基层党建工作述职报告范文2021

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1、基层党建工作述职报告范文2021一、基层党建工作总体状况一是突出政治建设，压紧压实主体责任。紧盯党组织书记这一"关键少数'，区乡村三级层层签订承诺书，制定党建工作责任清单、任务清单，构建全掩盖责任体系。我带头开展村(社区)"两委'换届大调研大走访，带头督办脆弱涣散党组织整改，带头落实"双重组织生活'，带头参与支部主题党日活动，带头为基层党员讲党课。对基层党建工作32次提出具体落实看法，主持召开19次常委会、2次党建工作领导小组会议，讨论部署全面从严治党和基层组织建设工作。严格根据"三个走遍'要求

2、，深化39个村(社区)进行蹲点调研，其中17个建档立卡贫困村平均调研督办2次以上。坚持目标管理和过程管理相结合，开展循环督导6轮，下发工作通报9期，约谈党组织书记6名，通过压力传导促进党建工作落实。二是突出整区推动，全面提升党建质量。坚持"一切工作到支部'的工作理念，以"质量建党、质量强党'为根本目标，对标提升、精准施策。分领域细化出台基层党建"整区推动'4个子方案，全掩盖开展支部规范化建设"百日提升行动'，创新开展区直单位"一把手'全脱产驻村帮扶工作。开展补交党费用法管理及进展党员工作专项督查

3、，完成12个村(社区)阵地建设，新建4个党建文化广场，3个"两新'组织党群工作驿站。胜利召开全区首届"两新'组织党群运动会、"两新'组织党建工作现场会。建立村(社区)工作经费及干部酬劳自然增长机制，2021年农村党组织工作经费达到6万元、社区达到30万元，村(社区)主职干部酬劳提高到每年4.32万元。三是突出基层基础，选优配强村(社区)"两委'班子。坚持早谋划、早部署、早行动，结合扫黑除恶专项斗争深化开展大调研大走访活动，对全区686名在职村(社区)干部是否存在涉黑涉恶行为进行全面排查。全区10

4、6个村(社区)选举产生了新一届"两委'委员569名，14名高校生村官、67名"一村多名高校生'通过选举进入村(社区)"两委'班子，村级组织结构进一步优化，实现了党委意图和群众所盼的高度统一。四是突出党建引领，深化实施___治理创新。召开区委全会专题讨论部署党建引领基层___治理创新工作，出台《关于党建引领基层___治理创新的实施看法》。全区共确定26个重点工作项目，社区大党委、小区党支部建设及村(社区)制度牌匾清理、村(社区)协协商事会组建等基础性工作全面铺开，初步构建了街道、社区、小区、楼栋、

5、党员中心户五级组织体系。主动探究小区党支部牵头，物业公司、业委会及其他___组织共同参加的"1+X'___治理新路径，形成了镜潭社区党建综合体、阳光社区"三事分流'、蓝山郡社区才智党建等一批党建引领___治理创新示范点。五是突出问题整改，全面补齐工作短板。针对省委、市委专项巡察巡察反馈的全区基层党组织建设问题，坚持认账认领、全面整改。主持召开4次区委常委会、2次专题民主生活会，听取反馈看法问题整改状况，带头开展批判与自我批判，先后深化村(社区)开展暗访、抽查、督办20余次。对比问题清单，坚决做到

6、问题不查清不放过、整改不彻底不放过、责任不追究不放过。比如，对驻村帮扶工作不作为、慢作为加大了执纪问责力度，赐予诫勉谈话、党内警告、行政警告等纪律处分11人。二、存在的主要问题一是主体责任下沉还不够到位。对基层党建工作存在抓而不紧、部署多问责少的现象，少数基层党组织书记存在不会抓、不善抓的问题。在督导下级党组织书记抓党建责任力度上还不够硬，主观上认为乡镇街道和村(社区)工作任务重，不情愿下重手、出重拳，严管和厚爱的尺度把握不够精准。二是各领域工作还不够均衡。少数偏远农村党组织"造血'力量不足，党

7、员干部致富带富力量不够强，不注重党员后备干部长期跟踪培育，优秀党组织带头人难选;社区区域化大党建格局还没有完全形成，共驻共建工作力度不够大，社区减负增效难以实质性落实落地;少数机关还存在党建工作和业务工作"两张皮'现象，缺少特色亮点;"两新'组织基本实现了党组织掩盖，但党的工作掩盖还存在短板。三是___治理创新深度还不够。工作起步的早，但工作推动不同步。有的成员单位认识不高，仍旧当做常规工作来抓，条块分割严峻，资源有待整合，如区直部门在村(社区)兴建了大量的公共服务设施，由于工作中缺乏统筹协调，

8、没有实现资源整合，作用发挥有限，群众感受不深;有的村(社区)任务落实较慢，格外是群众自治和___组织培育方面，存在观望、畏难心情，离党员群众的期盼还有差距。四是党员干部作风还不够严实。少数基层党组织以活动代替党内政治生活，组织生活会、民主评议党员任意性比较强，党内政治生活不严厉?不仔细;基层违反___八项规定精神、"四风'问题等尚未彻底根治，驻村干部走读现象还偶有发生;少数基层干部虽然没把群众当"外人'，但也没有真正把群众当"亲人'，在征地拆迁、精准扶贫等工作中方法简洁，信访冲突比较突出。三、下