2021年思想工作总结__5

《2021年思想工作总结__5》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

2021年思想工作总结_2021年思想工作总结公司从去年开头实施员工思想状况定期分析制度以来，党支部常常定期的收集广阔员工的工作看法，全面分析员工的思想状态，准时了解员工的真实想法，并准时把握员工的思想动态，实行支部书记个别谈心、召开小型座谈会、问卷调查、每月做一次分析，并写出分析报告。对有倾向性热点问题和职工的看法、困惑、忧虑等具体状况，有针对性地落实解疑释惑、稳定人心的各项措施。如职工关怀的奖金安排、评优评先、评定职称、薪酬安排等问题实行全部公开。今年，公司党支部对广阔员工定期进行座谈、并通过给员工宣讲当前___形势和“五五”普法工作，员工的法律训练程度得到了提高，工作主动性也显著提升，无作奸犯科的事情发生。并且，公司从员工的解度来看待问题，建立员工思想状况定期分析制度的目的，就是调动公司员工的主动性，加强员工队伍的建设，增加公司内部的分散力。同时，还建立了一支定期分析教职工思想的队伍。由公司中层党政干部向上级党政领导准时反映员工的思想状况。由此增加了员工思想训练的针对性、实效性，稳定了广阔员工队伍，改善了干群关系。一、明确员工思想动态分析任务和重要性 准时把握解决员工思想动态，是应对危机、做好管理工作首要条件。员工思想动态分析工作实质就是企业为了解和把握员工思想状况，依据企业进展形势及员工进展需要，对员工不断改变思想进行实时信息收集和分析，找到产生问题缘由，通过问题解决，统一员工思想，坚决进展信念，分散全部力气，战胜“寒冬”，实现公司进展的新跨越。___核心是“以人为本”。“以人为本”就是要从人的特点或实际动身，敬重员工主体意识，满足合理需求，提升自我价值，激发创新精神，永葆企业生气活力。通过员工思想动态分析等手段，仔细了解和分析员工所思、所想、所为，切实关怀员工疾苦，倾听员工呼声，努力办实事、办好事，把广阔员工力气和才智集中起来，把主动性、主动性调动起来，以员工满足促进企业生存进展。由于全球金融危机影响，企业利润水平急剧下降，甚至消失巨额亏损，员工工资及奖金等收入相应削减，挺直影响到员工正常工作生活；而在精神上，企业为降低生产经营成本，各种业务指标、财务指标相对偏紧，落实到每个单位、每个人，员工倍感市场压力，格外是面对可能的裁员给员工造成心理压力，员工对市场压力和将来不确定性产生恐惧感和厌倦感，在心理上极易产生焦虑、烦躁和悲观等心情。通过员工思想动态分析工作，企业可以向员工传递企业“以人为本”管理理念，对统一思想、缓解压力、增加企业归属感和忠诚度，充分调动主动性和制造性、增加企业分散力将起到非常重要作用。 二、建立员工思想动态分析闭环管理模式通过员工思想动态分析工作，在企业内部搭建良好的员工沟通平台，可以准时了解员工思想，通过调研反映问题——提出解决方案——反馈看法——落实跟踪等四个闭环管理流程，为开展思想政治工作供应方向和思路，达到解决问题目的，提升企业思想政治工作实施性和影响力。思想动态分析工作是涉及面较广的系统工作，既需要明确分工，规范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、统筹协调，形成各部门相互配合、上下联动机制。在建立员工思想动态分析工作机制前，首先落实相关责任部门和责任人，为此项工作推动供应组织保障，如明确责任部门，负责组织协调、汇总整理和督办沟通等工作，其他部门依据自身职责范围，负责解决员工反映的问题。主要抓好以下关键工作： 广泛收集员工思想动态信息，建立员工反映、诉求问题渠道，深化了解员工在危机中“想什么、关怀什么、需要什么”是上下沟通、形成共识重要途径，也是关心员工通过宣泄减轻压力的一种方式。假如了解不完全、不充分就很难做好工作，就有可能把影响企业生存进展关键问题落在企业思想政治工作之外。因此，要重视员工思想信息收集工作。收集方式主要是层层收集，从班组一级开头，到分厂、部门，逐级上报，最终到公司思想政治工作部门，以员工座谈会、日常访谈、专题调研以及看法箱、接待日等形式作为必要补充。