【劳动保障局20xx年工作总结及明年工作打算】工作总结今后打算(共6页)

【劳动保障局20xx年工作总结及明年工作打算】工作总结今后打算(共6页)

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1、精选优质文档----倾情为你奉上【劳动保障局20xx年工作总结及明年工作打算】工作总结今后打算[模版仅供参考,切勿通篇使用]   【摘要】:今年以来,在局党委的正确领导下,在机关各部门的大力支持下,按照全省劳动保障工作会议和局党委扩大会议的总体部署,以科学发展观为统领,以推进和谐建设为目标,进一步落实积极的就业政策,完善社会保障体系,协调稳定劳动关系     今年以来,在局党委的正确领导下,在机关各部门的大力支持下,按照全省劳动保障工作会议和局党委扩大会议的总体部署,以科学发展观为统领,以推进和谐建设为目标,进一步落实积极的就业政策,完善社会保障体系,协调稳定劳动关

2、系,切实维护了企业和劳动者的合法权益,较好的完成了各项工作任务,为经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。   一、以落实积极的就业政策为重点,促进就业再就业工作任务全面完成。 第6页精选优质文档----倾情为你奉上  积极开发就业岗位,加大就业和职业培训工作力度。年初以来,XX各级领导十分重视就业再就业工作,始终把就业问题作为民生之本,放在本地经济和社会发展的突出位置,取得显著成效。在种、养殖业中解决就业岗位,安置XX名下岗失业人员就业;发展第三产业开辟就业岗位,使6305人实现了就业;开发公益事业增加就业岗位,安置XXX人就业。在开发就业岗位的同时,不断加大职业培训

3、工作力度,提高就业技能和业务素质。截止XX月底,新增就业XX人,完成全年任务的XX%;完成下岗失业人员再就业培训XX人,完成全年任务的XX%;农业劳动力转移培训XX人,完成全年任务的XX%;劳动预备制培训XX人,完成全年任务的XX%;职业技能鉴定XX人,完成全年任务的XX%;高技能人才培训XX人,完成全年任务的XX%;创业培训XX人,完成全年任务的XX%;劳务输出XX人,完成全年任务的XX%。登记失业XX人,登记失业率XX%,控制在省规定的XX%范围内。 第6页精选优质文档----倾情为你奉上  开展就业援助活动,帮助零就业家庭实现再就业。年初,总局党委把解决零就业

4、家庭和就业困难群体就业,列入20xx年经济社会发展重点工作推进方案之一,总局下发了《关于帮助零就业家庭成员实现就业再就业工作意见》,制定了就业援助实施方案,对“零就业家庭”成员开展了“五送一帮”活动。各单位结合本人情况和当地特点积极解决他们的就业问题,截止XX月底,零就业家庭XX户、XX人,全部实现了就业。其中,公益岗位安置XX人,其他岗位就业XX人,为零就业家庭成员发放《再就业优惠证》XX本,免费培训XX人,免费职业介绍XX人。   二、以完善社会保障体系建设为重点,认真落实各项社会保险政策。   认真落实调整待遇政策,提高企业退休人员的基本养老保险水平。按照省劳

5、动保障厅、财政厅《关于20xx年调整企业退休人员基本养老金的通知》规定,完成企业退休人员基本养老金调整工作,涉及XX人,月增加基本养老金XX万元;按照劳社发XX号规定,完成企业离休人员基本养老金调整工作,涉及XX人,月增加基本养老金XX万元;为企业离休XX人增加了津贴补贴,月增加资金XX万元;为离休瘫痪的XX人增加护理费,月增加金额XX元;为总局直属企业学校退休教师套改事业工资标准XX人,月增加资金XX元;为企业退休的建国前老军人增加生活补贴XX人,月增加资金XX万元。办理特殊工种退休XX人。   开展失业保险专题调研活动,加强失业调控和失业预测预警工作。按照修改后

6、的《失业保险条例》规定和各地市的规定,及时调整各单位的失业保险金发放标准,掌握就业、失业变化情况,研究制定预案措施,确保了就业局势的基本稳定。 第6页精选优质文档----倾情为你奉上  继续落实医疗、工伤、生育保险政策,推进各项保险体系建设。总局下发《关于申报定点医疗机构和定点零售药店资格有关问题的补充通知》将“两定”的资格认定工作交由分局自行审批,提高了工作效率;积极组织各分局工会、卫生、劳动鉴定医疗卫生专家等100余人参加全省劳动能力鉴定新标准培训班,60名医疗卫生专家获得了劳动能力鉴定资格证书,全实现了劳动能力鉴定医疗卫生专家全部持证上岗。拟订并上报了《医疗生

7、育保险工作考核计划》。受理申请工伤认定案件XX件,其中认定工伤XX件,视同工伤XX件,不予认定工伤4件,不予受理工伤认定申请的4件,通过行政复议的工伤案件XX件,全部维持原认定结论。受理申请劳动能力鉴定XX人,其中一至四级XX人,五至六级XX人,七至十级的XX人,无等级的XX人。   三、以构建和谐稳定劳动关系为重点,切实维护企业和劳动者的合法权益。   认真贯彻落实省政府会议精神,积极推进解决企业工资拖欠问题。 第6页精选优质文档----倾情为你奉上  建立健全劳动合同三方协调机制,构建和谐稳定的劳动关系。按照省厅“劳动合同三年行动计划”的要求,总局下发了《关

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