人文学院制度汇编

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1、人文学院制度汇编人文学院2015年4月目录人文学院党政联席会制度……………………………………………………………1人文学院党员学习制度………………………………………………………………4人文思政联合党总支关于发展大学生党员资格审查的实施办法…………………5人文学院学生党员发展后的教育与管理若干规定…………………………………7人文思政联合党总支“优秀共产党员”评选办法…………………………………9人文思政联合党总支组织员联系党支部工作制度………………………………11人文学院关于评选校级（及以上）各类个人先进的操作办法…………………12人文学

2、院科研管理办法……………………………………………………………13人文学院关于教师从事产学研工作的规定………………………………………15人文学院学生班导师工作实施意见………………………………………………17人文学院高年级优秀学生担任“小班导师”工作细则…………………………19关于学生工作领域对外交流与服务活动的管理办法……………………………23就业工作辅导员外出考勤及经费使用制度………………………………………24关于“就业工作学生积极分子”的评选办法……………………………………25关于“大学生就业工作积极分子”的评选办法…………………

3、……………27关于大学生“经典书目阅读工程”“优秀指导教师”的评选办法………………28人文学院财务管理办法……………………………………………………………29人文学院毕业论文管理规定与实施细则（试行）………………………………32人文学院党政联席会制度第一章总则第一条为坚持和健全民主集中制，进一步规范学院领导班子议事决策程序，提高班子科学民主和依法决策的能力和水平，加强学院重大问题决策的民主化、科学化、规范化，认真贯彻执行集体领导与个人分工负责相结合的制度，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《上海应用技术学院贯彻执行“三重

4、一大”制度的实施办法》（沪应院委〔2009〕37号）和上海应用技术学院二级院（系）、部党政联席会议议事规则》（沪应院委〔2008〕35号）等规定，制定本规则。第二条健全完善和落实党政联席会议事规则，是推动领导班子民主集中制建设的需要。领导班子成员应当认真执行本规则。党政正职应当以身作则，当好表率。第三条党政联席会是党政领导班子共同讨论决定重大问题的基本形式，议事和决策必须坚持以下基本原则：1.坚持党的思想路线和群众路线，树立和落实科学发展观，正确政绩观和群众观，实行科学、民主和依法决策。2.坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决

5、定”的原则，按照规定的权限和程序议事和决策。第二章  会议安排第四条会议时间：每周召开一次。特殊情况，可以根据需要随时召开。第五条参会人员：原则上为学院党政领导和工会主席。根据会议的内容，由党政主要负责人研究确定其他相关人员列席。第六条议事原则：党政联席会议事和决策，必须严格按照以下要求进行：1.到会者超过应到会人数的三分之二，会议有效；会议做出的决定，需应到会半数以上成员同意方为有效。452.因故不能出席会议的，需提前向会议召集、主持人请假。不能出席会议的成员，对会议议题如有意见或建议，可在会前提出。除特殊情况外，议题内容涉及到的

6、分管领导应当到会。3.党政联席会议议事时，凡涉及到本人以及亲属的职务聘任、职称晋升、出国和奖惩等有利益冲突的或需要回避的问题时，本人及有关成员必须主动回避。第七条会务工作：由办公室负责，会议应由专人作好详细记录并编发会议纪要。会议记录应包含讨论议题、参会人员发表意见情况、表决情况、结论等内容，会议记录和《会议纪要》要长期保存。第三章  议事内容第八条议题确定：1．会议议题由书记与院长研究确定。其他会议成员需要提交会议讨论的问题，可以事先向书记或院长提出，由书记与院长协商后确定。未经书记和院长会前审定的议题，一般不列入党政联席会议议程

7、（突发事件除外）。2．确定的议题及需要讨论的材料，原则上要提前1—2天通知参加会议人员，以便提前做好议事准备。会前，参会成员要充分调研，广泛征求群众意见。第九条议事范围：（1）贯彻中央和上级精神的实施措施；（2）研究制定学院长远规划；研究制定学院学期和年度工作计划，审定学期和年度工作总结；（3）研究解决学院学科建设、专业建设、教材建设、实验室及实训基地建设、师资队伍建设以及教学科研等方面的重要问题；（4）研究讨论教研室设置、人事调整、管理与考核、干部选用等方面的主要问题；（5）研究讨论进修、职称评定、考核与奖惩、单位经费使用、创收分

8、配等方面的重要问题；（6）研究讨论招生计划、就业指导、学生管理等方面的重要问题；（7）研究思想政治工作、德育工作、精神文明建设、领导班子建设等方面的重要问题；（8）研究对突发重大事件的处理及其它需要会议研究决定的重要问题。45第四章