中山市劳动合同范本

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1、中山市劳动合同范本随着中山的快速发展，去也发展迅速，那么员工签订中山市劳动合同时需要注意什么呢?以下是在学习啦小编为大家整理的中山市劳动合同范文，感谢您的阅读。　　中山市劳动合同范文1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：通讯地址：户籍地址：通讯地址：经济类型：有限责任公司联系电话：联系电话：鉴于：1、甲、乙双方经过充分协商，就甲方聘用乙方到甲方公司劳动事宜达成一致意见。、甲方已对乙方如实告知甲方的公司情况、工作岗位情况、工作环境、劳动保护条件、劳动报酬、福利待遇等关系乙方切身利益的重要事实。、乙方保证其出示的身份资料、学历证

2、明、技能证书等资料真实合法。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限(一)合同期限双方同意按以下第()种方式确定本合同期限：1、有固定期限：自年月日起至年月日止，共年。、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。(二)试用期限双方同意试用期从年月日起至年月日止，共个月。(提示：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个

3、月。)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为。岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为。职务(或工种)为。(二)乙方确认已理解工作岗位、内容、职责要求并同意严格遵守，否则构成严重违反甲方规章制度及劳动纪律，并构成严重失职，甲方有权解除本合同。乙方必须按照岗位职责按时、按质、按量完成生产或工作任务。根据岗位责任要求，乙方要在规定的工作时间内，以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务，与甲方签订劳动合同后，不得同时受聘其他公司或个人。只有在甲方指派或征得甲方同意的情况下，乙方才可以在其他用人单位从事兼职或经营行为。(三)乙方的工作地点为：甲方厂区内及主管临时安排的其他工作

4、区域。甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，乙方同意按甲方调整后的工作岗位或地点工作并变更本合同，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制。、综合计算工时工作制。、不定时工作制。(不定时工作制需报劳动保障行政部门批准)、每月26天工作制。(二)休息、休假时间按国家相关规定执行。(三)关于工作时间的特别约定：工作时间按国家规定和企业的实际情况制定，但乙方因未能完成工作任务而自愿延长工作时间除外。乙方因完成工作任务的需要，确需

5、加班的，应当向主管领导提出书面的申请，说明加班的理由和时间，经主管领导批准后，方视为加班，享受加班待遇;乙方加班工资计算基数为乙方的基本工资;加班时间，以实际发生的时间为准。(四)甲方严格遵守法定的工作时间和休息休假制度，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。有下列情形之一，甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由不得拒绝加班：1、发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和公司财产安全，需要紧急处理的;、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;、在法定节日

6、和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;、必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;、为完成国防紧急任务和政府下达的其他紧急任务的。、法律、行政法规规定的其他情形。四、劳动报酬(一)甲方执行中山市最低工资标准规定，按下列第(1)种方式核发乙方工资：1、计时工资：乙方试用期月正常工作时间工资定为1510元/月，试用期满月正常工作时间工资定为元/月。甲方每月支付给乙方的工资已包括加班费在内。、计件工资：按乙方岗位计件单价及完成情况计发计件工资。计件单价已包含正常工作时间工资和加班工资，不另计付加班工资，但经折算后的正常工作时间工资和加班工资不得

7、低于政府规定的最低工资标准。(二)甲方根据单位的经营状况和工资分配制度、集体工资协商结果，需调整乙方工资的，可与乙方协商后适当调整。(三)工资计算周期按月为单位，并定于每月日为发放上月的工资日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。乙方签领工资时，如认为甲方未按劳动合同约定计算工资或工资计算有误的，应从签收日起3日内以书面形式向甲方提出。经核实确实存在错误的，甲方予以更正，该情形不属于无故拖欠或克扣工资的行为。五、福利待遇非工资总额范围的其他福利待遇，由甲方自主决定，甲方可根据盈利情况和其他实际情况，决定给予或不给予。