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时间:2018-01-30
《xx年大学后勤管理处处长述职述廉报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、XX年大学后勤管理处处长述职述廉报告XX年大学后勤管理处处长述职述廉报告 一年来,在校党委、校行政的领导下,在同志们的支持帮助下,较好地履行了岗位职责和廉政承诺,现述职如下: 一、廉政自律方面 把对十八大、十八届四中全会精神和中央八项规定的贯彻落实与工作、生活结合起来,进一步提高了对党风廉政建设责任制重要性和紧迫性的认识,并主动落实党风廉政建设责任制,凡事以大局为重,摆正个人与集体的关系,做到了自重、自省、自警、自励,自觉按照“一岗双责”的要求,对我处的党风廉政建设工作进行督促和检查,我本人和单位工作人员及家属成员没有违法违纪现象的发生,能够坚持重大事项报告制度。 二、
2、工作业绩方面 XX年,后勤管理处紧紧围绕学校“学科提升、高端人才汇聚、基础条件完善”三项重点工作,充分发扬吃苦耐劳、敬业奉献的精神,不畏困难,凝心聚力,勤勉工作,保质保量完成了全年目标任务,为全校师生提供了坚实的后勤保障和服务。总结如下: 后勤基础条件进一步完善 XX年,我处有关后勤基础设施条件完善工作共上报学校经济立项70项,校长办公会同意实施67项,目前已签订施工合同51份,正在按招标程序办理的有16项。主要包括西苑校区南院水塔和烟囱拆除、北院新建交换站及设备平移、西苑、周山校区学生公寓床具更换、西苑、周山校区学生公寓钢窗改造、景华校区食堂维修、离退休职工活动室维修
3、、体育馆维修、开元校区公教中心和西苑校区10号楼伸缩缝维修、幼儿园围墙拆建、软件学院动漫博物馆搬迁、护理学院实验室、农业工程学院办公室、军工研究院保密区改造,周山校区女生公寓围墙改造、研究生公寓改造、景华校区人防工事维修、德园东区门面房下水道改造等涉及教学、科研和师生生活方方面面。 积极帮助解决教职工子女入托、入学 通过考察筛选,与洛阳市美拓今典幼儿园签订了合作协议,解决了开元校区职工子女入托问题。积极与XX第二实验小学洛阳分校、天津路小学、洛阳市东升三中等单位联系,解决了开元校区、周山校区教职工子女入学问题;在洛阳市教育局支持下,东方高中正式更名为XX科技大学附属高级中学
4、,XX年共有15名教职工子女就读该校。 加强调查研究,为学校决策提供依据 1、完成《景华校区北院生活区改造可行性报告》 在前期大量调研工作的基础上,向洛阳市和涧西区旧城改造办公室进行了政策咨询,并多次与洛阳市城市发展投资集团有限公司接洽、沟通,撰写出4000余字的《景华校区北院生活区改造可行性报告》。 2、完成《关于在德园住宅区新建教职工住宅的报告》 多次到XX省教育厅、XX省发展改革委员会、洛阳市新区管理委员会、洛阳市国土资源局、洛阳市住房保障与房产管理局等有关部门就建设职工住宅的可行性进行了政策咨询,撰写了近5000字的《关于在德园住宅区新建教职工住宅的报告
5、》。 进一步美化校园环景 1、抢时机,打造绿化精品工程。 XX年,后勤管理处有序推进图书馆周边、牡丹园、工科二区周边等绿化项目的施工管理,做好苗木养护管理、补栽工作,完成开元校区新建水系区域4381棵苗木移栽及部分绿化工程决算、付款工作。 2、治理私搭乱建,规范校园秩序 与保卫处、教务处、后勤集团等单位合作,对周山校区2、3号楼、西苑校区10号楼,开元校区私建商店和西苑校区北院8-1-106、2-1-601,周山校区9-1-201、景华校区5-1-101等住户的私搭乱建行为,进行了制止或强制拆除。 推进后勤运行经费改革,签订XX年后勤服务协议书 在监察处、人事处
6、、财务处、审计处等部门支持与配合下,对后勤集团公司服务的内容、工作量各类后勤经费基础数据进行论证、测算,通过组织召开十多次会议和二次学习考察,制订出了年度后勤服务运行经费明细表和《XX年后勤服务协议书》并报学校同意开始实施。 积极探索后勤管理新模式,完成《探索后勤管理新模式调研报告》 在相关部门的参与支持下,先后到省内外10余所高校进行调研,结合我校后勤工作实际,完成了《探索后勤管理新模式调研报告》。 持续提高后勤服务质量与师生满意度 1、严格后勤经费核算与质量考核监督管理 结合《XX年后勤服务协议书》,全年核算XX年度后勤经费8176.67万元;抽查后勤集团公司服
7、务质量12次。 2、在四校区设置十一个教师休息室,并配备了沙发、电水壶等为辛苦上课的老师提供休息及开水服务。 3、先后进行了“建业.桂园”、“香鹿海景花园”、“东方今典.水晶7号”等楼盘的团购工作,成功团购20余套商品房。 4、办公用房调整。按照学校部署,对全校部分单位超面积办公用房进行调整与整改。对机电工程学院、车辆与交通工程学院、农学院、动物科技学院、林学院、档案馆等单位用房进行了调整。 5、攻难克艰,21—4号住宅楼危旧房改造工作有序推进。在市、区各级政府和学校的共同努
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