20xx年街道办事处工作总结及20xx年工作计划(共6页)

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1、精选优质文档----倾情为你奉上20xx年街道办事处工作总结及20xx年工作计划[模版仅供参考，切勿通篇使用] 　　篇一：公司综合管理部20xx年工作总结及20xx年工作计划 　　Word版本下载任意xx修改 　　1 　　公司综合管理部 　　20xx年工作总结及20xx年工作计划 　　20xx年，在公司领导的正确领导下，在各部门的积极配合和大力协助下，在本部全体员工的不懈努力下，综合管理部紧紧围绕部门工作职责，结合公司实际，不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥综合管理部

2、“参谋、组织、协调、服务”等职能作用，较好地完成了本年度各项工作任务，现将主要工作情况汇报如下：一、20xx年基本工作情况 　　（一）部门概述 　　综合管理部是公司日常事务管理机构，现有员工17人，其中小车队7第6页精选优质文档----倾情为你奉上人，由经理、副经理、各职能员工等成员组成。是沟通上下、联系内外、指挥和控制公司各部门工作的中心部门，通过控制和协调各部门经营管理情况，制定并发布公司重要制度，发表决策，宏观控制的各种指令，从而保证公司正常高效运作。 　　（二）行政办公 　　1、公文处理。 　

3、　较好地完成了各类公文的日常接收登记、各类文件的上传下2达工作，高效快捷的将收到的文件及时呈报给领导审阅，并把审批的意见及时传达到各相关部门，截止11月中旬，收文处理800余份，基本做到了不积压、不丢失、不拖办，精神传达到位。公司所有对外发出的行政公文，从起草、核稿、审批到印发，综合管理部都是严把办文程序关、格式关、文字关，力求文字表达“准、实、新”，确保公文格式规范标准。截止12月中旬，综合管理部共起草、修改请示、报告、总结、通知、提案、会议材料等各类文件、材料达100余份，印发行政公文90份，基本

4、做到了文件内容准确、规范。 　　2、档案管理。 　　较好地完成了公司成立至今的文书档案、图文档案的整理工作，做好各类档案立卷、归档、保管工作。20xx年，我部门按照X号文件《关于清理中央和省委文件的通知》的要求，清理和销毁了公司20xx年度中央和省委文件，并及时将清理结果上报市委办公室保密室。 第6页精选优质文档----倾情为你奉上　　3、文印管理。迁入新办公楼后，公司专门设立文印室，收回各部门的打印机，规范公司文印管理，我部门初步拟定文印管理制度，执行文印审批程序，规范各类文件打印、复印等，在节约第

5、一的基础上，保证公司文件正常打印，做好相关文件保密工作。4、印章管理。 　　3 　　篇二：综合管理部20xx年度工作总结及20xx年工作计划 　　综合管理部20xx年度工作总结及 　　20xx年工作计划 　　20xx年，在公司领导的正确领导下，在各部门的积极配合和大力协助下，在本部全体员工的不懈努力下，综合管理部紧紧围绕部门工作职责，结合公司实际，不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥综合管理部“参谋、组织、协调、服务”等职能作用，较好地完成了本年度各项工作任务，现将主要

6、工作情况汇报如下： 　　一、20xx年基本工作情况 　　（一）部门概述 第6页精选优质文档----倾情为你奉上　　综合管理部是公司日常事务管理机构，现有员工17人，其中小车队7人，由经理、副经理、各职能员工等成员组成。是沟通上下、联系内外、指挥和控制公司各部门工作的中心部门，通过控制和协调各部门经营管理情况，制定并发布公司重要制度，发表决策，宏观控制的各种指令，从而保证公司正常高效运作。 　　（二）行政办公 　　1、公文处理。 　　较好地完成了各类公文的日常接收登记、各类文件的上传下达工作，高效快捷的

7、将收到的文件及时呈报给领导审阅，并把审批的意见及时传达到各相关部门，截止11月中旬，收文处理800余份，基本做到了不积压、不丢失、不拖办，精神传达到位。公司所有对外发出的行政公文，从起草、核稿、审批到印发，综合管理部都是严把办文程序关、格式关、文字关，力求文字表达“准、实、新”，确保公文格式规范标准。截止12月中旬，综合管理部共起草、修改请示、报 　　篇三：办公室20xx年工作总结及20xx年工作计划 　　综合办公室20xx年度工作总结及 　　20xx年工作计划 　　（此文为word文档，下载后可修改

8、xx） 　　20xx年工作总结 第6页精选优质文档----倾情为你奉上　　20xx年，办公室在公司领导的关怀下，在各项工作中明确目标、落实责任，发挥了办公室的上传下达作用。根据领导的工作要求，办公室在人员少、任务重的情况下，牢记服务领导、服务公司的工作职责，不怕困难，团结协作，较好地完成了公司下达的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下： 　　一、日常管理工作严格高效 　　1．健全各项规章制度。一是建立工作目标责任分解制度。将年度工作目标按日常管理、