矿业务保安责任制

《矿业务保安责任制》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、目录一、矿长业务保安责任制·······························二、生产副矿长业务保安责任制·························三、安全副矿长业务保安责任制·························四、机电副矿长业务保安责任制·························五、总工、副总工业务保安责任制·······················六、工会主席业务保安责任制···························七、采掘队业务保安责任制·························

2、····八、机电队业务保安责任制·····························九、运输队业务保安责任制·····························十、通风队业务保安责任制·····························2十一、生产班组业务保安责任制·························十二、供应科业务保安责任制···························十三、工会业务保安责任制·····························十四、安检科业务保安责任制···············

3、············十五、保卫科业务保安责任制···························2煤矿业务保安责任制一、矿长业务保安责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针，对上级有关安全生产的指令、决定等及时组织有关业务部门研究制定措施并组织贯彻执行。2、对全矿安全工作负全面责任，做到在布置、检查、总结、评比生产工作的同时，布置、检查、评比安全工作。3、认真组织各单位定期和不定期进行安全质量大检查。4、当矿井发生事故时，必须立即赶到现场指挥组织抢救工作。5、负责审定重大的规程措施，开拓设计布局，组织实施灾害预防和处理计划，并根据生产区域的

4、变化组织季度灾害预防计划的修改和贯彻执行。6、按《煤矿安全规程》要求，对矿井的反风演习和救护演习、井下动火等有关规定，都必须亲临现场组织实施。7、大力支持安全监察工作，全面调动安监人员积极性，充分发挥安全监察作用，确保做到不安全不生产。二、生产副矿长业务保安责任制1、在组织生产过程中，要认真研究解决安全工作中存在问题，检查各级规章制度的执行情况，当安全与生产发生矛盾时必须把安全放到压倒一切的位置。1212、对上级和矿有关安全命令、通知、规定必须召集有关业务部门亲自主持研究，制定有效措施，组织实施兑现。3、定期召开分管生产的区队、班长以上的干部及有

5、关职能部门负责人的安全生产例会，研究分析矿井安全隐患及存在问题，制定有效措施限期处理。4、经常深入现场调查研究，检查各级规章制度执行情况，及时推广安全生产的先进经验。5、对生产现场发现的不安全隐患及安监部门提出的意见，必须组织制定可靠措施，责成有关部门限期解决，并亲临现场督促处理。三、安全副矿长业务保安责任制1、积极协助矿长抓好安全生产，对分管范围内的安全工作负全面责任。2、贯彻执行党的安全生产方针，及时研究安全工作存在的重大隐患，当安全和生产发生矛盾时必须做到不安全不生产，不违章指挥。3、对上级有关安全生产的命令、通知、规定和本矿安全生产决定，

6、必须亲自召集有关业务部门研究，采取有效措施组织实施。4、亲自组织并参加安全质量大检查，对查出的问题要及时组织限期整改。5、经常深入井下，组织调查研究，发生事故必须亲自赶到现场，协助矿长抢救处理。认真按照“四不放过”原则追查处理事故。6、负责督促安技措工程及时完成。7、定期组织排查安全隐患，并安排整改部门和整改日期。四、机电副矿长业务保安责任制1211、负责贯彻执行《煤矿安全规程》及上级有关机电方面的指示和规定，按照规定审批大型机电工程的施工技术措施。2、加强机电设备技术管理工作，开展机电峒室达标和设备创优竞赛活动。3、建立健全设备检修制度和机电工

7、种岗位责任制，经常深入现场了解情况，检查规章制度执行情况，督促有关部门及时做好对机电工种人员业务培训考核换、发证工作。4、经常组织机电安全大检查，分析机电设备的安全运行情况，参加处理分析各类机电事故。5、负责安全通讯工作，定期组织人员检修通讯设备，确保通讯工作畅通无阻。五、总工、副总工业务保安责任制1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”安全生产方针及国家安全法规、法令、上级文件、指示、决定精神。2、根据可采储量合理安排生产，搞好各项工程设计，及时编制矿井年度灾害预防和处理计划，并认真监督执行。3、全面落实“一通三防”及“安技措”计划及时完成。4、

8、督促有关部门按时制订机电、运输、提升及溜子设备检修计划，及时审批执行。5、做好职工业务技术培训，指导工作，参与职工业务考核评比，确保要害