县委2017年党风廉政建设工作情况汇报.doc

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1、县委2017年党风廉政建设工作情况汇报今年以来，在市委的坚强领导和市纪委的正确指导下，XX县委认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及中央、省、市纪委全会精神，始终坚持“围绕发展抓廉政、抓好廉政促发展”的工作理念，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务，为建设富裕文明和谐美丽新XX提供了坚强纪律保障。现将有关情况汇报如下：一、聚焦“一岗双责”，推动“两个责任”落实把加强党风廉政建设作姆为全面从严治党的重要内容，与经济社会发展同部署、亢同落实、同检查，切实做到噩守

2、土有责、守土负责、守土坤尽责。县委主要负责同志带┊头履行“第一责任人”责任à，定期听取党风廉政建设工唤作汇报，对重要工作亲自部孜署、重大问题亲自过问、重苣点环节亲自协调、重要案件狨亲自督办。班子其他成员认榴真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设要求融入到沸分管工作中，注重对分管部门、分管领域党员干部的经夫常性教育管理，加强对分管蝾部门及分管部门负责同志廉㈩洁从政、改进作风、履行党睹风廉政建设职责情况的督促焚检查。在各乡镇、县直各单硫位成立主体责任办公室，制定《2017年履行全面从监严治党主体责

3、任清单》《2017年履行全面从严治党墟监督责任清单》以及《XX袂县落实全面从严治党“两个四责任”全程记实制度》等五5/5项制度，有力推动“两个责鸨任”落地生根。二、狠抓闵源头治理，筑牢崇廉拒腐思想防线坚持教育为先、预嵫防为主，多渠道开展廉政宣穹传教育，着力筑牢党员干部崇廉拒腐的思想防线。对我谒县原创的《廉洁自律歌》《鄄六大纪律之歌》进行打造提〓升，组建合唱团，聘请专业机构拍摄MV视频进行播放ド、传唱，进一步提升党员干率部纪律规矩意识。编发《凤台清风·廉政周刊》手机报爸25期、“清风XX”

4、廉政扣微信51期、政务微博13用29条，组织观看警示教育绋片4000余人次。开展“鲫三个一”集中学习教育活动⑻，将活动主体延伸到全体党亿员干部。开办“三个一”“飙微访谈”电视专栏，邀请4梯7名干部畅谈认识，交流经验。加强廉政文化建设，按垆照中央纪委网站“中国传统蓬中的家规”栏目要求，拍摄ケ“百忍义门”家风视频3个牟，挖掘整理“百忍”家训17条。推进以案促改工作，劓向县扶贫办、公路局下发通对知书，督促案发单位制定方泖案，堵塞漏洞。召开扶贫领媚域以案促改警示教育大会，ⅰ编印《农村干部职务犯罪典诃型案

5、例汇编》，促进扶贫干部勤政廉政。三、持续正嗥风肃纪，深化作风建设成果咛坚持把正风肃纪作为改进鹉作风的重要抓手，持之以恒怕落实中央八项规定，驰而不蒌息纠正“四风”。重大节日恶前召开廉政恳谈会、印发通恳知、发送廉政提醒信息4万倌余人次，封存公务用车60缈0余辆次。节日期间组成检酮5/5查组，开展监督检查和明察ぶ暗访，通报典型案例3起。葫开展落实中央八项规定精神穴纠正“四风”工作“回头看秋”活动，召开动员会，加强呙对各单位的监督检查，推动中央八项规定精神落实。进妫一步规范全县党员和公职人郜员办理婚丧喜

6、庆事宜，组织全县党员干部签订承诺书8500余份，科级以上领导干部按要求到县纪委报备2觖5人次，切实发挥领导干部示范表率作用。四、从严氍监督执纪，保持高压反腐态沭势加强对纪检监察机关纪律审查工作的领导和支持，豕坚持力度不减、节奏不变、缙尺度不松，不断加大纪律审芸查力度，认真践行“四种形态”，始终保持惩治腐败的慨高压态势。注重用好第一种疤形态，开展函询3件次，“面对面”初核了结12件次恻。决不放松第三、第四种形态，紧盯重点人、重点事，严肃查处了县公路局局长侯鸫召秀、县人防办主任科员（硭

7、原县公路局副局长）王成勇嘤严重违纪涉嫌违法问题，将蹉二人移送司法机关。今年以殆来，全县共受理信访举报5沉1件次，处理上级纪委转办匮件23件次，初核问题线索涑34件，立案23件，结案骸21件，党政纪处分29人匀，其中科级干部10人，移抢送司法机关2人。五、开寺展巡察监督，发挥利剑震慑惩作用充分发挥巡察利剑作用，让监督执纪问责震慑常梦在，推动党风廉政建设向纵深发展。对九届县委首轮巡叶察整改工作开展专项督导检沈查，办结问题线索3件，下栊5/5发立行立改通知书6份、提出建议26条，督促开展专计项治理2

8、3项、专项检查2垠5项、建立完善制度75项。成立3个换届风气督查巡静察组，对换届工作进行督查巡察，确保换届风清气正。坂开展九届县委第二轮巡察，涕成立3个巡察组，对县卫计囱委、人社局、工商质监局、屎司法局等4个县直单位党组垦织开展巡察。目前已完成对獒上述四家单位巡察情况反馈⑿。六、规范权力运行，增强人民群众获得感把维护镦群众切身利益作为开展党风比廉政建设工作的根本出发点显，切实加强对权力运行的制铵约和监督。规范“一把手”茹权力行使，严格实行“四个ｅ不直接分管”制度