研发部述职报告

《研发部述职报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

研发部述职报告研发部述职报告范文研发部述职报告范文时间荏苒，20X离我们而去了。(我们活过了20X，经历过玛雅传奇的世纪末日迎来了“新纪元”。)回首过去一年当中的工作，有酸有甜、有泪有喜、有对有错……在20X年度工作上虽然算不上有什么丰功伟绩，但经手的每一件工作都是认专心真完成的。做为研发中心的一份子为团队、为公司贡献出自己那一份绵薄之力，在工作上我对自己的要求比较高，一定要做到令自己满足的程度，今后的工作里我都会一直这样要求自己。一、工作状况详细到日常的工作，主要是两部分：1、专题：公司内部会议专题和企业专题效果图设计和页面切图。2、企业站：日常的维护、改版、建设。每天下班之前我都把当天的工作进度填写在一份维护记录的表格中，然后定期发给项目经理。相比去年来讲，这份表格里记录的内容要多的多。(去年是有三个人在记录这份表格，今年6、7月份由我在记录。里面的数量可能有误差，会有漏记的可能)9 通过维护记录表格中的数据统计大致做了一个图形，考虑到记录中存在的误差，实际状况中企业站维护比例可能还要更高。不过这些工作都已经保质保量完成了，除了个别项目有特别状况外。二、我对工作的看法1、欢乐的工作自从被安排维护和建设企业站、专题这项任务以来，一刺眼有一年多时间了。期间做过很多企业站和专题的工作，详细数量自己也记不清晰，许多许多吧!?在这段时间里我学到许多学问、增长了不少见识，最重要的是让我明白了与人沟通和处理事情的方法和技巧。从工作中不断总结和学习到的学问对我的工作帮助很大，这是无法从书本上学到的一笔财宝!说回“欢乐的工作”这个话题上面来，以前我认为要达到欢乐工作这种状态最重要的是良好的心态，现在我想补充一下，光有良好的心态还是不够的，还需要你对将来目标的追求和对生活的信仰。端正的心态能让你头脑清醒、立场坚决;执着的追求能让你目标明确、不为利动;虔诚的信仰能让你心灵强大、绝处逢生。在我看来，心态、追求、信仰这三者才是真正达到欢乐工作的三个重要因素。在工作中我也有过快乐和不快乐的时候，但是工作还得连续，只有让自己全心投入到工作当中的那一刻起一切不开心的事情都会抛之脑后。自己就是自己的救世主!9 研发中心的同事大部分都是很年轻的，在程序和设计这些方向的路还很长。前面的路要怎么样走下去就要看自己用什么的心态、追求、信仰去面对，安逸的工作环境不会让你得意很久。逆水行舟，不进则退!“大多数人并没有20年的经验，他们只有1年的经验，只不过反反复复使用了20年。别做这种人”所以大家在工作当中没必要去挑剔太多，踏踏实实工作，认专心真学习，不管做任何事情你最终一定会成功!2、工作的欢乐企业站和专题这两个部分每天都是有东西要修改的，大大小小的修改工作都要转交到我这里处理。我一直孤军奋战这么久，领悟到了许多自己曾经不曾体会到工作心得和经验，同时我也感觉到自己某些方面上能力不足。我的设计能力不强。我不太喜爱搞设计，对设计没有太多的经验，没有自己的风格和创意。后来做专题和企业站的时候需要设计许多效果图和图片，渐渐的把自己转变成一个对设计有许多想法的人。我现在喜爱看一些获奖的摄影或设计作品的网站，在每一份获奖作品下面都有会一些说明，能够让读者清晰的明白作品背后是如何一步一步完成的。而我接下来会依据这些说明依葫芦画瓢来完成一份，我很喜爱这样的做法，温习了设计软件上的每一个快捷键的操作、颜色上的把握、整体风格的协调、合理的选取设计元素、抠图的技巧等等。每当我成功的完成一份效果图，一张通栏图片设计的时候，平常坚持练习和学习的过程是特别值得的。9 日积月累的工作终于让自己有所收货和创意，但是我还是觉得自己设计这方面薄弱了一点。面对企业站专题页面设计和企业站改版页面、图片等，这些问题都不大。但是对公司会议、活动专题就比较头痛了，一是要求比较高，设计的东西要一改再改直到满足;二是专题页面内容变化不固定，经常有内容修改。20X年公司会议规划也出来了，一共有13个重要的会议活动，也就意味着有13个会议专题要设计和制作。所以，在20X年当中我期望有一位设计能力强的人能负责专题设计这份工作，把我的工作方向更多的放在企业站上面，同时恳请公司领导能在来年春天能招聘前端开发的人才加入我们的研发中心。三、对工作上的建议1、合理安排成员之间的工作量。成员的工作项目经理心中应当要清晰。哪些人任务比较重，让工作量略微小的一点同事帮助完成。建议制定一张表格放在svn中，记录各成员工作任务，成员更新svn中的表格，完成自己应当做的事情。项目经理检查的时候可以观察谁完成了工作，谁没有完成，谁有空的时候可以去帮助其它人。每个人都有自己的事情要做，替别人帮忙做事心中确定不太情愿。可以理直气壮的讲这是你的工作，和我无关，老是让我帮你，我不干。工作不在乎这是你，那是他的任务，都是一个公司的人，做的都是公司的事情，没有你我之分。我觉得，假如大家都想着咱们是一个集体、是一个团队，工作上的事情相互帮助，就没有那么多的计较，最终工作一定能顺当的完成。