公安局治安大队xx年度绩效考评述职报告

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1、公安局治安大队XX年度绩效考评述职报告 　　XX年，治安大队在县委县政府关键岗位重点监督、绩效考评工作领导小组和坚强有力的指导下，以党委政府工作大局为重，牢记使命，忠诚履职，主动请缨、主动介入、主动参谋，积极服务和保障经济社会平稳健康发展，努力为xx的“绿色发展、科学跨越”创造安全稳定的社会环境和优质高效的服务环境！XX年，大队先后荣获了“全市征兵政审工作先进单位”、“全市创安先进集体”、“全县社区矫正工作先进集体”等光荣称号；吕为成同志荣获“全市征兵政审先进个人”，朱乃君同志荣获“全市创安先进个人”的光荣称号，王海华同志荣立个人“三等功”，郭圣等多位民警因工作出色受到xx

2、嘉奖。 一、XX年工作小结 公安局治安大队XX年度绩效考评述职报告 　　XX年，治安大队在县委县政府关键岗位重点监督、绩效考评工作领导小组和坚强有力的指导下，以党委政府工作大局为重，牢记使命，忠诚履职，主动请缨、主动介入、主动参谋，积极服务和保障经济社会平稳健康发展，努力为xx的“绿色发展、科学跨越”创造安全稳定的社会环境和优质高效的服务环境！XX年，大队先后荣获了“全市征兵政审工作先进单位”、“全市创安先进集体”、“全县社区矫正工作先进集体”等光荣称号；吕为成同志荣获“全市征兵政审先进个人”，朱乃君同志荣获“全市创安先进个人”的光荣称号，王海华同志荣立个人“三等功”，郭圣

3、等多位民警因工作出色受到xx嘉奖。 一、XX年工作小结 　　1、强素质，抓队伍，将提升队伍素质作为提高为民服务水平的支点。一是努力在思想上形成最广泛的共识。XX年，大队考评成绩极不理想，分管局长王六灵受县委常委、公安局长林向前委托，亲赴大队组织全队民警、协警召开专题民主生活会，全队人员对照A县委办67号文件逐一进行批评与自我批评，一致表示今年要打一个漂亮的“翻身仗”。大队通过队务会、政治学习夜等会议经常组织全队民警、协警学习考评文件，逢会必讲、时常提醒，使关键岗位考评内容和要求每人熟知，入脑入心。二是努力在规章制度上落实最明确的责任。大队将考评工作与岗位实际有机结合，制定了

4、《治安大队绩效考评办法》、《治安大队工作职责制度》等规章制度，今年大队创新制定了各个业务组具体工作职责，并将责任落实到分管领导和每个民警，确保绩效管理的各项指标任务落到实处。三是努力在为民服务上形成最有效的监督。为切实提高为民服务水平，始终做到文明用语、热情服务、礼貌待人，大队经集体讨论，制定了《治安大队文明用语和行为举止规范》，并将制度上墙，切实提高全体工作人员的政治觉悟和服务意识。 　　2、强打击，重防范，将提升打防实效作为提高群众安全感的利剑。一是努力提升打击质量。进一步加强线索经营和案件深挖，努力在办小案中端窝点、摧网络、扫团伙、捣源头。在打击群众密切关注食品安全犯

5、罪、环境污染和黄赌毒犯罪方面，今年以来联合县烟草局开展烟草市场清理整顿专项行动5次、联合环保局清理炼制白银加工场所和环境污染排查12次、联合农业局渔政执法大队8次、联合商务局整治生猪屠宰6次、联合药监局打击查处假药10次；今年共打掉野外赌场16个，打击摆放赌博机团伙2伙，集中销毁赌博游戏机125台；关停涉黄路边按摩点7家、打击发卡招嫖团伙5伙、组织卖淫的桑拿洗浴场所3处，解救失足妇女人数13人。二是铁腕护航经济发展秩序。当前，xx正处于大建设、大开发、大发展的关键时期，我们主动将公安工作纳入党委政府大局下来谋划，作为全局“打霸拔钉清障护航”专项行动的牵头单位，做好谋划、积极

6、建议，使之上升为县委县政府的决策部署，采取定点打击、专案攻坚、釜底抽薪等方法，严厉打击阻碍工程推进、项目落地以及欺行霸市、劫掠强夺的各类违法犯罪行为，扫除经济发展障碍、维护人民群众利益、防止黑恶势力形成。1-11月份，，打击涉恶团伙3伙。共起诉涉恶犯罪嫌疑人112人，治安拘留23人，积极构建警企一体治安防控体系，探索经济开发区和工业园区警务室由派出所和园区管委会双重领导运行模式，1-11月份，经济开发区发案数同比下降30.76%。主动服务重点工程建设，实行民警驻企进项目，为朱溪水库、双庙有机农业基地、抽水蓄能工程、大神xx景区建设等大型项目建设保驾护航，化解因大型项目建设引

7、发的征地、道路通行矛盾纠纷50多起，破获各类影响重点工程施工案件15起。成功破获1起诈骗抽水蓄能工程原材料案件，抓获犯罪嫌疑人7人，追回工程原材料铁皮12.3吨。三是全力护航“三改一拆”工作。作为该重点工作的牵头单位，治安大队主动做好派出所的指导工作，带领派出所现场维护秩序，确保工程的顺利推进。1-11月，全局围绕“上访户”、“钉子户”等拆违难点，成功化解矛盾纠纷72起，共参与辖区乡镇街道拆违157次，参与重大拆违风险评估36次，共投入警力1400余人次，查办治安案件5起，治安拘留4人，刑事拘留1人。 　　3、强基