尽职尽责尽心

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1、尽职尽责尽心篇一:勇于承担责任——读《尽职尽责尽心》有感勇于承担责任——读《尽职尽责尽心》有感在公司开展的“阅读提升竞争力”读书活动中,我认真阅读了《尽职尽责尽心》一书。本书通过一个个鲜活的实例,系统的告诉我们在职场上如何把握和处理个人与企业、岗位与人生的因果关系,鼓励员工尽力做事、勇于担当、走向成功。书中的尽责篇说到尽责不单是按时上班、按时下班,还需要尽职尽责,创造出好业绩,将工作做到卓越。这就需要我们对工作负责。负责的前提是明确责任,有责任了,就需要我们承担责任,而我们如何承担责任呢?一、承担责任的前提是忠诚忠诚是一种高尚的品德,也是一种态度,或者是一种做事的方

2、法和思维方式。任何一名职工只有忠于公司、忠于自己,才能把自己的工作作为终生事业,一心一意地去经营;才能发挥主人翁的精神,想企业之所想,急企业之所急;才能与企业同舟共济,在企业危难之际,不抛弃、不放弃,与企业共同对抗风雨。二、承担责任需要专业来保障专业不仅仅是指专业技能,还是包含不断进取的工作态度,即专业精神。我们每一位工作人员,不但要具备相应的专业技能,更重要的是还要有相当的专业精神。我们日常除了掌握基本的业务知识和专业技能,还要不断地获取专业精神。这样慢慢改善我们的日常工作,每天进步一点,不断地提高工作效率和工作质量。三、执行是承担责任的体现有了责任,就需去执行。

3、执行的关键是去做,只有去做了才会有成功的可能。而要做好执行,在执行中除了找方法、不找借口,注重细节外,还要有自信、团队的配合以及善于分析判断的能力等。这些就需要我们在日常工作生活中通过自己踏踏实实的脚步、埋头苦干积累点点滴滴的经验和智慧来取得。四、超越职责——承担责任的最高境界工作不分大小,责任不分内外。任何一个职工,不但要尽心尽力做好分内的事,还要对分外的工作尽职。在职场中,不要过分地斤斤计较,不局限与做自己分内的工作,积极承担分外的工作,只要是对公司有益的分外之事,就坚持去做,这样才能抓住成功的机会。在我们质检中心每月开展一次技能培训,部分培训采用理论考试和实际

4、操作相结合的方式。每一位职工都积极参加技能培训,在培训中提高自己的掌握能力和承担责任的能力,同时也体现了对工作高度负责的精神。对于各管理员他们也在不断加强自己的专业知识,并将所学知识运用于工作中,特别是在仪器设备方面。每当设备损坏,不管是微型小设备、大型设备还是进口设备,各管理人员不是第一时间依赖厂家上门维修,而是积极承担起责任。他们查阅资料,多方咨询,了解仪器状况,齐心协力,尽可能地自主解决。在自主修复诸多仪器的过程中,通过探索学习和实践操作,各管理人员对设备性能更为熟悉,同时缩减了一切不必要的浪费,最大化提高生产效益。“在其位,谋其政;司其职,负其责”我们每一个

5、人都有自己的岗位,岗位不同,职责也有所差异,责任也有所不同。但是我们都有一份共同的责任,那就是为公司的共同尽到自己的责任。我们要将责任时刻放在心头,勇敢地担当责任,用责任为自己谱写一个美好的未来!篇二:读《尽职尽责尽心》读《尽职尽责尽心》有感当我读完《尽职尽责尽心》这本书的时候,不得不深信/阅读一本书,等于在别人的故事里/活过了一回,不得不深信/读书可以确立志向,拓展事业。因此,使我对工作的意义/有了更深刻的理解,对人生观、价值观也有了更全面的认识——做人做事都应尽职尽责、敢于担当、坚忍不拔。是的,如果我们把眼下的职位/看成是此生“最后一岗”,心中/不禁会油然增加一

6、种紧迫感、责任感和使命感,内心深处/就会产生一股逼迫我们/一定要把手头工作/做到尽善尽美的决心和动力。这种决心和动力是空前的,潜藏着巨大的创新能量。在工作中尽职尽责,首先要明确自己的职责与目标,尽全力去做。在日常工作中/努力做到处处“三尽”,不断的完善自我,提升自己的能力,我们才有可能/在职业生涯中取得/更多更大的成就。同时,只有用我们/做出的完美成果,才能够获得/领导和同事的信任,才能在工作中走得更好、更稳、更远。在工作中,无论是过程还是结果,我们/都应该有一种肩负重责/并尽责的意识,只有我们每一位员工/都担负起/自己的那份责任,对自己的工作/做到尽职尽责,整个公

7、司才能更好的发展下去。始终如一,要做到敬业,就要求我们/有所谓的“三心”,即耐心、恒心和责任心。不要歧视自己手里的那份工作,也不要拖延工作;不能愿意干的就干,不愿意干的就不干,就找借口搪塞。任何事情/都不是一蹴而就的,不可只凭一时的热情、三分钟的热度来工作,也不能在情绪低落时/就马马虎虎、应付了事。特别是/在平凡的岗位上/要做到长期爱岗敬业,更需要/坚忍不拔的毅力。在工作中全心投入,好工作都是干出来的,只要把不好的工作干好了,好工作才会来。前段时间因为对自己工作岗位的不负责任,导致工作中出现了严重的错误,交接工作也难以进行。为此,我感到很内疚。是我的疏忽大意/才

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