xx年街道综治维稳工作计划

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1、XX年街道综治维稳工作计划　　XX年我街道维护稳定工作要在街道党工委、办事处的正确领导下，坚持深入学习实践科学发展观，严格按照“两实”作用的要求，深入贯彻“抓基层、打基础、强防范、重化解，筑牢基层第一道防线”的工作方针，狠抓源头治理和基层基础建设，注重以人为本和综合施策，开拓创新，扎实工作，更加有效地做好各项社会稳定工作，确保全街道社会大局持续稳定。 一、指导思想 　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照“抓基层、打基础、强防范、重化解，筑牢基层第一道防线”的工作方针，

2、以维护人民利益为根本，以平安XXX建设为载体，以化解社会矛盾为主线，以预防和处置群体性事件为重点，以完善和巩固基层基础建设为前提，以严格实施“三会一查究”制度为手段，牢固树立维稳工作新理念，积极探索维稳工作新机制，进一步建立健全完善维护社会稳定工作的长效机制，最大限度地减少不稳定因素，最大限度地增加和谐因素，不断开创维稳工作新局面，为我街道经济社会科学发展创造和谐稳定的社会环境。 二、工作目标 　　狠抓各项措施落实，着力提高治安防范水平，着力提高化解矛盾能力，着力提高综合打击效能，着力推进社会稳定和谐，确保实现“六个不发生”和“两高、两低、一稳定

3、”的工作目标，即确保不发生严重影响国家安全和社会政治稳定的重大案事件，确保不发生有重大影响的刑事治安案事件，确保不发生有重大影响的群体性事件，确保不发生有重大影响的群死群伤安全事故，确保不发生有重大影响的政法干警违法违纪案件，确保不发生处法工作案事件，实现群众治安满意率高、破案率高，越级上访率低，刑事治安案件发案率低，社会大局稳定的工作目标。 三、具体工作 　　1、进一步完善创新维稳工作领导体制和长效工作机制 　　紧密结合工作实际，进一步完善和创新维稳工作的领导体制和长效工作机制，层层落实领导责任制，以责任制的落实推动工作深入开展。进一步健全完善

4、强化工作推进机制、强化全民参与机制、投入保障机制和领导推动机制的维稳工作长效机制，不断完善和创新矛盾纠纷排查化解工作机制、严打严防工作机制、齐抓共管工作机制、群众参与工作机制等，认真落实各项工作措施，切实做到层层有人管、事事有人抓、件件有落实，真正形成全社会各司其职、齐抓共管的维稳工作新格局。 2、进一步加强基层基础建设 　　大力加强基层基础建设，切实筑牢第一道防线。进一步加强村级平安建设工作站、治保、民调组织等基层组织建设，充分发挥其职能作用，形成横向到边、纵向到底、群防群治的工作格局。加强基层民调员的业务培训，提高化解矛盾纠纷能力。加强信息员

5、队伍的教育和管理，及时收集各种信息，研判影响稳定的内幕性、预警性情报信息，全面了解和准确把握工作情况和工作动态，做到人动我知，未动先知，增强稳定工作的前瞻性和主动性。 3、进一步深化矛盾纠纷排查调处工作 　　进一步整合调处矛盾纠纷和维护社会稳定的工作机制，做好矛盾纠纷的源头预防工作。加强基层调解，把民间调解、行政调解、司法调解有机结合，逐步建立社会矛盾纠纷“大调解”机制，加大协调疏导，综合运用法律、行政、政策、经济等手段，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，使各类社会矛盾得到有效化解，维护社会稳定。同时要切实解决好热点、难点问题，对涉及人民群众

6、利益的重大事件，要“主动靠上去”，积极采取有效措施做好疏导化解。 　　按时排查化解不稳定因素，各村、社区每月至少两次对本村不稳定因素进行排查，敏感时期、重要政治活动和重大节日前，适时组织突击排查。对重大不稳定问题，实行领导包案，跟踪治理，防止矛盾激化，有效地把矛盾纠纷化解在基层。各村调委会要发挥主观能动性变被动为主动，变滞后为超前，做到矛盾纠纷早发现、早介入、早控制、早处理，防止激化，及时解决。事关人民群众切身利益的问题，重大不稳定问题要及时上报力争将问题控制在萌芽状态。确保不稳定问题化解率达到90%以上。 　　4、进一步完善健全应急机制，提高处

7、置突发事件的能力 　　各村、社区要高度重视重大不稳定事件的预防处置工作，坚持抓早、抓小、抓苗头，把工作重心由事后处置前移到事前预防和事中控制上来。针对不同性质和类型的不稳定事件，制定和完善不同的处置应急预案，逐步建立健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急机制，组建组织指挥、应急处置、后勤保障、宣传报道等方面的工作体系，提高应对突发性不稳定事件的能力。 5、进一步加强队伍建设 　　把社会主义法治理念教育作为队伍思想政治建设的一条主线，贯穿于服务构建和谐社会的全过程，深入持久地开展下去。以提高政治和业务素质为目标，努力建设一支政治坚定、业务

8、精通、作风优良、执法公正的工作队伍。抓好制度建设，提高业务能力和整体素质，提高严格、公正、文明执法的能力，提高解决群众问题的能力，实现维