“四个合格”方面存在的问题剖析材料二

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1、“四个合格”方面存在的问题剖析材料二按照这次民主生活会要求，我认真研读了习近平总书记重要讲话精神，特别是在我省发表的两次重要讲话精神，深入学习了十八届六中全会精神;同时对照《准则》《条例》要求，认真查找了自已在理想信念、执行政治纪律和政治规矩等方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、党性分析情况十八届六中全会开启了全面从严治党的新征程，会议审议通过的《准则》《条例》，既是深化全面从严治党的新实践、新手段，也是广大党员干部强化自我修养、自我提升的精神食粮和行动指南。作为一名党员领导干部，要带头深入学习党章

2、党规党纪，带头学习习近平总书记系列重要讲话精神，带头遵守《准则》《条例》，带头履行好管党治党的主体责任，更好引领党员干部营造风清气正的政治生态。一要在政治合格方面做到向中央看齐。在政治意识上，牢固树立“四个意识”，坚决做到对党绝对忠诚，守纪律、讲规矩，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威。二要在执行纪律合格方面做到严以律己。要认真学习《准则》《条例》，严格执行廉洁从政各项规定,从严要求自己,主动接受制度纪律约束和各方面的监督。三要在品德合格方面做到淡泊明志。要继承和发扬党的优良传统和作风,提升个人思

3、想境界，努力陶冶个人情操，坚持做到讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。四要在发挥作用合格方面争当表率。能够树立正确的政绩观,敢于担当、勇于负责,面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，努力在“四讲四有”上作表率。本人重大事项没有变化;配偶子女从业情况：XXXXXXXXXXX;没有巡视反馈、组织约谈函询的问题。二、存在的突出问题及原因分析通过对照检查，存在问题的具体表现有：(一)理想信念方面一是在理论学习不够积极。对于理论学习积极性、主动性不高，特别是在《准则》《条例》的学习中没有全面、系统学习，只是在区委中心组和集中学习中听听专家解读，没有逐

4、条逐项深学细读。在学习中还存在“急用现学”现象，对与工作联系紧密的安全生产、信访稳定等方面的法律、法规、政策有比较深入的学习研究，对新近分管的优化发展环境、深化改革、农村工作等方面知识还没有投入足够精力，系统学习。二是“三观”改造仍需加强。自己受党培养教育多年，从一名普通干部成长为一名领导干部，分管的工作越来越多、越来越繁忙，就放松了对自己思想方面的要求，对自己的世界观、人生观和价值观没有做到经常性的反思，自我提升的意识不强。(二)政治纪律和政治规矩方面一是对政治纪律把握不准。对政治纪律的特殊要求研究不透，理解存在偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，存在“过去没有做

5、违反政治纪律的事、没有说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。二是政治敏锐性不强。在大是大非问题上能够头脑清醒，旗帜鲜明，但在面对一些社会不良风气时不能批评抵制，尤其是对当前微博、朋友圈中时常出现的历史虚无主义断章取义伪造历史事件、丑化英雄人物等内容，自己看到后觉得很荒谬、很可笑，做到了不信、不传，但却没有从政治的高度去分析、去研究，没有旗帜鲜明地加以抵制。(三)作风方面一是工作中有急躁情绪。在落实推进工作中，对基层同志要求过于严格，抓工作恨活、比较急躁。有的时候安排工作，只是提出了工作时限和实现结果，没有考虑到基层落实有困难的客观性;在分管部门没能按时完成任

6、务时，对负责同志的批评，没有注意到时间和场合，没有顾及到基层同志的感受，难免造成了一些同志的误解。二是下基层次数少，深入调查研究不够。习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报，部署和落实工作往往是开协调会，了解基层情况常常是把基层单位一把手找来听汇报，看相关材料，即使到基层单位调研，接触的多是一把手和班子成员，对一般干部和群众接触的少。三是执行八项规定不够彻底。在工作中我能够正确认识和处理人际关系，做到既要有人情味又按原则办，划清人情交往的界线，明确领导干部的行为底线。但是在同事、同学家有什么大事小情，只要知道了我都主动参加，怕别人认为自己没有人情味，并且参照大家的标

7、准随了份子、表达了心情，在一定程度上助长了社会的不良风气，没有严格按照中央八项规定严格要求自己。(四)担当作为方面一是工作主动性不够。到区委工作以后，研究信访问题的主动性不够，还停留在由政府各位主管区长先提出，再由信访部门收集好，才召开联席会议去研究，这样做主要是担心政府各位同志的误解，好像对大家的不信任。二是对新政策研究不深。到区委这边工作后，对优化发展环境、全面深化改革、农业农村工作的新形势、新政策掌握的还不全面，研究的还不够深入，没有完全运用新思路、新理念、新方法去审视和解决问题。(五)组织生活方面一是贯彻民主集中制原则不强。民主集中制执行的不