论公开选拔党政领导干部制度及其社会影响的分析材料 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------论公开选拔党政领导干部制度及其社会影响的分析材料近些年来来，随着中央关于领导干干部选拔的各种法规、政政策、规定的不断出台，，公开选拔党政领导干部部制度在全国各地区、各各层次的探索力度不断加加大，在实践中取得了一一系列的成绩，也暴露出出了许多的问题，本文将将对其进行分析与反思。。一、我国公开选拔党党政

2、领导干部制度概述所谓公开选拔党政领导干干部制度,是指党委(党党组)及其组织(人事))部门面向社会采取公开开报名,考试与考察相结结合的办法,筛选出领导导干部人选的制度。它坚坚持公开、公平、公正，，坚持考试与考察相结合合，是我国党政领导干部部选拔任用方式之一。我国公开选拔党政领导干干部制度孕育、产生于220世纪80年代初期，，至今已有二十余载的发发展历程，其间经历了试试验探索、改进推广、制制度推行等三个阶段。浙江省宁波市在19885年公开选拔局级干部部，揭开了领导干部公开开选拔试验的序幕;19992年****中央有有关部门转发了吉林省《《关于采

3、取“一推双考””的方式公开选拔副地厅厅级领导干部情况的报告告》，肯定了公开选拔领领导干部这一做法，并要要求各部门从实际情况出出发，探索、改进干部选选拔方法，由此公开选拔拔制度进入推广阶段;XXX年7月，****中中央在修改《党政领导干干部选拔任用领导干部任任用条例》的基础上，印印发了《党政领导干部选选拔任用条例》，专门增----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------7/

4、7---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------增设了“公开选拔和竞争争上岗”一章，其中明确确指出“公开选拔、竞争争上岗是党政领导干部选选拔任用的方式之一”，，标志着公开选拔领导干干部制度在全国范围内的的基本形成;XX年*****中央办公厅颁发的的《公开选拔领导干部工工作暂行规定》和XX年年1月1日《中华人民共共和国公务员法》中对领领导干部公开

5、选拔制度的的规定将公开选拔制度带带入了规范推进的新阶段段。二、我国党政领导导干部公开选拔制度的基基本内容、程序与发展现现状1.我国党政领导导干部公开选拔制度的基基本内容和程序我国党党政领导干部公开选拔主主要适用于选拔任用地方方各级党委、政府工作部部门领导成员或者其他人人选，党政机关内设机构构的领导成员或者其他人人选，以及其他适用于公公开选拔的领导职务。有有下列情形之一的,一般般应当进行公开选拔：一一是为了改善领导班子结结构或者领导职位空缺较较多,需要集中选拔领导导干部;二是领导职位出出现空缺,本单位无合适适人选;三是选拔专业性性较强职位和紧

6、缺专业职职位的领导干部。公开开选拔工作应当经过下列列程序：发布公告;报名名与资格审查;统一考试试(包括笔试和面试);;组织考察,研究提出人人选方案;党委(党组))讨论决定;办理任职手手续。2.我国公开选拔拔党政领导干部制度的发发展现状公开选拔党政政领导干部制度作为领导导干部选拔任用的一种重重要方式，目前正在全国国各地不同层次、不同范范围内逐渐展开，成绩斐斐然。具体表现在以下方方面：开展范围广泛：：全国各省、市、县、区区基本上都开展了此项工----------------------------------------------最新精品为你

7、奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------7/7---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工作，包含了地方党委、、人大常委会、政府、政政协、纪委工作部门或者者工作机构的领导成员或或者其人选，选拔出了一一大批德才兼备的优秀干干部。选拔层次全面：：我国公开选拔党政领导导干

8、部的职位层次从正职职到副职，从省直机关正正厅级领导干部到基层乡乡镇领导干部，覆盖了我我国领导干部的大部分级级别。实践形式多样：：各地党组织在开展领导导干部公开选拔的过程中中，在《