发挥作用合格方面存在的问题对照检查材料

发挥作用合格方面存在的问题对照检查材料

ID:67753934

大小:23.10 KB

页数:8页

时间:2021-09-28

发挥作用合格方面存在的问题对照检查材料_第1页
发挥作用合格方面存在的问题对照检查材料_第2页
发挥作用合格方面存在的问题对照检查材料_第3页
发挥作用合格方面存在的问题对照检查材料_第4页
发挥作用合格方面存在的问题对照检查材料_第5页
发挥作用合格方面存在的问题对照检查材料_第6页
发挥作用合格方面存在的问题对照检查材料_第7页
发挥作用合格方面存在的问题对照检查材料_第8页
资源描述:

《发挥作用合格方面存在的问题对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、发挥作用合格方面存在的问题对照检查材料发挥作用合格方面存在的问题对照检查材料一党的基层组织是我们党增强凝聚力和战斗力的基础。在农信社改革改制的大潮中,如何充分发挥农信社基层党组织的作用,以适应建立现代制度的需要,目前已成为农信社基层党组织亟需解决的问题。随着农信社改革的进一步深化,基层党建工作面临着许多新课题、新挑战。我们必须正视在创造经济效益的同时,更要重视基层党组织在企业改革发展中的重要作用。那么,作为农信社的基层党组织应如何发挥自己的作用呢?一、收获:(一)理论学习常态化,执政能力不断提高。第8页共8页通过系统学习和实践锻炼,树牢了科学的世界观、人生观和价值观。一是注重

2、学习政治理论。认真学习党的十八大、精神,时刻注意用“三严三实”的要求约束自己,不断增强政治意识、大局意识,坚定共产主义信念,强化党性修养。二是注重学习专业知识。认真学习党的方针政策,不断提高自己的行政管理的本领和工作能力。三是注重理论联系实际。通过接受革命传统教育,常常告诫自己必须时刻牢记“两个务必”,保持艰苦奋斗的优良传统,时刻警示自己常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,从思想上筑牢拒腐防变的大堤,切实加强党性锻炼,进一步提高自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性,增强为人正、为官廉、为民实的责任感。(二)作风改进,努力为群众办好事、办实事。党的宗旨是“全心全意为人民服务

3、”。作为一名从事基层工作的党员干部,在直接与群众打交道过程中,党性得到了锻炼,增进了与群众之间的感情,树牢了宗旨观念,增强了服务意识,把能自觉维护人民群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。从今以后要经常深入一线,沉下心来搞调研,发现问题,科学决策办事情,不好大喜功、弄虚作假、做表面文章,不搞“形象工程”、“政绩工程”。坚持立党为公、执政为民,始终密切联系群众,坚持人民利益高于一切,时刻挂记群众冷暖安危,倾心解决群众关心关注和反映强烈的热难点问题,竭心尽力为群众办实事、办好事。(三)严于律己,廉洁勤政,树立党员干部良好形象。对照中央

4、、省市、公司关于廉洁自律有关规定,在日常工作和生活中,坚持从我做起,严于律己,慎用权力,勤政奉公,不以职权谋私利,不拿原则做交易,坦坦荡荡做人,清清白白从政,踏踏实实干事。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,模范遵守各项规章制度,从不越权,更不滥用权力;带头同各种消极腐败现象和不正之风作斗争。今后我将继续牢记党的宗旨,强化立党为公、执政为民意识,密切联系群众,弘扬求真务实精神,开拓进取,真抓实干,勤政为民,为全面建设小康社会贡献自己的力量。第8页共8页二、存在的主要问题:(一)民主集中制坚持不够,班子民主氛围不浓一是在重大事项决策时,征求意见不够充分。

5、在一些重大事项决策上,既存在征求班子成员意见不够,也存在征求机组、群众意见不够。二是在一般性工作决策时,有时把效率、进度看得过重,听取意见不充分,存在少数人说了算的现象。三是班子成员民主观念不够强,参与积极性不高。有的成员只关心自己分管事项,对分管范围外的事项,发表意见时“随大流”“看风向”“不表态”。(二)履行党建责任不到位,党风廉政建设力度不够一是对抓党建工作认识不深。班子成员对党建工作专题研究少,党建工作主要由支部书记在抓,其他成员不主动、不积极,特别是对全面落实“一岗双责”重视程度不够,齐抓共管不力。二是抓基层党建措施不实。班子成员对党建工作重视不够,党组织党务工作者

6、基本都是兼职,组织活动开展得少、质量不高。三是党风廉政建设落实不够,监督乏力。惩防体系虽然建立了,但抓落实不够,有束之高阁现象;作风建设虽然强调了,但抓监督不够,极少数干部存在作风不正、作风不实等问题;违法违纪干部虽然处理了,但抓教育不够,未用好反面典型案例让干部受到震慑、得到教育;重年底考核、轻日常监管,致一些问题得不到及时解决,监督作用缺失。第8页共8页三、存在问题的原因:1、在思想上放松了对自己的要求。自我满足,忽视了世界观的改造,总觉的自己只要完成本职工作,认为工作只要过得去就行,不出问题,就满足了。对本职以外的、领导不安排的不管不问,被动学习,而没有自觉地去学习,理

7、解性地学习,标准降低,要求放松。没有真正树立起正确的世界观、人生观和价值观,没有能严格按照党章和党员标准要求自己,造成了工作作风不扎实,干劲没有持久性,开拓创新、锐意进取的意识不强。2、工作中不够大胆。在工作中,但总是碍于面子,不好意思,找出这样那样的理由,得过且过,不愿得罪人。工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。在工作时间和精力的统筹安排上不够科学,一些本不该自己干的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。