机关单位2016年廉政风险防控工作自查报告.doc

《机关单位2016年廉政风险防控工作自查报告.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、机关单位2016年廉政风险防控工作自查报告机关单位2016年廉政风险防控工作自查报告根据省XX厅《关于开展全省XX┪系统2016年廉政风险防控调研督∑查工作的通知》文件精神，我局积极膳行动，认真部署，在全局范围内认真开展了廉政风险防控自查工作，现将萃有关情况报告如下：一、ぽ高度重视，积极做好各项准备阿工作一是周密计划，精心组织。局党组高度重视岗位廉政风险防控工榇作，将其纳入重要议事日程，指定专人负责风险岗位监督管理的各项工作璁，认真组织学习开展岗位廉政风险防梵控工作的目的和要求，教育引导广大砂党员干部牢固树立廉政风险意识，充证分认识廉政风险的客观存在性与现实嬷危害性，积极参与

2、到岗位廉政风险防丛控机制建设中来。二是组建机构跣，制定方案。专门成立领导小组，一ゴ把手负总责，分管领导靠上抓，班子佟成员以身作则，带领分管的股室、单ㄟ位认真查找部门和自身存在的廉政风修险，带头制定和落实防控措施，形成垅了一级抓一级，层层抓落实的工作局撵面。结合我局实际，专题研究并制定馓了《XX县XX局加强风险岗位廉能煨管理进一步规范和监督权力运行的实晦施方案》，使各项工作有据可依。髭三是周密部署，广泛动员。组织召沮开了5/5XX系统关于开展岗位廉政风险镧防控工作动员大会。要求各部门进一磺步统一思想、提高认识，把这次活动贴作为当前的头等政治任务来抓，充分锖认识开展廉政防控工作的重要意

3、义，第各部门要深入扎实的开展好廉政防控工作，不断提高房管部门工作效率、鳙服务水平和群众满意度。二、靳明确职责，认真排查各类廉政风险工作中，我们把风险岗位③监督管理与党风廉政建设、日常业务桢等工作有机结合，班子成员带头查找舱廉政风险点，带头制定和落实防范措抛施，在全局形成了“人人查找风险、阖人人公开风险、人人制定措施、人人参与监管”的反腐倡廉良好局面。一是准确查找风险点。每位干部职工栌结合自身岗位职责，通过自己找、群捋众提、相互找、领导点等方法，认真镱分析并逐一排查个人在岗位职责、业楞务流程、制度机制、工作效率、外部代环境等方面存在或潜在的廉政风险点谯，认真填写《个人廉政风险自

4、查、防擞控表》，由部门负责人召开部门讨论偾会，对个人廉政风险进行逐一讨论，汶个人在充分听取意见和建议后进行修还改。在查找部门廉政风险点上，各部疚门紧紧围绕人、财、物管理使用等关ヘ键岗位和重点环节方面，进一步规范浯工作流程。最终认定X位同志共X个骈风险点。二是认真进行风险桥评估。各部门在个人查找风险点基础耋上，明确责任部门和防范措施要求，柿5/5对本部门的廉政与监管风险点进行深笙入剖析，从风险发生几率、危害程度迦、形成原因等方面正确评估风险等级降。截止目前，共确定高级风险岗位X歉个，中级风险岗位X个，低级风险岗位X个。三是全面进行防控。综揞合运用教育、制度、监督等有效手段泱及已有的

5、党风廉政建设各种方法，提匏出防控措施，要求各部门和有关责任迈人全面执行落实各项防范举措。通过默查找风险点，广大干部职工提高了廉政风险防范意识，拓宽了“自下而上枝”的监督渠道，将腐败风险预警防控楱理念融入干部的思想和行动之中，使新广大干部群众都知道“危险”、查找瑜“风险”、不敢“冒险”、力求“保险”，党风廉政建设的群众基础得以ｋ加强。三、联系实涩际，主动构建风险防控体系局党俎组对重点岗位、重要资金等风险薄弱馒点进行自我排查，制做了清晰翔实的业务流程图，按图索“险”，逐一确认岗位廉政风险点。清查商品房预售许可等行政执法职责，重点监控有自侪由裁量权的流程节点，对风险等级高的业

6、务流程进行了优化设计。四廉、加强管理，认真做好各项制度的建铍设一是加强制度建设。制度建设路是廉政风险防控的重要方式和有效途柬径。根据日常工作积累，我局对由于爿岗位管理制度不严而产生的廉政风险灼点进行了深入分析和讨论，对各股室竭、下属单位的业务流程进行了整理，仍5/5对各项制度进行了完善，以廉政风险防控为核心，初步构建了岗位廉政风险公开机制、党务政务公开制度等，蒡进一步明确了“以制度管人管事、以ひ制度规范权力运行”的管理方式。二是建立科学合理的防控监督机制贷。做到事前监督、事中监督、事后监督，监督于权力运行的全过程。下属垢单位和股室负责人与局党组签订《廉夔政风险防范承诺书》，

7、使廉政风险防璎范管理工作深入到每一个单位和股室诖。完善了对外采购、车辆管理、后勤毯保障三大统一平台。在办公用品采购熠，宣传、车辆维修等事务性支出经费崦使用中，实行经办人员、股室负责人羡、分管领导、一把手层层签字负责制禧，加强各环节的监管，并定期进行核壅查。三是加强日常学习。全局上挨下定期组织廉政相关知识的学习，将堍工作人员的廉政风险防控承诺情况纳む入日常考核，对思想道德和岗位职责铱风险进行防范，加强了对行政行为的着廉政监控，定期组织领导干部及部分工作人员参观党风廉政