还可以通过基层调研、面对面沟通等方式获得信息。同时，员工思想动态分析会议形成的解决方案和看法，党群部门牵头制定责任分解表，以电话、电子邮件等方式，追踪落实状况。各单位对所涉及及需落实整改内容，在下一次思想动态分析会上，以书面形式汇报，发挥各级党组织协调作用，推动问题落实整改。三、保证各项控亏增盈措施顺当实施企业全部决策假如不能落实到员工身上，不能化为员工自觉行动，就不行能形成动力效应。因此，对于员工思想心情、情感、意愿要赐予关怀照看；对于员工正值利益、合理要求要尽量予以满足；对于员工不合理要求应加以引导，使员工能正确地对待个人需要；对的确属于正值要求而又一时难以解决的实际问题要说明状况，明确解决问题时以得到员工理解和体谅。把解决员工思想问题与解决员工实际问题相结合，是极为重要的事情，在某种程度上只有解决实际问题，才能解决好思想问题，因此，要从敬重人、理解人、关怀人、爱惜人角度动身，用解决员工实际问题方法不断完善思想动态分析工作。 针对各级领导团队，要把深化学习实践___作为加强思想政治建设重要内容，着力提应对简单局面、破解进展难题力量和水平，真正在抵挡金融危机挑战中发挥主心骨和领头人作用。进一步增加实行___自觉性和坚决性，进一步坚决战胜金融危机挑战信念和决心，为推动公司科学进展供应思想引领和动力支持。针对党员群体尤其是党员自身反映的先进性如何体现，先进性如何与企业应对危机实际工作相联系的问题，开展“党员、支部双向承诺”、“党员五带头”、“党员先锋标准岗，党员责任标准区”等主题实践活动，强化党员参加性，增加基层党组织在应对金融危机、抵挡风险挑战过程中的制造力、分散力和战斗力，为推动公司科学进展供应顽强组织保障。针对基层员工群体，真心实意地将解决员工的思想问题与解决员工心理、工作、生活等实际问题结合起来，充分调动员工尤其是基层员工在应对金融危机挑战中的主动性、主动性和制造性，不断增加员工主动迎接挑战，共同战胜困难的自觉性和坚决性，共同为公司科学进展献计献策，贡献力气。四、制造公正、公正的制度环境首先，建立和健全各项规章制度的程序要公开和公正。规章制度的建立既要符合国家的政策法规，又要从群众中来到群众中去，自下而上地广泛接受和征求教职员工的看法，格外是涉及到员工切身利益的规章制度，更要充分发扬民主，经过工会或职代会商量审议，确保制定规章制度时，人人享有公正的发言权和制度的知情权，以达到程序上的公开和公正。 其次，各项规章制度的内容要充分体现公正和公正。例如：制订劳动合同必需具备劳资双方法律地位公平，相互协商，自愿签订，既不能有违反国家政策法规的条款，也不能有持强欺弱、显失公正的内容，要依法管理，用制度管人，对事不对人，要爱护和保障劳资双方的合法权益。再次，执行规章制度要坚持公开和公正。严格执行规章制度的具体表现就是公开和公正，公开有助于公正，公正促进公正，制造公正、公正的制度环境，促进和谐校内建设。营造轻松、快乐的民主氛围。一是强化民主监督和民主管理程序，对涉及党务、政务、财务以及事关单位重大进展和师生员工切身利益的重大状况，都要准时通报或在校内网和广告栏上公开公布，实行校务和财务公开，要充分发挥工会和职代会的作用，明确高校后勤决策机构的议事规章和程序，提升决策和管理水平。2021年思想工作总结 2021年，在各级党委、政府的正确领导下，在各级领导和同志们的关心支持下，我以“服从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，___组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干洁净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合力量等都有了很大提高，树立了选调生的良好形象，较好地完成了领导支配的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分确定和好评。现将一年来的工作总结如下：一、加强学习，注重政治素养和工作力量提高。坚持仔细学习___理论和“___”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作力量。