记录，未达标扣全分。121.设立安全生产事故和隐患举报专项奖励经费。查相关文件、记录，未设立扣全分。222.完成对重大隐患、重大危险源的排查、分级、监管工作，建立翔实的基础台帐。查相关文件、记录，发现一项未达标扣全分。123.完成安全距离不足的化工企业的搬迁工作和15种化工危险工艺改造。查相关文件、记录，发现

7、一处未完成扣全分。124.按要求上报由省安委会挂牌督办的重大隐患，对辖区存在的重大隐患在新闻媒体上公告，挂牌督办，并做到“五落实”。对应纳入省级监控的重大隐患未上报的扣1分；未公告扣0.5分；发现一例未做到“五落实”的扣1分。225.完成了省安委会挂牌督办的生产安全重大事故隐患整改任务。以省安监局提供数据为评分依据。没有完成省挂牌督办重大隐患整改任务的扣全分。126.按鄂安办[2010]23号文要求，做好安全生产隐患排查信息统计和及时报送工作。以省安监局提供的记录和数据为评分依据