欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:698971
大小:55.50 KB
页数:30页
时间:2017-09-02
《创建文明机关情况自查报告(精选多篇)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、创建文明机关情况自查报告(精选多篇)第一篇:创建文明机关情况自查报告创建文明机关情况自查报告(精选多篇)第一篇:创建文明机关情况自查报告创建文明机关情况自查报告(精选多篇)第一篇:创建文明机关情况自查报告创建文明机关情况自查报告(精选多篇)第一篇:创建文明机关情况自查报告创建文明机关情况自查报告(精选多篇)第一篇:创建文明机关情况自查报告创建文明机关情况自查报告(精选多篇)第一篇:创建文明机关情况自查报告创建文明机关情况自查报告(精选多篇)第一篇:创建文明机关情况自查报告创建文明机关情况自查报告(精选多篇
2、)第一篇:创建文明机关情况自查报告创建文明机关情况自查报告(精选多篇)第一篇:创建文明机关情况自查报告创建文明机关情况自查报告(精选多篇)第一篇:创建文明机关情况自查报告创建文明机关情况自查报告(精选多篇)第一篇:创建文明机关情况自查报告创建文明机关情况自查报告(精选多篇)第一篇:创建文明机关情况自查报告创建文明机关情况自查报告(精选多篇)第一篇:创建文明机关情况自查报告创建文明机关情况自查报告(精选多篇)第一篇:创建文明机关情况自查报告创建文明机关情况自查报告(精选多篇)第一篇:创建文明机关情况自查报告
3、创建文明机关情况自查报告(精选多篇)第一篇:创建文明机关情况自查报告创建文明机关情况自查报告(精选多篇)第一篇:创建文明机关情况自查报告创建文明机关情况自查报告(精选多篇)第一篇:创建文明机关情况自查报告创建文明机关情况自查报告(精选多篇)第一篇:创建文明机关情况自查报告创建文明机关情况自查报告(精选多篇)第一篇:创建文明机关情况自查报告创建文明机关情况自查报告(精选多篇)第一篇:创建文明机关情况自查报告建管局将开展”创一流成绩,建文明机关”作为干事创业的主要任务,坚持两手抓、两手硬、两促进,认真落实”三
4、高、三优、三满意”的标准要求,取得了显著的成绩:顺利完成了框架路、城区路网改造、大绿化、综合整治等工程,2014年度被评为”廉洁勤政先进集体”,章丘市被省建设厅评为”山东省人居环境范例奖优秀城市”;2014年顺利通过了省、市两级环境综合考评,在今年市里组织的服务对象评行业活动中,建管局综合成绩列第六名,1名同志获全国五一劳动奖章,1名同志获全省五一劳动奖章,50余名同志获省市级荣誉称号。工作中主要做了以下几方面工作:一、为民、利民、便民--”三个转变”树立新形象文明机关创建不仅仅是内部管理的事,更重要的是
5、能经得起群众的检验。建管局以”为民、利民、便民”为宗旨,以树立良好形象为目标,大力推行三个转变,不断提高工作效益和服务质量,赢得了社会和群众的好评。(一)把串联式审批转变为并联式审批。将政府授予的审批事项由串联式审批改革为并联式审批,为减少审批环节,方便群众办事,推行了”一进一出”的”一站式”窗口服务。至今已受理审批事项2014余件,无一超期。在市经济发展服务中心举行的评比活动中,建管局综合成绩一直名列前茅。此外,每年市人大、市政协提案和议案办结满意率都达到了100%。(二)将被动式管理转变为主动式服务。
6、结合”三个代表”重要思想的学习和教育,牢固树立了管理就是服务的工作理念。党委的要求是将”严格”寓于”执法”之中,将”热情”寓于”服务”之中,群众和职工来局机关办事,一律要求工作人员要做到”四个一”,即”一张笑脸相迎、一杯清茶解渴、一张椅子让座、一腔热情办事”。在城市建设管理方面,创新工作思路,在全市范围内连续两年开展了一期、二期、三期大绿化和综合整治工程,改善了城市环境,提高了群众生活环境质量。面对市民,我们急群众之所急,想群众之所想,真心实意为市民办实事,办好事。今年以来,实施了城区路网改造工程、灯亮工
7、程、排水管网改造工程、人行道铺装工程,解决了群众多年未决的心头夙愿,并且全面推行了招标投标制、工程质量监理制,建设成了精品工程、示范工程。(三)由封闭式操作转变为开放式操作。为了增加机关工作透明度,防止暗箱操作,树立政府部门公开、公正、公平形象,实行了”六公开、两监督、一追究”,即公开办事程序,办事制度、收费项目标准,工作人员身份,服务承诺的内容和办事结果;实行领导监督和群众监督相结合,建立责任过错追究制度。此外,设立了举报电话,并在新闻媒体和市民集中的场所予以公布,拓宽了与社会沟通的渠道,方便了市民参与
8、城建、支持城建。这种开放性的操作方式,有利于形成城建服务社会,社会促进城建的良好局面,树立了城市建设管理亲民、近民、为民的良好形象。二、规范各项制度,在制度建设上创新规范的机关行为和良好的机关作风是文明机关创建的突出体现。市建管局不搞形式,不走过场,不装门面,踏踏实实狠抓基础工作,狠抓制度、机制建设,强化内部管理,确保机关工作的制度化和规范化。重点是采取三级(上级、本级、下级)会诊,进行”五查”(查精神状态、查工作效率、查工作
此文档下载收益归作者所有