仔细学习深刻领悟上级工作会议精神，在实际工作中仔细加以贯彻，保证党和国家路途方针政策的执行。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作供应了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新学问结构，重点加强业务和政策法规学问的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探究，使自己更加胜任本职工作。 二、身体力行，深化细致地作好本职工作。依据组织与单位领导的支配，一年来，我时时严格要求自己，较好的完成了以下几项工作：一是镇办公室工作。作为乡镇党委秘书，在工作中我端正看法，主动主动，无论是接听一个电话、传达一个指示，还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到精准无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，依据镇工作的需要，我负责*镇西南片工作。在工作中，我放弃了很多休息时间，深化群众，深化基层，常常走村串户，与村民谈天，拉家常，了解农村工作的实际，立足本职，发挥自身优势，制造性地开展工作，圆满完成了种粮直补、农业税征收、“两工”和基层稳定等重要工作。三是县委调研室工作，去年12月份，经组织考察推举，我调入县委办公室工作，面对新的工作环境，我一切从头做起，仔细钻研业务学问，不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的学问，注重积累，学以致用。立足于办公室工作，专心观看，专心思索，专心讨论，主动开拓创新，准时精准仔细完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求，严格遵守办公室各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，平易近人。综合表现得到了县委办公室领导的充分认可与确定，受到办公室各位同志的全都好评。三、坚持严于律己，努力做好表率。一年来我不断加强思想作风建设。严格根据___同志提出的“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则；始终把增加公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为其他同志的楷模。 通过一年来的工作实践，我深深体会到：作为一名选调生、一名年轻干部，基层的熬炼是一笔珍贵的财宝。要想在政治上靠得住、有本领，应具有“三心”。一是崇高的事业心。事业心是胜利者的基石，成功的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰难性与简单性，需要我们有剧烈的责任感和使命感。只有这样，人生才会显得改善，精神才会有所寄予，困难才能得以克服。二是爱心。爱心的具体表现形式本人认为应是以人为本，坚持实事求是的工作作风。实事求是是马克思主义、___思想活的灵魂，是___理论的精髓。作为一名干部应有一种视人民为父母，时刻关怀人民冷暖的爱心，以一种实事求是的看法发觉问题、讨论问题、解决问题，以一种仆人翁的看法制造性的开展工作。三是进取心。作为一名干部应当通晓马克思主义、___思想、___理论、___重要思想，要把握党的路途、方针、政策；对一般的___科学和自然科学有肯定的了解；对___生活的实际学问需进一步把握；与此同时，学问更新的速度不断加快，这就必定要求我们挤出时间改善自己，连续接受训练，勤奋刻苦地学习新学问，新技能。既要向书本学习，又要向他人学习，向___学习。 总之，一年来，我在工作上取得了肯定成绩，理论水平、工作力量和自身修养有了肯定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，格外是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高；二是工作中有时有急躁心情，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，努力做一名优秀的选调生，做一名优秀的年轻干部，不辜负党和组织对我的期望。