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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工作培训心得怎么写当我们从四四面八方赶到这次会议的的举办地长沙的时候,公公司已经为我们安排好了了食宿,体现了公司领导导对我们这些奋战在一线线员工的重视,让我们心心中充满了对公司的感激激.一夜的休息让我摆摆脱了旅途的劳困,全身身心的投入到学习中.会会议刚开始,我们的胡激激涛服务总监就亲自为我我们上了生动的一课.首首先,胡总为我们中
2、新近近加入公司的员工介绍了了tcl电脑的发展情况况,并对目前的产品线作作了分析;紧接着胡总又又对我们提出了职责方面面的要求:培训销售商商,用户和销售人员,为为他们分别提供不同的课课程,让销售商和销售人人员能够更了解我们的产产品情况,为客户提供更更有效的服务,为客户提提供的培训主要是让客户户能够更好的应用我们的的产品,让我们的产品能能够为用户提供更多的增增值.为客户提供相应应的解决方案,这也是我我们在售前能够为用户提提供的最好的服务,这点点一定要建立在详细分析析用户需求的基础上,从从用户角度出发,以较低低的成本获取最大的效能能.一定要培养协助销销售的能力,作为商用ttsa
3、,协助销售人员一一同攻单是非常重要的一一项工作,在这以点上我我目前作的还不是很好,,在以后的工作中必须加加强这一点,为公司销售售业绩的增长作出贡献..胡总监的讲话非常鼓舞舞人心,会场内不时的响响起阵阵热烈的掌声.一一番话语听得我们热血沸沸腾,大家都准备在即将将开始的暑期销售旺季努努力奋战,获得一个优异异的销售成绩,回报公司司对我们的重视.----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------6/6-----
4、----------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------在胡胡总监发言后,沙云忠经经理开始为我们讲解tccl客服的发展情况以及及整个商用体系建设的情情况.整个tcl电脑客客服的发展共分为三个节节段,第一个阶段称为””跟随式发展”,主要任任务为扩大覆盖,控制成成本和提高非常满意度上上,这个阶段的任务已经经基本完成;第二个阶段段称为”内部发展”阶段段,主要任务为提升内部部管理,获得客户的忠诚诚度和
5、品牌的知名度,这这也是今年客服体系的发发展目标;第三个节段称称为”新生阶段”,主要要任务是培养服务业务,,增加服务产品,强调服服务业务的市场部分,这这是我们未来的发展目标标.今年客服的重点任务务是打造商用技术支持体体系,为未来拓展更大的的市场创造条件.紧接着着,沙经理又对我们这些些商用技术支持人员提出出了要求:加强技术能力力,了解行业解决方案,,增强营销技巧,培养项项目管理经验.从这几点点可以看出公司对我们还还是非常重视的,也对我我们提出了非常高的要求求,我们作为商用技术支支持人员,必须努力的学学习相关业务知识,加强强自己的服务意识,为公公司创造更多的财富.接下来服务组
6、组长李森为为我们做了上半年的工作作总结,对工作中作的好好的地方作出了充分的肯肯定,对不足的的地方也也进行了分析,并提出了了许多非常好的解决方案案,这使得我们在工作中中的许多不明晰的问题得得到了解决,听着李森组组长的总结,我觉得受益益匪浅,心中的许多疑问问都得到了解决.销售二二部王经理在接下来的会会议中为我们讲解了许多多销售方面的知识,这使使得我们这些做技术出身身的员工增加了不少的销销售知识,对未来的工作作有相当大的启示作用..随着各地商用tsa开开始介绍各地的销售经验验,会场中的气氛开始活活跃起来,各地的商用-------------------------------
7、---------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------6/6---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ttsa逐个介绍着本地的的销售情况,并总结了大大量的经验,我的感受是是深的,与大家相比,我我的成绩几乎没有,只有有一大堆的教训,这对我
