医院岗前培训心得精选

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1、医院岗前培训心得精选　　　　当我踏进山东省胸科医院大门的一刻我知道我的未来已经慢慢开启了7月18日我永远记得的一天那是我新的起点新的开始　　　　从那天起我们开始了胸科医院的培训前三天的课程让我懂得了很多以前在书上学不到的东西有院领导的亲身经历和他们的所见所闻对医院的故障制度有了一定认识这次培训中我学到了很多知识但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求那就是学习、学习、再学习一刻也不能放松不仅要钻研本专业的知识还要了解其他专业的知识比如说我自己就应该多了解医学影像诊断及技术等方面的知识这样有利于我提高工作效率与质量此外就是希

2、望能尽快地进入工作状态做好思想意识的转变从受者转变成施者我认为我在这方面做得也比较到位经过学习和互动感觉现在也慢慢走上正轨了希望我们能脚踏实地的工作养成良好的工作与生活习惯为自己积累资本、为医院创造价值　　　　通过第四和第五天的培训我明白了什么是沟通沟通就是人们在互动过程中通过某种途径将一定的信息从发送者传递给接收者并获得理解的过程双方互动的过程我们作为一名合格的医护人员应该要保持热情的态度掌握语言的艺术性学会倾听患者的述说重视非语言的沟通善于换位思考不要一味的只想到完成自己的工作当你发现患者的心情不好时你知道自己没办法帮助解

3、决的时候你可以认真的倾听患者的述说在适当的时候可以拍拍患者的肩膀等这样患者会认为你很重视他有设身处地的为他着想不是敷衍了事偶尔我们还要学会赞美学会容纳我们应该要判断患者在想什么这样我们才能更好的融入病人的心理更好的了解病人才能和病人保持良好的关心能让病人感觉到我们对他的友好我们还要学会一些特殊的沟通技巧我们应该要用好的心情来感染患者学会在沟通中的感情输入当患者在生病心情不好的时候看到你还对他板着一张脸的时候患者的心情会更加的难受而你用好的心情来感染他让他心情愉悦我们再加入更多的感情在里面患者会认为我们是友好的是理解的这会试沟通

4、中会减少很多不必要的摩擦　　　　培训的第六天是为期一天的拓展训练但在训练结束后内心的激动却久久不能平息回顾在训练中受的挑战和磨练感受颇深这次训练是一次身心　　　　的大洗礼是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力它不仅仅是一种简单的训练而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概　　　　在训练场上我们忘记了年龄忘记了身份忘记了生活的环境我们抛开一切全身心的投入到训练中我们的团队有着一个阳光而响亮的名字——超越队在队长的带领下我们高唱队歌“超越梦想”开始了一天极具挑战的训练整个训练主要包括：高空挑战盲人方

5、阵信任背摔八杆传递旱地龙舟攀登“逃生墙”每每遇到困难和挑战我们以“超越梦想勇往直前”的队训激励和支持着队友没有责备没有抱怨没有放弃没有抛弃最终我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验　　　　拓展训练的第一个项目“高空挑战”它是一个个人挑战项目要求队员们在大约8米高的铁柱顶端圆盘上起跳并抓住横杆然后再降落地面就算完成当挑战者一步一步爬上8米高空之时心里早已怦怦直跳脚下仅仅是刚好容下双脚的圆盘,而手又没有任何东西可抓腿不由自主地开始打颤尽管有保险带但初次尝试仍心存恐惧此时此刻下面是队友信任的眼神刚刚“充电”的豪言壮语还萦绕在耳边

6、这个时候不能犹豫既然已经上来了就没有退路下定决心豁出去了一跃成功大家的欢呼声赞美声交织在一起感动着这里的每一个人通过这个项目教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态勇于尝试挑战自我战胜自我　　　　训练项目的第二项信任背摔是一个队友爬上背摔的平台在教练的指导下捆住手臂背对着团队向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒在一声声的“你们准备好了?”、“我要倒了”不仅能够感受到队友们的自信心也能够感受到队友们对整个团队的信任这个项目很好地揭示了团队的力量及一个人在团队的作用以及信任和被信任是来之不易的、是幸福的每个队友能够顺利的完成此项目

7、与其他队友的全心保护和自己对团队的高度信任分不开的我个人对自己要求特别高只有当自己做好了才有资格指导他人一个人如果希望得到别人的尊重和信任首先就要自己尊重自己自己信任自己;一个人如果存在于社会中他必定会隶属于一个团队中不能孤立存在的“信任是团队的粘合剂是团队精神支柱”如果要想使自己的人生更加精彩更加快乐那就充分在团队中展现自我吧　　　　第三个训练项目是“盲人方阵”任务是把大家的眼睛蒙住分散在一个广场上寻找几条绳子然后用这些绳子围绕成一个面积最大的正方形这个任务在开始的时候大家都觉得很简单但是当所有的人被蒙上眼睛的时候我们发现原

8、来难度一点也不小讨论并确定了一个初步方案开始执行在中间的时候产生了一些意见分歧最终队长站出来统一协调大家基本完成原始方案在总结经验的时候训练老师讲了一句话我非常有感触他说：“当大家为了一个目标争论不休的时候你放弃话语权也许是对完成目标最大的帮助”我觉得这个项目无论是用个人的方