乡镇党委书记抓基层党建述职报告

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1、乡镇党委书记抓基层党建述职报告2015-12-31 :10 手机版　　第一篇　　县委常委会：　　按照会议的要求，我就2014年抓基层党建工作的情况作如下述职，请予评议。　　一、基本情况　　麟凤镇党委下设村级党委1个，村党总支8个，事业单位党总支1个，党支部70个。有党员991名，其中女党员148名，少数民族党员36名，流动党员213名，预备党员16名。　　二、主要做法及成效　　今年以来，我本着“抓班子、带队伍，夯基础、强服务，重整顿、促发展”的党建工作思路，切实把基层党建工作放在心上、抓在手上、落在行动上，为全镇经济社会建设提供了坚强的组织保障。　　(一)“五个强化”履行党建第一责任人职责

2、。我始终坚持把党建工作摆在重要位置，以“四个强化”切实落实好党建工作责任制。一是强化调查研究。2月6日我到麟凤就任至今，深入各村和相关站所党组织、村民小组党支部或党小组调研和指导工作36次，认真了解各党组织的工作开展情况和党员的基本情况以及存在困难和问题，结合实际，明确工作思路。二是强化工作落实。召开党委会议、党政班子会议、党建工作专题会议和座谈会等各类会议20次，认真研究党建工作要点，拟定工作计划，明确工作重点，制定考核办法，落实好上级关于党建工作的安排部署。三是强化责任落实。依据班子成员分工，明确了党建工作责任，层层签订目标责任书，实现党建工作目标任务分解、责任落实。四是强化跟踪督查。

3、采取明查、暗访、约谈等方式，多次深入各党组织跟踪督查工作，督促相关责任人落实好工作任务。五是强化考核奖惩。制定奖惩考核机制，通过检查督促、奖惩兑现，推动党建工作开展。　　(二)“四个着力”抓好班子自身建设。镇党委是农村基层组织建设的龙头，我始终坚持把班子建设作为首要任务来抓。一是着力抓好理论学习，提升班子成员能力素质。组织党委中心组学习12次，认真学习党在农村的各项方针政策，法律法规等，有效提高党政班子成员的能力素质。二是抓问题整改，转变班子成员精神风貌。与班子成员谈心交心22次，找准班子成员身上的问题，通过督促整改，有效转变班子成员的精神风貌。三是着力抓民主集中制，增强班子成员凝聚力。严

4、格执行民主集中制，在班子会议讨论研究工作时，我坚持做到“不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定”，在工作决策上集思广益，从而充分调动班子成员的工作能动性和积极性。四是着力搭建有为有位平台。将急、难、险、重任务交给班子成员，让他们在工作情况复杂、矛盾纠纷频繁、社会关注焦点的工作环境中去锤炼自己，提升领导能力水平。　　(三)“五项措施”带好党员干部队伍。一是强化教育管理，提升党员党性素养。严格执行“三会一课”、定期分析党员党性、民主评议党员等制度;充分利用远程教育站点加强对农村党员的培训，提高农村党员的“双带”能力;以党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及习近平同志系列重要讲话

5、精神为内容，组建宣讲团开展巡回宣讲21次，提高农村党员的思想政治素质。二是改善队伍结构，确保发展党员质量。按照党员队伍总量控制的要求，坚持党员发展标准，发展党员16名，改善了党员队伍结构。三是注重作用发挥，提升党员服务水平。结合煤电项目、集镇建设的推进工作，通过开展党员双培双带、无职党员设岗定责等多种形式，发挥党员的先锋模范作用。如：麟凤村党员吴必富带动群众种植大棚蔬菜，斑鸠村党员张祖林带动群众发展种植天麻;为麟凤老体协党组织的党员设立矛盾纠纷调处岗位，让他们老有所为、发挥余热，参与到矛盾纠纷调处工作中。今年，老体协党员参与协调处理各类矛盾纠纷8起。四是加强激励关怀，增强党组织凝聚力。建立

6、健全党内激励、关怀、帮扶机制，表彰优秀共产党员15名，慰问困难党员、老党员18名。抓实“红色信贷”、“合作股份”工作，发放“红色信贷”285万元，扶持困难党员创业。五是加大“三支队伍”建设。充分发挥村级常务书记、新农村指导员、大学生村官在新农村建设中的作用。如：斑鸠村新农村指导员黄德萍积极为村委争取音响设备、建立文体活动室、自发教群众跳广场舞等，深受群众的欢迎。　　(四)“七下功夫”夯实基层党组织基础。一是在基层党组织设置上下功夫。在完善按地域、建制村为主设置党组织的基础上，成立了斑鸠村天麻合作社临时党支部和毕坝大棚蔬菜合作社临时党支部，探索以行政体制为依托的单一组织体系向复合式、网络化的

7、新型组织体系转变，以利于更好地整合各类社会资源，巩固党在农村的执政基础。二是在整顿软弱涣散基层党组织上下功夫。通过自评、民主测评、上级点评等方式，在全镇81个党组织中评出2个后进党组织。通过对斑鸠村、麟凤村2个后进党组织走访调研，发现他们存在村干部懒散、村干部之间沟通协调不足、村干部力量不足等问题，我及时安排挂点领导帮助他们量身制定整改方案，指导督促其抓好整顿。经过半年多的努力，2个后进党组织彻底改变面貌，显现了应有的活