公司创建市级文明单位汇报材料

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1、公司创建市级文明单位汇报材料  **集团****公司创建市级文明单位汇报材料   **公司是**集团调整产业结构,实现矿产资源综合利用,投资兴建坑口环保型综合利用热电厂。公司自成立以来,围绕企业发展,坚持“两手抓、两手硬”的工作政策,开拓创新、锐意进取。特别是**年以来,面对火力发电企业的困难年,公司以创建文明单位为龙头,以“两转”突破为主线,全体干部职工齐心协力、共同奋斗,在文明生产、安全发展、创建幸福企业等方面均取得一定成绩。 一圆满完成集团公司各项工作目标   ****公司自成立以来,积极响应集团公司和董事会号召,坚持安全、科学发展。全力应对各类挑战、努力抢抓各种机遇,狠抓安全生

2、产、强化经营管理。全年实现安全生产无事故、营业收入稳步增长、利润指标减亏增利、员工收入大幅增长。圆满地完成了集团公司和董事会的各项工作目标。几年来没有发生轻伤以上人身伤害事故和较大设备事故,较好地实现了安全年,创建了本安型电厂。 二成功实施两大工程,促进业态转型发展   一是中煤改造工程。为保证机组洗中煤稳定、可靠、规模掺烧,降低燃煤成本,公司投资1200万元实施了中煤系统改造工程。经过不断试运、改进、完善,洗中煤掺烧能力由原来的不足3万吨/年提高至30余万吨/年,完全实现了机组规模掺烧、安全运行的目标,为机组迎峰度夏和迎峰度冬期间稳定发电打下了坚实的基础,为完成全年发电量提供了保障。

3、二是东南热网工程。XX年,应集团公司要求,公司投资2000余万元建设徐矿城东南热网工程,管线总长度6000米,供热辐射半径为5平方公里。该项目的实施,可迅速占领北区供热市场,有效提高机组的热效率,并大大提升了循环经济圈的建设,优化西部矿区的经济发展模式,改善老工业区的环境。该项目和东南热网、汽封改造项目获得了市节能扶持资金50万元,省扶持资金80万元。   三关注民生,为职工办实事,创建幸福和谐企业   企业发展依靠员工,企业发展成果由员工共享。为让员工得到更多的实惠,提高员工的幸福感,今年我公司办了多件关乎员工利益的事情。一是调整员工职称补贴。二是更新员工个人通讯工具,配发移动集团网

4、手机。三是新建停车场,实行厂内车辆集中停放管理。四是加快薪酬分配制度改革,构建更加公平合理的薪酬分配体系。五是组织全员体检,保护员工身体健康。六是发放旅游卡,为每位员工提供更为自主的外出旅游机会。七是进一步整治厂区环境,为员工提供舒适的工作环境。八是公司开辟菜园、藕塘,鱼塘等,变废为宝,打造有机、生态食物,丰富员工菜篮子,提升员工幸福指数。公司致力于营造亲情氛围,积极为职工办实事、办好事。凡红白喜事、生病住院等,公司领导坚持做到“五必访、五必探”,切实解决职工在工作、生活中遇到的困难   四创新工会工作方法,营造舒心工作快乐发展大环境   公司工会一直注重加强民主管理,坚持职代会制度,

5、在企业建设、岗位职责、奖惩办法、评先评优及发生的一些热点、难点问题等,都提交职代会讨论。坚持做好企务公开工作,开展创新调研,设置企务公开意见箱、开展合理化建议征集、进行企务公开工作调研等,促进工作提升。始终围绕企业经营生产中心,公司工会积极开展群众性经济技术创新和建功立业劳动竞赛活动,全年相续开展了安康杯“明星值、明星班劳动竞赛”、技术革新、技术比武等群众性经济技术创新活动,充分调动了职工的积极性和聪明才智,促进了企业的科技实力不断增强,   公司工会还经常组织开展形式多样的职工文化体育活动,丰富职工文化生活,提升职工精神境界。春节、“三八”妇女节、“五一”劳动节期间都组织举办一系列文

6、体活动,吸引了广大职工踊跃参与。结合电力企业实际情况及职工需求,为大家举办了“健康讲座”和“理财讲座”,受到职工欢迎。隆重举办了“忆党史、感党恩、争先进、促发展”为主题的纪念建党90周年系列活动,书法、美术、摄影作品征集、征文比赛、文艺联欢会等。   五以企业文化建设为轴线,深入扎实开展文明创建工作   我公司以改善岗位文明卫生、环境面貌作为质量标准化的突破口,将文明生产纳入质量标准化管理,深入开展了以“创生态环境、树文明新风”为主题创建活动,厂区文明程度不断提升。一是开展了文明系列创建活动。公司成立了双文明创建领导机构,建立了双文明创建规划和年度计划,将发电部化学运行班组列为集团公司

7、级“文明示范点”。结合文明创建条款和内容,深入进行了文明部室、文明班组、文明家庭、文明标兵、文明员工等创建工作。二是深入进行了系列教育活动。公司根据创建学习型企业的目标,有计划地开展爱企爱岗教育、公民道德教育、法制法规教育等。同时,公司还狠抓职业道德教育,公司制定了“文明行为七不准”行为规范。三是深入开展了系列“争先创优”活动。工会组织职工大力开展各类劳动竞赛和技术比武活动,进一步提高职工的业务能力和技术水平。共青团组织团员青年深入开展“青年岗

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