团队精神一定要有表率，需要有人树立这种榜样，可以每月考核的时候参考这一点。9 2、赏罚分明。依据工作，轮功行赏，有过则罚。赏罚标准参考项目经理安排的工作及要求!3、关于例会。①开会的时候应当用一半以上的时间来讲工作报告，最好是每人都讲。②增加一个争论问题的时间，拿出问题出来分析讲解。③新闻播报去掉，大家平常关注的新闻一定不必会议上讲的要少。④游玩部分也可以去掉，时间上有时会用的比较多，意义就不大了。⑤视频共享可以保留，播放一些积极向上，对工作有帮助的小短片。研发部述职报告范文研发部技术人员工作总结光阴转瞬即逝，新的一年悄然将至，201x年即将成为过去，加入公司的这半个多月，对于我来说是一种成长与进步的历程。融入新的集体、开头新的学习、新的工作方式、工作内容、以及工作程序。从入职的员工手册培训、部总体业务培训、技术服务部产品介绍、公司总体状况介绍、财务部制度培训、部单独试验室制度培训，到跟着学习试验室仪器操作、指导一系列试验操作。经过一段时间的实习之后，我将接手新的试验项目。感谢公司领导给我供应这个展示自己的平台，感谢各位同事对我真诚的帮助，我将专心的做好自己的工作来回报各位，除此以外，也会不断的学习新的学问，以迎接新的挑战。一、研发岗位员工201x年工作总结9 (一)工作总结201x年月日，我正式加入到公司部，经过三天的新员工培训之后，便跟着学习相关的试验操作，参与了试验的相关优化和灵敏度试验，浓度梯度试验结果显示较好，不行，却又比较抱负。此外，根据的指示对新的试验平台—进行了相关文献的收集和阅读，并整理了相关资料，写了一篇文献综述和一篇演讲稿。现在正在领用试验材料以及分装稀释，预备开头的专题试验。(二)工作中的不足1、个人修养、基本素养需要进一步提高。2、理论水平和工作能力上还略显不足，需要在学习中成长。3、和同事之间的沟通还不够融洽，需要进一步改善。4、工作细心方面还有待进一步提高，充分熟悉“到处留心皆学问”的道理。5、工作的主观能动性还需要进一步提高。二、研发岗位员工201x年工作计划1、增加责任感，听从领导支配，积极与领导沟通，提高工作效率。要积极主动地把工作做到点上，落到实处，削减工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作状况，懂得团队的力气和重要性。2、加强理论学问相关的学习，不断的完善自己的理论学问，可以更好的服务于公司的研发岗位。3、要擅长总结，要擅长在成功中积累经验;擅长在失败中吸取教训，努力使之转化为成功。4、勤学习、勤动脑、勤动手，加紧产品研发的效率，更快的转化成产品。篇三：研发部年终总结(886字)9 自201x年1月7日进公司及研发部建立以来，在上级领导的关心,支持和指导下，以及各部门的协作下，统一思想、坚决信念、规范经营、求实创新、开拓进取，为全面推进企业健康稳定快速发展而努力奋斗。促使新产品不断更新，妥当应对市场变幻的大环境，适时调整经营思路和方略，使我们较好地完成了年度主要工作任务，取得了一定成果。现对本部门的工作总结如下：一：新产品完成状况1：XX灯：总共完成20款样品，目前有10款作为主打产品将投入生产。2：XX灯：总共完成10款样品，其中9款为新产品，目前有5款作为主打产品投入生产。3：XX灯：总共完成33款样品，目前有7款作为主打产品将投入生产。4：X灯：总共完成20款样品(其中8款年前样品完成)，目前有5款作为主打产品。5：XX灯管：总共完成13款样品，目前将此款作为主打产品且投入生产以批量生产。6：小功率灯：总共完成9款样品，其中5作为主打产品，目前有4款投入生产以批量生产。二：工程进展状况：目前新产品连续更新以下产品：1：XX灯目前增加4款(1*1W)和2款(3*1W)新产品。2：XX灯目前新增3款(5*1W)新产品;3：XX灯目前新增10款产品。4：小功率目前新增7款新产品。9 以上产品结构已经完成;先需请购电源，估计在20号完成样品。5：XX客户6000PCS目前做样品确认;其次为激光灯;蜡烛灯;射灯(目前市场最新产品)正在研发阶段，估计XX号完成样品。以上为研发部工程进度统计，依据工程实地状况，精确对工程进度进行统计，同时并建立了相关工程进度，相应做好工程计划工作。其次新产品是质保体系中重要的环节，是质量创优的内容之一，也是客户是否满足中不可缺少的组成部分,工程资料的更加规范、明白、标准是以后工程管理的工作核心。我们部门是一个年轻的团体，也是一个布满生气和活力的团体，虽然取得一定成果、但同时也存在一些不足、对新产品安全隐患未建立相关记录及纠正措施、对不合格产品的预防及纠正措施还有待完善。总之：我们部门一定会扬长避短，不断完善、不断进取、在以后工作中更上一个顶台阶。以上是对本部门自开以来的工作总结，望各位领导指正。[研发部述职报告范文]相关文章：1.述职报告范文_年终述职报告最新范文5篇2.公务员述职报告述职报告范文3.产品经理述职报告范文4.领导转正述职报告范文5.年度个人述职报告范文6.军需述职报告范文7.新任校长述职报告范文9 8.HR经理述职报告范文9.任职转正述职报告范文10.大学老师的述职报告范文9