创建和谐社区汇报材料

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1、创建和谐社区汇报材料  XX社区座落在AA南端,东起XX路,西至XX路,北起XX街,南至XX街,占地面积XX平方公里,辖区常住户XXX户,常住人口XXXX人。60岁以上老XX人,空巢老人XX人。驻辖区企事业单位X个,个体工商户XX户。社区占地面积XXXX平方米,共分四个区:工作区、居家养老服务区、居民文化活动区、卫生医疗服务区,内设社会管理综合治理工作站、民生工作站、劳动和社会保障工作站、社区经济资产管理工作站,下设五个居民小区。   随着社会管理创新的不断深入,社会化管理不断扩大,从各单位分离出来的社

2、会职能、服务职能,大部分要由社区来承接;越来越多的非公有制经济组织和新社会组织落户社区,大量离退休人员、下岗失业人员和外地务工人员进入社区。社区已经成为社会管理的重点和落实科学发展观、构建和谐社会的一个十分重要的前沿阵地。为此,我们紧紧围绕总局“四八四三”发展战略的要求,坚持以人为本、服务居民、软件完善和硬件同步的原则,确定了以社区为载体,以居民为主体,以提高居民文明素质和生活质量为目标,扎扎实实开展和谐社区的创建工作。近年来,社区先后被评为文明城市建设先进社区、全省和谐社区建设“示范社区”、全省森工林

3、区“平安社区,黑龙江省”居家养老“示范社区等荣誉称号。我们的主要做法是:   一、抓社区党建,充分发挥社区党组织的核心作用   社区党组织是社区各项事业的领导核心。我们结合总局党委和林业局党委提出的“基层组织建设年强化年”和“三建四争五实五创”活动工作目标和要求,积极创新党组织设置模式,切实加强基础设施建设,构建区域化大党建格局,带动社区建设上台阶。   一是创新社区党组织设置方式。一方面是纵向延伸,健全社区党组织设置。在“一社区一组织”的基础上,按照“网格化管理”的要求,着力形成了“社区党总支—小区党

4、支部—网格党小组”的纵向到底组织体系;另一方面,是横向拓展,扩大社区党建覆盖面。结合林业局提出的“四个延伸”,把党组织建在私企、小区,延伸到楼道,采取单独建、联合建等方式,共成立了3个小区党支部,8个楼道党小组,实现了党组织工作全覆盖。   二是健全社区共驻共建网络。我们坚持以“共享带动共建”的思路,建立了社区党总支、小区党支部纵向到底层面,成立社区党建工作联席会、社区支部成立党建工作联谊会、网格成立单元网格议事会横向到边层面的“四纵四横”社区党建网络,有效地将辖区单位35名党员融入其中,并根据党员人数

5、成立了2个党支部,初步形成了共驻、共建、共享的区域性大党建格局,真正实现了哪里有党员,哪里就有党的组织,哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。同时坚持典型引导,特色提升,依托网格资源,开展了社区党建特色化创建活动,塑造了“帮扶型”、“党员先锋型”、“平安型”、“和谐型”等不同类型的党建典型,形成了“一街一特、一区一色”的良好格局,带动了社区各项事业的发展。   三是实行党员分类管理。建立了党员“三管”机制,即在职党员“双重组织管理”。以“双向管理”为载体,让在职党员“沉下去”,深入所居住的小区参加“八小

6、时以外”社区党组织活动,接受社区党组织的监督管理。重点开展“出一个点子、办一件实事、搞一次慰问”的“三个一”活动。要求在职党员每季安排一个星期天晚上参加一次社区党组织学习活动。搭建在职党员与社区党员共同学习交流的平台。把党的声音、林业局大事小情和致富用工信息及时传送到社区党员的手上。同时,积极参与社区建设,做到进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心,共建和谐社区。通过建立双向联系、双向反馈等机制,发挥了他们在联系群众、服务群众和共驻共建方面的“带动”作用;离退休党员“接管”。今年,我们共接管了

7、52名离退休党员,将他们全部就近划入社区支部,并根据情况进行分类指导,对困难党员进行帮扶。对退休党员,根据身体情况,在社区设置治安巡逻等岗位,引导他们老有所为;对有一技之长的党员,积极开发他们的兴趣爱好,担任社区各种协会会长,让他们发挥晚年余热;对有就业能力和有创业愿望的党员,积极开展创业培训和技能培训,并帮助提供小额贷款,鼓励其进行自主创业,带动其他群众就业;流动党员“双管”。在社区建立了流动党员服务站,设置了《流动党员登记卡》、《流动党员联络卡》和《流动党员活动记录卡》,确保做到“离乡不离党,流动不

8、流失”,充分发挥了他们在服务社区群众、发展社区经济等方面的“桥梁”作用。   四是创新党员发挥作用模式。结合“创先争优”活动,深入开展了“双亮双争”党员品牌活动。在社区的服务窗口及非公有制经济组织中,均设立了“党员先锋岗”、“党员责任区”和“党员示范点”,要求党员挂牌上岗,活动开展以来,全区共设立党员先锋岗3个,党员责任区5个,党员示范点1个,充分发挥了党员在诚信经营、服务群众、帮贫扶困、回报社会中的先锋模范作用。广大社区党员以自身的模范行

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