工业区城管中队年度工作总结

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1、--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------工业区城管中队年度工作总结依据市委“一号课题””的精神要求,中队自今今年下沉以来，在莘庄工工业区管委会的正确领导导和区城管执法局的正确确指导下，以打造服务型型城管为目标，紧紧围绕绕加强队伍建设和提升执执法实效两条主线，积极极探索和理顺下沉后各项项工作机制，切实强化行行政执法保障社会管理的的常态、长效工作，聚焦焦社会热

2、点，解决百姓急急难、保障政府实事，有有序、有力、有效地推进进城市管理综合执法的各各项工作。现将主要工作作汇报如下：一、基本本情况（一）人员情况况中队核定编制35人人，现在编20人。今年年以来，派驻区局督察室室以工代训1人（现已轮轮岗），派驻辖区联动执执法办2人（其中1名副副队长），借调辖区组织织科1名，新进执法队员员2名，实际持证在岗执执法队员13人（含队长长），其中女性5人。（二）依法办案经统统计，中队在十个大类执执法事项中，案件覆盖面面涉及市容、绿化、市政政、环保、水务、建设规规划、工商以及违法建筑筑拆除8类，案件数总数

3、数107件，人均案件66件。（三）勤务工作作2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------根据目标绩效、辖区区争创等具体情况，区别别季节差异，执行错时工工作法，并确定了“店招招店牌”、“绿化”、““户外设施”、“市政工工程”、“五乱”、“食食品安全”、“渣土运输输”、“车洗”、“在建建工地”、“跨门

4、经营””10个巡查重点，每天天固定2个重点巡查事项项，使每一名队员明确每每日的重点任务。此外，，全年共开展和参与联合合执法41次，区局派勤勤4次。（四）信访投投诉按照区局“两减一一提高”目标要求，在受受理处置各类投诉件的过过程中，严格执行信访投投诉“三个二”规定，在在“五率”各项统计中，，2小时到场率100%%，处理率100%，回回复率100%，实际解解决率100%，全年平平均满意率达94%。（五）顽症破解通过开开展实地排摸、宣传告知知、教育劝阻、联合整治治等行动，擒获擅自在河河道周边散养的禽类611只，无证犬5只，并按按照

5、流程报区农委领取单单据，送至庄行镇动物无无害化处理中心集中销毁毁。事件的处置破解了长长期困扰区农委的难题，，并得到了诉求方辖区紫紫江集团的充分认可。（六）工作成绩中队队在上半年度区局目标绩绩效考核中排名全区第二二；在零点公司的“城管管社会满意度测评”列全全区第2，于全市2077个乡镇街道排第30名名；在市局组织的法制和2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务------------

6、---------------------------------和督查优秀案例评选活动动中，中队上报督查案例例1篇、法制案例1篇已已入选市局刊印书籍；在在参加区局组织的10个个项目运动会中，中队获获得了2项第一、1项第第二和2项第三的佳绩。。二、强风纪，重管理理，不断提高业务新水平平（一）促进纪律作风风建设，树立良好形象中队在管委会“转作风风、强素质、树形象”主主题活动的基础上，结合合区局“作风纪律教育整整顿”活动的要求,认真真开展“五个一”活动。。一是结合闸北、崇明城城管事件开展警示教育和和大讨论活动；二是组织织观看了电

7、影纪录片《旋旋风九日》；三是推荐阅阅读书籍《公正》；四是是利用“城管便民服务亭亭”开展法制宣传；五是是开展廉政寄语互赠活动动。通过各项活动的开展展，不断树立城管为民形形象。（二）加大法制制素养培训，提高队伍素素质中队每月根据形势势变花、法规政策出台、、工作重心调整等具体情情况，合理调整计划，有有重点地组织开展法制教教育培训，着重加强队员员法律法规、工作方法和和专业技能培训，撰写学学习心得，并编印下发学学习手册3本。在开展月月度法制培训的基础上,,成立了优秀典型案例编编撰小组，研究、总结、、推广好的经验做法，最最终撰写、上报法

8、制优秀秀案例3篇。（三）完完善队伍管理制度，落实实督察工作中队在坚持持执行原有规章制度的同同时，根据队内实际情2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指