公司岗前培训总结  

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------公司岗前培训总结我到xxx公司工作已经1个多月了,7月14日—7月16日,参加了公司组织的新员工岗前培训会。由公司领导和各部门经理就融资租赁行业背景及知识、公司业务制度(结合实际案例)、公司人力资源组织架构和公司规章制度等进行了一次全面系统的培训。此次培训虽然只有短短三天,但我感觉受益匪浅。不仅对公司的情况有了一定的了

2、解,也对融资租赁行业有了更更深刻的认识。我的工作作岗位是业务二部客户经经理,那么就此结合培训训谈谈我的几点体会。一、夯实理论基础,实践践中提高业务素质在本本次培训中,郑总向我们们介绍了融资租赁的中外外发展史、基本概念、各各行业租赁业务特点以及及风险控制的办法等。让让我对融资租赁行业有了了概要性的认识,对一些些基本概念加深了理解。。从郑总所介绍的发展史史来看,融资租赁是一个个新生行业,特别在我国国起步也就20多年,正正处于边发展边完善的阶阶段,因此向我这样的从从业新人就必须努力学习习,勤于思考,丰富自己己的专业知识,为日后的的工作打好基础。综合合部汪经理向我们介

3、绍了了公司的业务流程和合同同文本,并讲解了几个有有代表性的案例。让我了了解了公司是如何开展业业务,以及自己在今后的的工作中如何办理业务。。从汪经理介绍的案例来来看,光有理论的知识是是不够的,对项目的把握握和风险的控制需要在实实践中积累经验,特别在在项目调研和操作的细节节上要细心、细心再细心心。在今后的工作中,,我不仅要多学习专业知知识,了解国家宏观经济济制政策及各项法规,也也要敢于实践、细心实践践,多向老员工请教,不----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读------------

4、-------------------------------------2/2---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------不断提高自己的业务水平平。二、学习公司制度度,严格按规章制度办事事俗话说“没有规矩,,不成方圆”,制度是一一个企业的灵魂,对于新新人必须认真学习公司的的各项规章制度,并在今今后的工作中严格执行。。办公室李主任和财务部部张经理分别向我们介绍绍

5、了公司的人力资源制度度和财务管理制度。让我我第一次全面地了解了公公司的各项规章制度,并并结合下发的《内部管理理规章制度汇编》,继续续深入学习,在实践中不不断加深对制度的认识,,做到按章办事。三、、树立团队精神,为公司司发展贡献力量听了公公司领导和各部门经理的的培训课,我感受良多。。对于公司所处行业和发发展前景都倍感信心。通通过这段时间的学习,我我已做好了准备,相信自自己会很快融入公司。在在今后的工作中,严格要要求自己,爱岗敬业,以以主人翁的态度做好每件件事、每个细节,树立团团队精神,强化主动服务务的意识,为公司的发展展做出自己的贡献。-------------

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