街道社区两委换届选举工作总结

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1、街道社区两委换届选举工作总结(1)根据柳州市、柳北区文件精神，我街道社区“两委”换届选举工作自7月全面铺开，到9月19日全街道10个社区“两委”换届选举工作顺利完成。胜利街道“两委”换届选举工作由街道指导小组统一部署，按照“总体部署、分步实施、统一推进”的原则，建立了以街道党工委为核心、分包部门为指导组、社区为具体实施单位的三级联动机制;形成以街道分包领导为主要责任人，社区负责人为直接责任人、各社区党支部为主体的包点责任制。整个换届工作坚持程序，发扬民主，社区党组织换届选举工作取得了圆满成功。现将主要工作总结如下：一、基本情况1.社区党组织换届工作。胜利街道共有10

2、个社区党总支。党员总人数2000人，,登记参加选举党员数616人，实际参选选举党员数544人，参选率88.3%。换届选举采用“公推直选”的方式，选举产生党总支委员56名，其中，书记10名，副书记9名。在新当选的10名书记中，女性书记8人;大专及以上学历10人;平均年龄41岁。10人都具有“双带”能力。9名副书记全部为大专及以上学历;一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了党总支领导岗位。新一届党组织成员文化程度普遍较高。2.社区居委换届工作。胜利街道共有10个居委会。辖区居民登记参加选举选民总数10691人，实际参加

3、选举选民数7971人，参选率74.5%，换届选举采用“公推直选”的方式，选举产生社区委员48名，另外主任10名，副主任28名。在新当选的10名主任中，女性主任7人，其中新提拔主任1人，书记主任“一肩挑”1人;在新当选的28名副主任中，女性22人，新提拔1人。二、主要做法1.加强领导抓宣传。为抓好街道社区“两委”换届选举工作，街道成立社区换届选举工作领导小组，由党工委书记王晓宏任组长，办事处主任黄云波任副组长，党工委其他成员及机关相关科室负责人任成员，并设立办公室，加强对街道社区“两委”换届选举工作的联系指导。采取党工委班子成员包片指导，机关工作人员协调组织的方法，成

4、立10个指导小组分别挂点10个社区，明确工作职责，负责组织和指导社区“两委”换届选举工作。为提高工作人员的法律意识和解决实际问题的能力，街道社区“两委”换届选举工作领导小组组织开展了5次培训大会，参加培训达100多人次。在整个换届工作中，街道充分利用会议、标语、宣传资料等各种形式和手段，广泛宣传选举的目的、意义、范围、工作程序及工作方法，为“两委”换届选举工作创造了良好的氛围。2.发扬民主抓推荐。为确保这次社区“两委”换届选举将一批愿干事、想干事的党员、干部选出来。街道组织各社区“两委会”成员、居民小组长、党员代表、居民大会等召开推荐大会，民主推荐党组织书记、委员候

5、选人选，居委会主任、副主任、委员。采取组织推荐、党员、群众联名推荐、党员个人自荐和社会组织举荐等方式，提名推荐产生候选人初步人和正式候选人。3.规范选举抓程序。一是严把民意测评关，在推荐产生社区候选人初步人选96人中，民意测评满意率超过80%。二是严把组织考察关。党工委充分发挥主观能动性，制定了组织考察方案，明确程序、方法、步骤。考察中充分征求党内外群众意见，听取社区老干部、老党员的意见。街道党工委根据考察结果，按照不少于1人的差额，集体研究确定社区党组织书记、委员候选人预备人选，并予公示。在选举过程中，街道按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定，认真制定

6、选举办法(草案)，统一规范各类报告单及资料样本，使整个选举工作保持了较强的可操作性和规范性。4.严肃纪律抓会场。一是严格把好选举会场关,为了保证一次选举成功，街道制定了会场纪律。按照每个会场确定一名社区民警和两名联防队员维护会场秩序，确保了选举工作有序顺利开展。二是严把计票关。街道党工委对各会场均派出4名监督员，加强对会场秩序、质量的全程跟踪监督，充分体现公开、公平、公正。三、主要体会1.领导重视是前提。社区换届选举是今年基层组织建设的头等大事，街道党工委把这次换届选举工作摆上重要议事日程，加强领导，精心组织，严格按照选举办法和程序要求，扎实做好换届选举工作。及时制

7、定下发《胜利街道社区“两委”换届选举工作实施方案》，成立社区换届选举工作领导小组，并设立办公室，安排有经验、懂业务、责任心强的人员专门具体负责此项工作。同时，党工委成员各自负责分片社区，并抽调24名机关党员到社区担任指导、联络和协调工作，及时发现和解决换届选举中出现的各种问题，加强对选举工作的指导协调，强化党工委在换届选举中的领导核心作用，切实加强对换届选举工作的领导。2.舆论宣传是先导。社区换届选举期间是宣传社区建设成就和社区党建成果的有利时机，也是增强居民对社区认同感的有利时机。在换届选举期间，领导小组办公室坚持抓住重点，舆论先行，全面宣传社区换届选举工作，