先进税务所申报材料

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1、先进税务所申报材料规范执法强化管理谱写依法治税的新篇章*县地税局**税务所我们**地税所座落在*县东南的中条山脚下，现有名干部职工，平均年龄28岁，大专以上文化程度的3人，负责**镇41437平方米的地方税收征管，管辖企业18户、个体工商户70余户，2003年年承担税（费）任务80余万元，占到全县地方税收任务的四分之一。近年来，我们在上级机关的正确领导下，紧紧围绕规范执法、强化管理这个主题，严肃学习纪律，严密管理机制，严明考核检查，严格责任追究，从而把依法治税真正落到了实处，保障了各项税收任务的圆满完成。我所连年超额完成税收任务，先后被授予市级文明税务所，县级青年文明号、

2、文明单位标兵规范执法先进单位等十多项荣誉称号。一、以人为本，提高素质，增强规范执法意识先进税务所申报材料规范执法强化管理谱写依法治税的新篇章*县地税局**税务所我们**地税所座落在*县东南的中条山脚下，现有名干部职工，平均年龄28岁，大专以上文化程度的3人，负责**镇41437平方米的地方税收征管，管辖企业18户、个体工商户70余户，2003年年承担税（费）任务80余万元，占到全县地方税收任务的四分之一。近年来，我们在上级机关的正确领导下，紧紧围绕规范执法、强化管理这个主题，严肃学习纪律，严密管理机制，严明考核检查，严格责任追究，从而把依法治税真正落到了实处，保障了各项税

3、收任务的圆满完成。我所连年超额完成税收任务，先后被授予市级文明税务所，县级青年文明号、文明单位标兵规范执法先进单位等十多项荣誉称号。一、以人为本，提高素质，增强规范执法意识税务干部是税法的具体执行者，其自身素质直接影响和决定着执法质量。为此，我们紧密结合新形势下干部队伍的素质，狠抓人的培养，努力建设一支*过硬、业务熟练、作风优良的地税干部队伍。---加强理论学习，提高*素质。近年来，我们不断完善学习制度，坚持每周一次*理论学习雷打不动，重点学习了邓小平理论、三个代表重要思想和十六大精神。通过学习，统一了思想，提高了认识，强化了大局意识、责任意识，增强了正确贯彻执行党的路线

4、方针政策的自觉性和坚定性。---加强道德教育，提高思想素质。我们组织税干认真学习《公民道德建设实施纲要》，开展了加强税务职业道德教育、强化执政为民思想等活动，大力弘扬二十字基本道德规范，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，自觉把爱国之情转化为规范执法、为国聚财、无私奉献之中。同时，我们还深入进行了警示教育、法制教育，认真开展了人该怎样做、权该怎样用、法该怎样执等大讨论，观看了《生死抉择》《反腐警示录》等廉政教育片，重点整治了吃、拿、卡、要、报等行业不正之风。去年和今年，在镇人大、政府组织的行风评议中，我所均获第一名。---加强业务学习，提高文化素质

5、。我们把税干的业务学习和培训作为规范执法、严格执法的重要举措。一是开展拜师学技活动。从县里请来电脑专家、业务能手，举办了各类培训班8余期，内容涉及税政、会计、票证、计算机、法律等方面。同时在所内采取以老带新，以熟带生结成帮学对子的方式广泛开展拜师学技活动。大家如饥似渴，刻苦钻研业务知识，比、学、赶、帮、超蔚然成风。二是班前一题。每天上班点名前，提问一个问题，内容包括税收、会计、政策法规等方面。一日一题，一周一税，周而复始，日积月累，不仅锻炼了干部职工分析判断能力和演讲能力，而且进一步巩固提高了大家的业务水平。梅花香自苦寒来，经过艰苦磨炼，全体干部职工的业务水平有了大幅度提

6、高，在县局举行的计算机竞赛中、《征管法》考试及县局举行的税收业务等各类业务考试中，我所均屡获奖项，成绩名列前茅。二、细化管理，明确责任，构建执法责任机制多年的工作实践使用我们感到，税务干部能否规范执法、从严执法，建立起明确的执法责任机制是关键。在这方面，我们主要抓了以下几点：一是定岗定责，落实目标责任。根据基层税收执法的工作实际，我们围绕纳税申报、税款征收、定额核定、违章处罚、发票管理等七方面，明确细化了每个人的工作职责，实行定岗、定责、定人、定绩，做到了事事有人管、环环不脱节，使权力的行使既责任明确，又相互制衡。二是突出重点，从严考核。结合每个人目标责任制的内容，我们每

7、季进行一次执法考核验收。在征收环节坚持四查四看：查征管资料，严格对照征管规程要求，看档案资料是否规范、齐全、完整；查管户情况，看是否存在双漏户；查税收帐册，看是否存在收人情税关系税现象；查税收票证，看是否存在大头小尾、贪污税款问题；在管理环节做到了五抓五促：抓税务登记办理的审核，促限时*、及时发放；抓定额管理的检查，促进定额公开公平，程序规范严密，税款足额征收；抓停（歇）业户的和减、免、缓税的手续审核，促进虚假停歇业和越权审批得到有效遏制；抓发票管理和使用，促进发票开具登记造册，有据可查；抓纳税检查的监督，促进检查程序规范，执