2021年思想工作总结时间飞逝，转瞬2021年已接近尾声，回想起这一年，有许多感受，现就这一年来的思想与工作总结如下：一：以“___为指导，以先进人物为那个榜样，时刻加强思想政治建设。 思想就是动力，在这一年里无论是工作还是生活上，始终以___理论和“___”重要思想为指导，仔细贯彻党的___精神，根据我局“树正气、讲团结、求进展”的具体要求，以党员的标准严格要求自己，坚持与时俱进、开拓进取，主动开展批判与自我批判。增加自己的法制观念和组织纪律性，不断改进工作作风，克服困难，工作上向高标准看齐，在生活上向低标准看齐，不攀不比，认识和适应新形式的要求，虚心谨慎、扎扎实实的对待工作，真正起到党员的先锋模范带头作用。学习郑培民的先进事迹，学习他艰苦俭朴、深化群众深化基层、实实在在的为人民做实事做好事的工作精神，学习他不搞形式主义，一心一意的为人民服务的思想作风，学习他清正廉洁、不谋私利、不循私情的生活看法，我作为一名税收工，更应当把人民的利益放在第一位，一心一意为纳税户服务，充当人民的公仆，克服功成名就的思想和“小进则满”的心情，认识自己思想上的不足，敬业精神不强，工作的朝气、锐气和士气有所淡化，有时候工作上不求有功，只求无过，缺乏大局观念，缺少吃苦在前、享受在后、先人后己的风格，不能妥当的处理公于私、个人与集体、自己与他人的关系。这些需要在以后的工作中克服、订正，有一个主动向上的工作精神和生活看法。二：认清形式，提高工作质量。 当前，全省地税系统在第一次创业取得辉煌成就的基础上提出了“二次创业”的总动员，基层工作上水平，提高对“科技加管理”工作重要性的认识，以信息化促进规范化。现在是科技的时代，是综合国力不断加强的时代，我们要紧跟时代的步伐，仔细学习业务学问，学习微机学问，加强工作的系统化和法制化。在日常工作中，不能疏忽每一个环节，在征期中，做好企业税款的征缴工作，保证微机录入真实，数据具有参考性，不循私情，对欠税户据实录入，按规定加收滞纳金，纳税户人人公平，不搞特别化，同时做好他们的服务工作，耐烦说明他们提出的问题，遇到不懂的，准时请示上级领导，避开消失差错，让纳税人切实感觉地税系统提出的：服务纳税人、满足在地税的宗旨。同时加强对管户的征收管理，确保税收任务的顺当完成，年初，我所管片的税收任务是4xxxx元，针对管户的具体状况，仔细分析，合理分解，按月份季度做好方案，截止9月底就超额完成。另外，做究竟数清，征期过后，准时登记征收那个台帐和欠税台帐，根据申报和征收做好重点税源报表，分析欠税的增减率和缘由，准时反馈到专管员，催报催缴，对新办户，做好纳税辅导和管户的划分。同时加强工作中的服务意识，使纳税人满足在地税，使税法的强制性、无偿性、固定性体现在地税。三、加强廉政建设，遵守___公德。时刻以税务干部“五要十不准”作为警示，遵守职业道德规范，廉洁自律，学习依法治税、以德治国并举的重要思想，杜绝吃、拿、卡、要、借、贪、报的现象发生，接受广阔纳税户的监督，提高自身的思想道德素养，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，切实做到常在河边走，就是不湿鞋。四：加强业务学习，用学问武装自己的头脑。 当今的世界是科技腾飞的世界，我们不能在原地踏步，不求进取，那样只能被___淘汰。在紧急的工作之余，仔细学习业务学问，准时把握税收政策的变动，除做好每日一题、每周一课外，还要自觉的读些业务书籍，以适应形式的需要，紧跟时代的步伐，不照抄照办，对改变的新形式新任务有应对手段，对本职工作要有独立思索的力量，看到自身的差距，当然对自己不足有糊涂的认识，对学习的认识性认识不足，认为学习是一个软指标，对工作实践缺少理性的归纳和科学的总结力量，对微机和网络的学问懂得不多，使工作不能得心应手。总之，回味一年的工作，有些成绩，但还存在很多不足，在以后的工作中，力争抓住自身的薄弱环节，推动工作的创新，更上一个台阶。