人员需求申请表范本

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1、-.1招聘需求申请表部门财务部职位名称经理〔〔此项急〕招聘信息招聘人数1名设置目的负责财务全面工作期望到岗时间2月28日前〔一般招聘周期2个月，敬请尽早告知需求〕根本要求性别不限年龄岁—35---45岁学历大专及以上专业会计专业婚否/户口已婚/户口不限从事行业或工作经历要求生产或商贸型企业，10年相关工作经历补充说明中级及以上职称、有外资或合资企业者更佳职位描述〔可附页〕1、全面负责财务部的日常管理工作；2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监视执行；3、制定、维护、改良公司财务管理程序和政策，制定季度、年度

2、财务方案；4、负责编制及组织实施月、季、年度财务报告，每月5号前向总经理提交上月相关财务报表〔损益表、负债表、本钱月报表、费用统计月报表、纳税情况月报表、资金使用情况月报表、应收、应付帐款帐龄月报表、收入、本钱、费用汇总表〕5、管理与银行、税务及其他机构的关系；6、负责日常公司人员差旅及费用核销；7、审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。8、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。9、保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，催促有关岗位人员及时办理手续。10、负责与公司其他部门之间的沟通及

3、协调。职位要求〔如是必备或可选要求请注明〕1、有财务经理工作经历达5年以上；2、要求必须是会计专业；3、性格要求开朗、善于沟通、做事条理型强；4、有一定的管理能力。--.可修编-.-.用人部门人力资源部总经理萍招聘需求申请表部门财务部职位名称会计招聘信息招聘人数2名设置目的负责会计核算期望到岗时间2月28日前〔一般招聘周期2个月，敬请尽早告知需求〕根本要求性别女性年龄岁—30---40岁学历大专及以上专业会计专业婚否/户口已婚/户口不限从事行业或工作经历要求生产或商贸型企业，7年相关工作经历补充说明中级职称职位描述

4、〔可附页〕1、按照国家会计制度的规定记账、复核、报账，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。2、建立健全各类日记账、明细账，正确运用会计科目编制记账凭证，做到原始凭证齐全有效，记账凭证与原始凭证金额一致、准确无误。3、每月核对供给商发票，保证应付账款正确无误。4、负责增值税专用发票等抵扣信息录入、认证工作。5、定期对总账与各类明细账进展结账，并进展总账与明细账的对账，保证账账相符。6、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账，并做好记账、结账和对账工作。7、负责每月与仓库盘存。8、按税收政策规定正确计

5、算、申报、缴纳、管理增值税，负责增值税相关变更、登记、注销的管理工作。9、按税收政策规定正确计算和缴纳公司所得税，进展公司所得税管理工作。10、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料，做到数字真实、凭证完整、装订整齐，字迹清晰。职位要求〔如是必备或可选要求请注明〕1、有会计从业经历达5年以上；--.可修编-.-.2、要求必须是会计专业；3、性格要求稳重、严谨、条理清楚。4、用人部门人力资源部总经理萍招聘需求申请表部门财务部职位名称出纳招聘信息招聘人数1名设置目的处理日常出纳相关工作期望到岗时间2月28日

6、前〔一般招聘周期2个月，敬请尽早告知需求〕根本要求性别女性年龄岁—30---45岁学历中专及以上专业经济类专业婚否/户口已婚/市〔有住房〕从事行业或工作经历要求3—5年相关工作经历补充说明初级职位描述〔可附页〕1、按规定每日登记现金日记账。2、根据记账凭证收付现金。3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券平安。4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。6、负责每月开发票、购发票，负责增值税专用发票抵扣。7、每日负责所开发

7、票信息录入，增值税专用发票等抵扣信息录入。8、负责每月所开发票对帐、催收工作。--.可修编-.-.职位要求〔如是必备或可选要求请注明〕1、性格要求稳重、严谨、条理清楚。2、3、4、用人部门人力资源部总经理萍招聘需求申请表部门供给部职位名称经理〔此项急〕招聘信息招聘人数1名设置目的负责供给部日常管理期望到岗时间2月28日前〔一般招聘周期2个月，敬请尽早告知需求〕根本要求性别男性年龄岁—30---45岁学历大专及以上专业管理类专业婚否/户口已婚/户口不限从事行业或工作经历要求生产型企业，5年以上该职位经历补充说明职位描

8、述〔可附页〕1、负责根据合同执行部的生产方案，编制与之相配套的采购方案，下达采购订单，并组织具体的实施，从而保证生产的及时。2、负责处理与供给商除价格体系外的其他事务。3、配合好合同执行部与供给商之间的技术衔接。4、每日负责采购订单的审核；5、负责审核订货执行月报表、采购付款、发票、到货统计表，每月5日前向上级提交报表。6、负责接口管理好公司部部门生产类发货