劳动安全卫生专项集体合同

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1、xxxx市劳动安全卫生专项集体合同企业名称：企业法定代表人：签订日期：年月日11劳动安全卫生专项集体合同书本合同由（简称企业）与工会代表职工（简称工会）签订。第一章总则第一条：为进一步规范企业与职工双方在生产经营活动中的行为，加强安全生产的管理和监督，防止和减少安全生产事故的发生，维护职工的安全健康合法权益，促进企业的稳步发展。依据《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《集体合同规定》等劳动安全卫生法律法规及标准的有关规定，结合本企业实际

2、签订本协议。第二条：企业在生产经营活动中，坚持“安全第一，预防为主”的方针。要把安全工作做为一项硬性的政治任务，牢固树立“安全责任重于泰山”的观念，始终把企业和职工的安全放在第一位，进一步完善和落实安全生产责任制和各项措施，努力提高安全生产管理水平。第三条：企业在安全生产管理过程中，凡集团所属各分厂、分公司、生产基地、处室、厂区等均须遵守本协议：1、企业必须遵守国家政策法规，加强安全生产管理。建立健全安全生产责任制和各项规章制度，积极改善生产环境和作业条件，保证安全生产。112、工会依法组织职工，

3、参加企业安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。3、企业职工有依法获得安全事项告知和安全生产保障的权利，并负有认真遵守企业安全生产规章制度和操作规程的义务。第四条：本协议所指的劳动安全卫生的主要内容：1、安全生产责任制。2、劳动条件和安全技术措施。3、危险化学品的生产、储存、运输经营、使用安全管理。4、安全操作规程。5、职业安全培训及“三级安全教育”。6、职业卫生与劳动保护。7、工伤事故调查处理。8、安全应急救援预案制度及定期演练。9、特殊设备的使用管理。10、工作时间

4、和休息时间。第五条：本协议由企业方与职工方代表集体协商达成一致，经职工代表大会审议通过，由企业方（企业法人代表）与职工方代表（企业工会主席）签订。本协议签订后，对企业和职工双方均具有约束力，双方应认真履行协议的规定。第二章安全生产管理第六条：企业应当依法设立安全生产管理机构，并配备责任心强具有专业知识的专兼职安全管理人员。11第七条：企业依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制，劳动安全卫生制度；组织编制安全生产规章制度、安全操作规程及岗位操作法，组织制定实施安全生产事故应急救援预案，防止劳动

5、过程中的事故发生，减少职业危害。第八条：企业应不断改善劳动条件（生产设备、设施、生产工具、作业环境）。有计划地进行安全设备，设施的更新改造。企业每年年初制订年度安全技术措施项目方案，及时提供资金保证，确保专款专用。工会参与安全技术措施立项讨论，并代表职工监督实施情况。第九条：按照国家有关规定，企业实行每日不超过8小时，平均每周不超过40小时，保证职工每周至少休息一日的工时制度。实行计件工作的职工，应根据工时制度合理确定劳动定额和记件报酬。第十条：企业严格控制加班加点，确因生产经营需要，经与工会和职

6、工协商一致后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六个小时。企业延长职工工作时间，应安排职工同等时间补修或依法支付加班加点工资。第十一条：企业执行国家法定的节假日制度，执行国家规定的带薪年休假制度。11第十二条：企业在与职工签订劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如是告知乙方，并且应在接触有毒有害物质和存有较大危险的工作场所设置有毒有害信息卡、危

7、险源点警示卡等安全标识。第十三条：企业应加强对职工进行劳动安全卫生教育和培训，认真落实“三级安全教育”制度，并建立安全生产教育培训档案，保证职工具备必要的安全生产知识和技能，熟悉有关的安全生产规章制度金和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育培训合格的人员不得上岗作业。特殊工种作业人员必须经过国家有关部门培训后，取得相应资格操作证，方可安排其进行特殊作业。第十四条：企业加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，运用网络、电视、广播、板报、安全录像、实物、图片展览等多种形

8、式，宣传普及安全技术知识，加大违章行为曝光力度，教育职工认清违章行为的危害，提高职工的安全意识和自我防护能力。按计划提供安全生产宣传教育学习资料，并逐步建立和完善安全生产宣传教育设施。第十五条：企业加强职工思想政治工作，及时掌握职工的思想动态，采取有效措施，消除职工因思想情绪带来的安全生产隐患。加强职工职业道德建设，教育职工牢固树立“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的道德观念，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不让他人受伤害”，把“安全第一”的思想落实到